-


Russ Becker
Chief Executive Officer
Russ vormt Talogy’s wereldwijde strategie en cultuur. Met 25 jaar ervaring in de talentindustrie begrijpt hij het belang van mensen. Hij stuurt het Talogy-team met passie aan om mensgerichte, innovatieve talentoplossingen te leveren die daadwerkelijk bijdragen aan het succes van organisaties wereldwijd. Voordat hij bij Talogy kwam, leidde Russ teams bij organisaties zoals Kenexa, AchieveForum en GP Strategies.
-


Trish O’Brien
Chief People Officer
Trish leidt het People-team van Talogy en draagt bij aan het succes van de organisatie met een mensgerichte aanpak. Met meer dan 25 jaar ervaring in HR-leiderschap is zij een inspirerende en doortastende leider die impact maakt door doordachte en inclusieve besluitvorming.
-


Jamie Vigrass
Chief Operating Officer
Jamie geeft leiding aan Talogy’s Consulting Operations en de teams voor Client Experience en Tech Ops. Hij brengt meer dan 25 jaar ervaring mee in learning & development en talentontwikkeling, met een sterke focus op klantgerichtheid en operationele transformatie. Eerder bekleedde Jamie leidinggevende functies bij onder andere Raytheon, GP Strategies en Xerox, waar hij schaalbare bedrijfsprocessen introduceerde. Vanuit zijn standplaats Londen brengt hij een wereldwijd perspectief dankzij eerdere woon- en werkervaringen in Dubai, Frankfurt en Detroit – wat Talogy’s internationale aanwezigheid en resultaatgerichte missie versterkt.
-


Dan McGrew
Chief Financial Officer
Dan geeft leiding aan Talogy’s wereldwijde financiële operatie en ondersteunt strategische besluitvorming die bijdraagt aan de financiële gezondheid van de organisatie. Met een uitgebreide carrière in finance brengt hij een schat aan ervaring mee in het stimuleren van groei en operationele efficiëntie binnen grootschalige, internationale bedrijven.
-


Chad Vyhlidal
Senior Vice President, Growth
Chad is verantwoordelijk voor de sales- en groeistrategieën van Talogy. Hij gebruikt data en wetenschap om richting te geven aan duurzame groei. Met meer dan 20 jaar ervaring in sales leadership binnen internationale organisaties, beschikt Chad over uitgebreide expertise in het aansturen van hoogpresterende salesteams.
-


David Annunziata
Senior Vice President, Federal Solutions
David bepaalt de strategie voor de Amerikaanse federale markt. Hij is verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie, het stimuleren van de groei en het onderhouden van de relaties binnen de federale markt. David heeft meer dan 30 jaar ervaring in het leveren van resultaten op het gebied van verkoop, bedrijfsontwikkeling en marketing voor bedrijven als Seagram’s, Right Management en Headhunter.net.
-


Dawn Curless
VP of Global Marketing
-


John Fitton
Vice President, Global Infrastructure and DevOps
-


Jenni Ginsburg
Vice President, Global Sales Operations
-


Dan Hughes
Vice President, Product Development
-


Christine Higgs
VP Sales, Europe
Christine geeft leiding aan de Europese salesorganisatie en is verantwoordelijk voor een regio die bestaat uit het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Benelux-DACH en de Nordics. Met een commercieel team dat verspreid is over Europa, richt zij zich op het realiseren van omzetgroei, het vergroten van het marktbereik en het optimaliseren van de salesactiviteiten om Talogy’s marktpositie in onze gevestigde Europese markten verder te versterken. Christine is een resultaatgerichte salesleider met een sterke passie voor het creëren van betekenisvolle bedrijfsresultaten via strategische, cross-functionele initiatieven, het versterken van sales capabilities en het stimuleren van operationele sales excellence. Christine heeft 27 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen de talentindustrie en HR-tech SaaS-bedrijven, waaronder Kenexa, Talent Q, SHL en Korn Ferry.
-


