-
Russ Becker
Chief Executive Officer
Russ vormt Talogy’s wereldwijde strategie en cultuur. Met 25 jaar ervaring in de talentindustrie begrijpt hij het belang van mensen. Hij stuurt het Talogy-team met passie aan om mensgerichte, innovatieve talentoplossingen te leveren die daadwerkelijk bijdragen aan het succes van organisaties wereldwijd. Voordat hij bij Talogy kwam, leidde Russ teams bij organisaties zoals Kenexa, AchieveForum en GP Strategies.
-
Trish O’Brien
Chief People Officer
Trish leidt het People-team van Talogy en draagt bij aan het succes van de organisatie met een mensgerichte aanpak. Met meer dan 25 jaar ervaring in HR-leiderschap is zij een inspirerende en doortastende leider die impact maakt door doordachte en inclusieve besluitvorming.
-
Jamie Vigrass
Chief Operating Officer
Jamie geeft leiding aan Talogy’s Consulting Operations en de teams voor Client Experience en Tech Ops. Hij brengt meer dan 25 jaar ervaring mee in learning & development en talentontwikkeling, met een sterke focus op klantgerichtheid en operationele transformatie. Eerder bekleedde Jamie leidinggevende functies bij onder andere Raytheon, GP Strategies en Xerox, waar hij schaalbare bedrijfsprocessen introduceerde. Vanuit zijn standplaats Londen brengt hij een wereldwijd perspectief dankzij eerdere woon- en werkervaringen in Dubai, Frankfurt en Detroit – wat Talogy’s internationale aanwezigheid en resultaatgerichte missie versterkt.
-
Dan McGrew
Chief Financial Officer
Dan geeft leiding aan Talogy’s wereldwijde financiële operatie en ondersteunt strategische besluitvorming die bijdraagt aan de financiële gezondheid van de organisatie. Met een uitgebreide carrière in finance brengt hij een schat aan ervaring mee in het stimuleren van groei en operationele efficiëntie binnen grootschalige, internationale bedrijven.
-
Chad Vyhlidal
Senior Vice President, Growth
Chad is verantwoordelijk voor de sales- en groeistrategieën van Talogy. Hij gebruikt data en wetenschap om richting te geven aan duurzame groei. Met meer dan 20 jaar ervaring in sales leadership binnen internationale organisaties, beschikt Chad over uitgebreide expertise in het aansturen van hoogpresterende salesteams.
-
David Annunziata
Senior Vice President, Federal Solutions
David bepaalt de strategie voor de Amerikaanse federale markt. Hij is verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie, het stimuleren van de groei en het onderhouden van de relaties binnen de federale markt. David heeft meer dan 30 jaar ervaring in het leveren van resultaten op het gebied van verkoop, bedrijfsontwikkeling en marketing voor bedrijven als Seagram’s, Right Management en Headhunter.net.
-
Dawn Curless
VP of Global Marketing
-
John Fitton
Vice President, Global Infrastructure and DevOps
-
Jenni Ginsburg
Vice President, Global Sales Operations
-
Dan Hughes
Vice President, Product Development
-
Christine Higgs
VP Sales, Europe
Christine geeft leiding aan de Europese salesorganisatie en is verantwoordelijk voor een regio die bestaat uit het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Benelux-DACH en de Nordics. Met een commercieel team dat verspreid is over Europa, richt zij zich op het realiseren van omzetgroei, het vergroten van het marktbereik en het optimaliseren van de salesactiviteiten om Talogy’s marktpositie in onze gevestigde Europese markten verder te versterken. Christine is een resultaatgerichte salesleider met een sterke passie voor het creëren van betekenisvolle bedrijfsresultaten via strategische, cross-functionele initiatieven, het versterken van sales capabilities en het stimuleren van operationele sales excellence. Christine heeft 27 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen de talentindustrie en HR-tech SaaS-bedrijven, waaronder Kenexa, Talent Q, SHL en Korn Ferry.
