Talogyn johtoryhmä

Russ on määrittämässä Talogyn globaalia strategiaa ja kulttuuria. Hän on ihmislähtöinen johtaja, jolla on 23 vuoden kokemus talent-toimialalta. Hän luotsaa ammattitaidollaan Talogyn tiimiä ja tukee asiantuntijoitamme ihmiskeskeisten ja innovatiivisten talent-ratkaisujen toteuttamisessa asiakkaillemme globaalisti. Ennen Talogya Russ toimi johtotehtävissä sellaisissa organisaatioissa kuten Kenexa, AchieveForum ja GP Strategies.

Trish johtaa Talogyn People tiimiä, tuoden arvojemme mukaisen ihmiskeskeisen näkökulman organisaation menestymisen tueksi. Trishillä on yli 25 vuoden kokemus HR-tiimien johtamisesta, ja hänen johtamisotettaan kuvaa hyvin yhdistelmä vaikuttavuutta hakevaa ja osallistavaa lähestymistapaa.

Jamie johtaa Talogyn konsultointitoimintoja sekä asiakaskokemus- ja teknologiatiimejä. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus oppimisen ja osaamisen kehittämisestä ja vahva tausta asiakakkuustyön sekä operatiivisten muutosten parista. Ennen Talogya Jamie toimi johtotehtävissä muun muassa Raytheonilla, GP Strategiesilla ja Xeroxilla, joissa hän otti käyttöön skaalautuvia liiketoimintakäytäntöjä. Lontoossa toimiva Jamie on myös asunut ja työskennellyt Dubaissa, Frankfurtissa ja Detroitissa, tuoden mukanaan globaalin näkökulman, joka vahvistaa Talogyn kansainvälistä asemaa ja missiota.

Dan johtaa Talogyn globaalia taloushallintoa ja ohjaa strategista päätöksentekoa, joka tukee organisaation taloudellista vakautta. Pitkän talousuran myötä hän tuo mukanaan runsaasti kokemusta kasvun vauhdittamisesta ja toiminnan tehostamisesta suurissa kansainvälisissä yrityksissä.

Chad vastaa Talogyn myynti- ja kasvustrategioista, hyödyntäen dataa ja tieteellistä lähestymistapaa merkityksellisen suunnan luomiseksi, joka tukee kestävää kasvua. Yli 20 vuoden kokemuksella myynnin johtamisesta kansainvälisissä organisaatioissa Chad tuo mukanaan laajan asiantuntemuksen huippusuoriutuvien myyntitiimien johtamisesta.