Kimberly Kemp
VP of Global Partnerships
Kimberly Kemp is Global Partnerships Leader bij Talogy en verantwoordelijk voor het opbouwen en opschalen van een impactvol partnernetwerk dat enterprisegroei stimuleert. Ze brengt meer dan 25 jaar ervaring mee op het gebied van learning, talentontwikkeling en assessment, met een bewezen staat van dienst in het realiseren van omzetgroei via strategische samenwerkingen met wereldwijde technologieaanbieders, consultancyorganisaties en workforce-oplossingspartners. Kimberly richt zich op het creëren van nieuwe marktkansen door Talogy’s wetenschappelijk onderbouwde talentinzichten te integreren in bredere initiatieven rond skills-based en AI-gedreven transformatie.
-


Ted Kinney
Chief Scientist
Ted leidt het team van I/O- en arbeidspsychologen die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkelin van en onderzoek naar de assessmentinhoud bij Talogy. Het R&D-team werkt aan baanbrekende innovaties om de assessmentwetenschap een stap verder te brengen en tegelijkertijd verbeteringen aan te brengen op het gebied van voorspelling, efficiëntie, eerlijkheid en deelnemerservaring voor onze klanten. Ted heeft de afgelopen 25 jaar in de talentmanagement- en assessmentwereld gewerkt in advies- en R&D-rollen.
-


Emily Marr
VP, Global Client Experience
Emily geeft leiding aan de deliveryteams die verantwoordelijk zijn voor het bieden van een uniforme en hoogwaardige ervaring aan klanten wereldwijd. Met meer dan 15 jaar internationale ervaring staat Emily bekend om haar focus op operationele excellentie en het opbouwen van sterke, duurzame klantrelaties binnen uiteenlopende servicemodellen.
-


Gwladys Muller
VP, Global Solutioning
Gwladys ondersteunt Talogy’s internationale teams en zorgt ervoor dat de beste oplossingen wereldwijd bij klanten terechtkomen. Ze is actief betrokken bij enterprise sales, implementatie en go-to-marketstrategie en speelt een sleutelrol in het afstemmen van klantbehoeften op impactvolle oplossingen. Als arbeidspsycholoog en gecertificeerd coach heeft Gwladys een passie voor het helpen van individuen en organisaties om hun volledige potentieel te benutten. Met meer dan 20 jaar ervaring in talentmanagement beschikt ze over diep inzicht in zowel strategische als operationele excellentie. Voorafgaand aan haar huidige rol leidde ze zeven jaar lang Talogy’s activiteiten in Frankrijk, waarbij ze leiderschap combineerde met praktische expertise.
-


Jon Shanazarov
Vice President, Global Controller
-


Paul Glatzhofer
Vice President, Global Consulting
Paul is Global Vice President of Consulting bij Talogy en geeft leiding aan de wereldwijde delivery van talentassessment- en leiderschapsontwikkelingsoplossingen. Hij werkt nauw samen met regionale leiders om één geïntegreerde, wereldwijde consultancyorganisatie te bouwen die schaalbare oplossingen, consistente kwaliteit en echte impact voor klanten realiseert. Als arbeids- en organisatiepsycholoog en executive coach met meer dan 20 jaar ervaring heeft Paul een sterke passie voor het verbeteren van hoe organisaties talent identificeren, beoordelen en ontwikkelen.
-


Joseph Abraham
VP Consulting
Joseph Abraham is Vice President Consulting Practice voor Amerika bij Talogy. Hij geeft leiding aan een team van meer dan 100 arbeids- en organisatiepsychologen en HR-professionals. Met ruim 30 jaar ervaring in A&O-psychologie is Joseph gespecialiseerd in personeelsselectie, het ontwerpen van assessments en toegepast onderzoek. Hij is Fellow van de Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) en zet zich in voor het leveren van impactvolle, wetenschappelijk onderbouwde talentoplossingen. Joseph leidde succesvolle projecten in zowel de private als publieke sector, waaronder complexe veiligheidsorganisaties, en helpt klanten vooruit dankzij de expertise van zijn team.
-


Esther Johannes
VP Sales
Esther is verantwoordelijk voor de sales in Amerika bij Talogy. Met meer dan 20 jaar ervaring in de talentenbranche zet ze zich in voor het leveren van impactvolle talentoplossingen, gebaseerd op samenwerking, innovatie en daadkracht. Ze helpt klanten succesvol te zijn in een dynamisch en voortdurend veranderend bedrijfslandschap. Voordat ze bij Talogy kwam, vervulde Esther sleutelrollen bij SHL en Adecco.
-


Penny Palmer
Senior Assessment Solutions Director
Penny leidt het team van A&O-psychologieconsultants bij Talogy dat Assessment Solutions en klanten in de Public Safety ondersteunt. Met ruime ervaring in de publieke, private en non-profitsector heeft ze honderden kritieke assessment- en validatieprojecten begeleid, waaronder projecten onder toezicht van federale rechtbanken. Penny is gepassioneerd over het oplossen van complexe selectie-uitdagingen, met name binnen de context van publieke veiligheid en burgerlijke dienstverlening. Ze zorgt ervoor dat haar team praktische, wetenschappelijk onderbouwde oplossingen levert – van functieanalyse en testontwikkeling tot juridische ondersteuning – die bijdragen aan succes op individueel én organisatieniveau.
-


Alissa Parr
Director, Strategic Talent & Leadership Solutions
Alissa richt zich op het leveren van leiderschapsoplossingen die organisaties helpen groeien en succesvol te zijn. Met meer dan 15 jaar ervaring in talentmanagement werkt ze samen met klanten uit diverse sectoren aan het verbeteren van leiderschapsselectie, ontwikkeling en strategische personeelsinitiatieven. Ze heeft een passie voor het inzetten van innovatieve, datagedreven aanpakken om complexe talentvraagstukken op te lossen. Alissa promoveerde in Arbeids- en Organisatiepsychologie aan Penn State University en ondersteunt wereldwijd klanten op alle organisatieniveaus.
-


Cathy Callahan
Talent Solutions Director
-


Breanne Harris
Enterprise Sales Director
Breanne leidt het Enterprise Sales-team van Talogy in Noord-Amerika en werkt samen met Fortune 500-organisaties aan het oplossen van complexe talentvraagstukken. Met bijna 20 jaar ervaring in de talentassessmentbranche beschikt ze over diepgaande expertise in A&O-psychologie, het ontwerpen van oplossingen en strategische accountgroei. Breanne is gedreven om klanten te helpen bij het bouwen van sterkere werkforces met behulp van datagedreven én mensgerichte strategieën. Voor haar tijd bij Talogy bekleedde ze senior sales- en consultancyrollen bij wereldwijde assessmentaanbieders zoals Pearson TalentLens en Cubiks.
-


Dawn Lambert
Assessment Design and Analytics Director
Dawn Lambert is Director Assessment Design & Analytics bij Talogy. Met 25 jaar ervaring als consultant en A&O-psycholoog is zij gespecialiseerd in het ontwerpen van valide en effectieve selectiesystemen en assessmentoplossingen die aansluiten bij de behoeften van kandidaten, medewerkers en organisaties. Dawn geeft leiding aan een team van A&O-psychologen dat zich richt op het ontwikkelen van betrouwbare, aantrekkelijke en datagedreven assessments. Ze heeft gewerkt in uiteenlopende sectoren en op verschillende functieniveaus binnen zowel de publieke als private sector. Dawn promoveerde in Arbeids- en Organisatiepsychologie en is actief lid van SIOP, met tal van publicaties en presentaties op het gebied van assessment en selectie.
-


Esteban Tristan
Talent Enablement & Learning Solutions Director
Esteban is arbeids- en organisatiepsycholoog met meer dan 20 jaar ervaring in het adviseren van organisaties in uiteenlopende sectoren. Als Director Talent Enablement & Learning zet hij samen met zijn team innovatieve assessments, surveys, leeroplossingen en coaching in om bedrijven te helpen bij het verbeteren van onder andere betrokkenheid, cultuur, veiligheid en prestaties.
-


Daryl Murray
Vice President, European Consulting
Daryl geeft leiding aan de sales- en consultancyteams van Talogy in het Verenigd Koninkrijk en zet het volledige aanbod van Talogy’s talentoplossingen in – van instroom op juniorniveau tot board effectiveness. Als Chartered Occupational Psychologist en Associate Fellow van de British Psychological Society is zij gepassioneerd over het verbinden van mens en organisatie om gezamenlijk te groeien. Met meer dan 25 jaar ervaring biedt Daryl thought leadership en krachtige talentstrategieën. Ze werkte zowel als interne consultant als in de private sector en helpt organisaties hun volledige potentieel te benutten.
-


Jens Olesen
VP Nordics
Jens geeft leiding aan Talogy’s activiteiten in de Nordics en zorgt voor de levering van oplossingen die bijdragen aan het succes van organisaties in de regio. Hij brengt een sterke staat van dienst in leiderschap mee, met eerdere functies bij onder andere Workday, IBM, LEGO en A.P. Moller – Maersk.
-


Carly Watson
VP Marketing
Carly brengt brede internationale ervaring mee in zowel B2B- als B2C-markten en combineert strategische visie met leiderschap om Talogy’s merk te versterken en groei te stimuleren. Ze is gespecialiseerd in crossfunctionele samenwerking, marketingautomatisering en datagedreven besluitvorming. Als voorvechter van heldere communicatie en samenwerking leidt Carly impactvolle, klantgerichte campagnes. Haar streven naar kwaliteit en vermogen om te inspireren maken haar tot een waardevol lid van het Europese leiderschapsteam van Talogy.
-


Sarah Holton
Consulting Director
Als leider van het UK Consulting-team van Talogy stelt Sarah onze ervaren consultants en businesspsychologen in staat om waardevolle, krachtige en aansprekende talentmanagementoplossingen te leveren. Sarah is Chartered Occupational Psychologist en heeft meer dan 15 jaar ervaring. Ze is gedreven om mensen op alle niveaus – van startend talent tot executive – te helpen hun individuele kwaliteiten te benutten en hun potentieel te realiseren. Sarah stimuleert innovatie, technologische ondersteuning en het gebruik van data-analyse, en zet in op diepgaande ontwikkelinzichten bij het vormgeven van oplossingen samen met klanten. Zo helpt ze organisaties om optimale resultaten te behalen voor stakeholders, kandidaten en medewerkers.
-


Andy Goulding
Sales Director, UK
Andy heeft 20 jaar ervaring in talentmanagement en ondersteunt klanten in zowel de private als publieke sector bij alle onderdelen van de talentcyclus. Hij geeft leiding aan een team van toegewijde accountmanagers en zorgt voor de succesvolle onboarding en groei van nieuwe en bestaande klanten. Andy is gedreven om kant-en-klare én maatwerkoplossingen te leveren die inspelen op de business- en HR-uitdagingen van klanten in een continu veranderende omgeving.
-


Audrey Philoclès
Consulting Director
Met meer dan 15 jaar ervaring in HR-consultancy ondersteunt Audrey Philocles organisaties bij transformatieprojecten op het gebied van mens en werk, zowel in Frankrijk als internationaal. Als specialist in talentmanagement ontwerpt en implementeert ze maatwerkoplossingen voor het identificeren, beoordelen en ontwikkelen van talent. Audrey is projectmanager en gecertificeerd trainer in psychometrische tools. Ze werkt nauw samen met HR-leiders aan strategische vraagstukken en hanteert daarbij een pragmatische, mensgerichte aanpak die recht doet aan de unieke cultuur van elke organisatie.
-


Annick Eliasson
Live Consulting Director, France
Annick, opgeleid als psycholoog, geeft leiding aan het Franse Live Consulting-team van Talogy. Ze werkt samen met organisaties aan het ontwerpen, implementeren en uitvoeren van impactvolle assessments, ontwikkelprogramma’s en trainingsinitiatieven, en begeleidt complexe, multidisciplinaire projecten in internationale contexten. Annick speelt een belangrijke rol in HR-transformatie en ondersteunt strategische besluitvorming door het ontwikkelen van op maat gemaakte assessment- en digitale oplossingen die bijdragen aan het succes van de organisatie.
-


Maggie Gailhard
Sales Director
-


Renee Levering
Director, Client Solutions Design
Renee is Consulting Director voor de BeNeLux-DACH-regio bij Talogy en geeft leidt de Consulting Teams, die impactvolle Talent Management oplossingen realiseren voor en bin klanten. Met bijna 20 jaar ervaring in Talent Management gelooft ze in het bouwen van sterke partnerships met klanten en begeleidt ze hen bij complexe vraagstukken om hun doelen te bereiken. Renee’s expertise strekt zich uit over alle sectoren, wat zorgt voor brede ondersteuning en succesvolle implementatie van oplossingen. Haar passie voor klantgericht werken drijft haar om in elk project te streven naar de hoogste kwaliteit en de grootst mogelijke impact.
-


Jurn de Boer
Sales Director
Jurn de Boer is Regional Commercial Director voor Talogy in de BeNeLux-DACH-regio. Met ruim 9 jaar ervaring bij Talogy en een sterke achtergrond in online assessments en development centers, richt hij zich op het leveren van impactvolle talentoplossingen voor klanten. Zijn eerdere functies binnen Talogy, waaronder Commercial Director voor Nederland, en zijn ervaring als consultant en psycholoog bij organisaties als LTP en Menea, laten zijn blijvende betrokkenheid zien bij het helpen van organisaties om succes te behalen via hun mensen.
-


Annukka Tervo
Consulting Director
Annukka geeft leiding aan Talogy’s consultancyactiviteiten in Finland, Zweden en Denemarken, met een focus op het versterken van de commerciële aanpak en het optimaliseren van talentstrategieën, leiderschapsontwikkeling en assessmentprocessen. Ze is geregistreerd werkpsycholoog en gecertificeerd coach (ICF ACC) en heeft een passie voor het toepassen van psychologische inzichten binnen de bedrijfscontext. Met meer dan 16 jaar ervaring in executive search, werving en leiderschapsadvies brengt Annukka een schat aan kennis mee in haar rol. Ze zet zich vol overtuiging in om klanten te ondersteunen bij het ontwikkelen van impactvolle talentoplossingen die bijdragen aan het succes van hun organisatie.
-


Amanda White
VP
Amanda geeft leiding aan de marketing-, sales- en consultancyteams van Talogy in het Midden-Oosten en Afrika. Met haar uitgebreide ervaring in talentstrategie is ze gepassioneerd over het opbouwen van langdurige klantrelaties en het leveren van impactvolle, mensgerichte oplossingen. Ze stuurt het regionale team aan om klanten te ondersteunen met assessments, leiderschapsontwikkeling en talentframeworks. Voorafgaand aan haar tijd bij Talogy richtte Amanda een Londense organisatie op gericht op de financiële sector in Europa, die ze verkocht aan RR Donnelley voordat ze in 2008 naar het Midden-Oosten verhuisde.
-


Sharan Gohel
Senior Consulting Director
Sharan is Chartered Occupational Psychologist, Fellow van de British Psychological Society en actief lid van zowel de British Psychological Society als de Society of Coaching Psychology. Met meer dan 25 jaar internationale ervaring in organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische HR-projecten leidt ze het Talogy Consulting-team in de Golfregio. De afgelopen 15 jaar werkte Sharan samen met overheids-, semioverheids- en private organisaties om impactvolle, op maat gemaakte talentmanagementoplossingen te realiseren.
-


Simon Boag
Consulting Director
Simon geeft leiding aan het consultancyteam van Talogy in de UAE en brengt meer dan 20 jaar internationale ervaring mee, opgedaan in Europa, het Midden-Oosten en de Azië-Pacificregio. Als Chartered Psychologist heeft hij met succes grootschalige L&D- en HR-transformatieprojecten in de regio gerealiseerd. Simon heeft een passie voor talentinitiatieven die blijvende impact creëren – van leiderschapsontwikkeling op senior niveau tot grootschalige verandertrajecten en psychometrische assessmentsystemen.
-


Abrar AlMubarak
Consulting Director
Abrar AlMubarak is Director of Consulting en Country Lead voor Talogy in Saoedi-Arabië. Vanuit Riyad bepaalt zij de strategische koers en stuurt zij de uitvoering aan van impactvolle talentoplossingen in het hele Koninkrijk. Met diepgaande expertise in leiderschapsontwikkeling, opvolgingsplanning en het identificeren van high potentials leidt ze transformatieprogramma’s in uiteenlopende sectoren. Abrar is ICF-gecertificeerd coach, spreekt vloeiend Arabisch en Engels, en coördineert daarnaast de Arabische lokalisatie van Talogy’s aanbod. Als Saoedische met internationale ervaring in de VS en de VAE stimuleert zij een cultuur van excellentie, samenwerking en groei binnen het regionale consultancyteam van Talogy.
-


Saeed Al Yaqoub
Business Development Director
Saeed geeft leiding aan de commerciële strategie van Talogy in het Midden-Oosten en Afrika. Hij werkt samen met organisaties in zowel de publieke als private sector om impactvolle talent- en leiderschapsoplossingen te realiseren. Met meer dan tien jaar ervaring in business development en human capital werkt hij nauw samen met regionale teams om nationale transformatieagenda’s te ondersteunen en strategische capaciteiten op te bouwen. Saeed heeft met succes sectoroverstijgende samenwerkingen geleid in de hele Golfregio en levert duurzame groei en waarde voor zijn klanten.
-


Philippa Riley
Product Solutions Director
Philippa leidt de uitvoering van belangrijke klantprojecten waarbij Talogy’s technologie en psychometrische expertise worden ingezet. Met meer dan 20 jaar ervaring in consultancy en R&D richt ze zich op het implementeren van wetenschappelijk onderbouwde oplossingen die zorgen voor concrete, meetbare resultaten.
-


Shaun Farrell
Regional Sales Director, APAC
Shaun is Regional Sales Director voor Talogy in de Azië-Pacificregio en geeft leiding aan de sales- en accountmanagementstrategie in deze diverse markten. Hij werkt samen met senior leiders in HR, Learning & Development, Talent Acquisition en de executive board om Talogy’s assessment- en ontwikkeloplossingen af te stemmen op strategische bedrijfsdoelen. Shaun staat bekend om zijn pragmatische, consultatieve aanpak en weet complexe vraagstukken op het gebied van talent eenvoudig te vertalen naar oplossingen met meetbare impact en echte toegevoegde waarde. Met zijn diepgaande kennis van zowel de APAC-markt als wereldwijde trends combineert hij commercieel inzicht met een sterke focus op duurzame klantrelaties.
-


Ben Hainsworth
Senior Consulting Director, APAC
Ben leidt Talogy’s consultancyactiviteiten in de APAC-regio, een van de snelst groeiende organisatiepsychologische adviespraktijken in de regio. Met meer dan 25 jaar ervaring in organisatiepsychologie is hij gespecialiseerd in het ontsluiten van het potentieel van individuen, teams en organisaties om meetbare businessresultaten te realiseren. Ben heeft start-ups opgebouwd en opgeschaald, enterprise sales-teams geleid en vijf jaar lang de strategische groei van Talogy’s activiteiten in Australië en India aangestuurd. Vandaag de dag stelt hij zijn team in staat om bekroonde, wetenschappelijk onderbouwde en innovatieve oplossingen te leveren die klanten helpen succesvol te zijn in complexe en continu veranderende omgevingen.
-


Helen Fung
Head of Consulting
Helen is een commercieel gedreven, drietalige Chartered Organisational Psychologist gevestigd in Hongkong. Met bijna twintig jaar consultancyervaring in de Azië-Pacificregio werkt ze samen met multinationals in sectoren als FMCG, hightechproductie, engineering en financiële dienstverlening om de people-strategie te laten aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen. Helen heeft een passie voor werken in deze cultureel diverse regio en leidt een team van hooggekwalificeerde psychologische consultants die organisaties ondersteunen bij het realiseren van hun talentagenda.
-


Maggie Jiang
Country Manager
Maggie geeft leiding aan Talogy’s activiteiten in China en is verantwoordelijk voor de P&L, sales en marketing, met een sterke focus op duurzame groei en klantensucces. Met tientallen jaren ervaring in talentassessment en leiderschapsontwikkeling werkt ze samen met internationale organisaties aan het vormgeven van talentstrategieën en het versterken van leiderschap op topniveau. Maggie is een gepassioneerd coach en talentontwikkelaar en beschikt over diepgaande expertise in psychometrie, executive assessments en coaching. Voorafgaand aan haar rol bij Talogy bekleedde ze leidinggevende functies bij Korn Ferry, SHL en Kenexa.
-


Lucy Cennamo-Jones
Consulting Director
Lucy leidt samen met Jenny Dwyer de strategie en het team van Talogy in Nieuw-Zeeland. Met 20 jaar ervaring als organisatiepsycholoog is ze sterk in het realiseren van consultancyprojecten en het afstemmen van oplossingen op de behoeften van klanten. Lucy heeft een passie voor onderzoeksgerichte, praktische resultaten en zorgt ervoor dat oplossingen schaalbaar zijn binnen de Nieuw-Zeelandse context. Haar internationale ervaring in het Verenigd Koninkrijk, Europa en Azië heeft haar samenwerkings- en communicatievaardigheden versterkt, waardoor ze teams succesvol aanstuurt en impactvolle resultaten behaalt in diverse markten.
-


Jenny Dwyer
Consulting Director
Jenny leidt samen met haar collega Lucy Cennamo-Jones het team van Talogy in Nieuw-Zeeland. Met 21 jaar ervaring als organisatiepsycholoog beschikt ze over diepgaande expertise in het ondersteunen van uiteenlopende organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor talentidentificatie, -meting en -ontwikkeling gedurende de hele employee lifecycle. Jenny heeft een passie voor het benutten van talent om zowel individuele groei als zakelijk succes te stimuleren.
-


Ben Ngeow
Head of Third Party Channels
Ben geeft leiding aan de ontwikkeling en uitbreiding van Talogy’s strategische partnernetwerk in Azië, met als doel de omzetgroei te versnellen en de marktpositie in de regio te versterken. Met een sterke achtergrond in leiderschap, coaching, business en partnerontwikkeling beschikt hij over diepgaande expertise in key accountmanagement. Ben vertaalt psychologische inzichten naar concrete acties die aansluiten op de bredere bedrijfsstrategie, en creëert zo blijvende waarde voor klanten.
Klaar voor uitzonderlijkheid?
Wij kunnen de perfecte talentoplossing bedenken om jouw organisatie te helpen floreren.