-
Kimberly Kemp
VP of Global Partnerships
Kimberly Kemp is Global Partnerships Leader bij Talogy en verantwoordelijk voor het opbouwen en opschalen van een impactvol partnernetwerk dat enterprisegroei stimuleert. Ze brengt meer dan 25 jaar ervaring mee op het gebied van learning, talentontwikkeling en assessment, met een bewezen staat van dienst in het realiseren van omzetgroei via strategische samenwerkingen met wereldwijde technologieaanbieders, consultancyorganisaties en workforce-oplossingspartners. Kimberly richt zich op het creëren van nieuwe marktkansen door Talogy’s wetenschappelijk onderbouwde talentinzichten te integreren in bredere initiatieven rond skills-based en AI-gedreven transformatie.
-
Ted Kinney
Chief Scientist
Ted leidt het team van I/O- en arbeidspsychologen die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkelin van en onderzoek naar de assessmentinhoud bij Talogy. Het R&D-team werkt aan baanbrekende innovaties om de assessmentwetenschap een stap verder te brengen en tegelijkertijd verbeteringen aan te brengen op het gebied van voorspelling, efficiëntie, eerlijkheid en deelnemerservaring voor onze klanten. Ted heeft de afgelopen 25 jaar in de talentmanagement- en assessmentwereld gewerkt in advies- en R&D-rollen.
-
Emily Marr
VP, Global Client Experience
Emily geeft leiding aan de deliveryteams die verantwoordelijk zijn voor het bieden van een uniforme en hoogwaardige ervaring aan klanten wereldwijd. Met meer dan 15 jaar internationale ervaring staat Emily bekend om haar focus op operationele excellentie en het opbouwen van sterke, duurzame klantrelaties binnen uiteenlopende servicemodellen.
-
Jon Shanazarov
Vice President, Global Controller
-
Paul Glatzhofer
Vice President, Global Consulting
Paul is Global Vice President of Consulting bij Talogy en geeft leiding aan de wereldwijde delivery van talentassessment- en leiderschapsontwikkelingsoplossingen. Hij werkt nauw samen met regionale leiders om één geïntegreerde, wereldwijde consultancyorganisatie te bouwen die schaalbare oplossingen, consistente kwaliteit en echte impact voor klanten realiseert. Als arbeids- en organisatiepsycholoog en executive coach met meer dan 20 jaar ervaring heeft Paul een sterke passie voor het verbeteren van hoe organisaties talent identificeren, beoordelen en ontwikkelen.
-
Joseph Abraham
VP Consulting
Joseph Abraham is Vice President Consulting Practice voor Amerika bij Talogy. Hij geeft leiding aan een team van meer dan 100 arbeids- en organisatiepsychologen en HR-professionals. Met ruim 30 jaar ervaring in A&O-psychologie is Joseph gespecialiseerd in personeelsselectie, het ontwerpen van assessments en toegepast onderzoek. Hij is Fellow van de Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) en zet zich in voor het leveren van impactvolle, wetenschappelijk onderbouwde talentoplossingen. Joseph leidde succesvolle projecten in zowel de private als publieke sector, waaronder complexe veiligheidsorganisaties, en helpt klanten vooruit dankzij de expertise van zijn team.
-
Esther Johannes
VP Sales
Met meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van talent helpt Esther Johannes organisaties om complexe vraagstukken rondom talent en organisatieontwikkeling te vertalen naar concrete bedrijfsresultaten. Als Vice President Sales voor de Americas bij Talogy geeft zij leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor Talogy’s grootste klantenbestand. Haar focus ligt daarbij niet alleen op het vinden van de juiste oplossing voor een actuele vraag, maar vooral op het opbouwen van langdurige partnerships waarin Talogy met klanten blijft meedenken naarmate hun organisatie en behoeften veranderen. Esther gelooft dat sterke klantrelaties ontstaan door blijvend waarde te leveren. Daarom werkt haar team nauw samen met klanten om vooruit te kijken: welke talentvraagstukken spelen nu, wat komt er op de organisatie af en welke expertise of oplossingen zijn nodig om daarop in te spelen? Daarbij zorgt zij ervoor dat ook op senior niveau de juiste mensen betrokken zijn en dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in resultaat. Klanten profiteren zo van een gestructureerde en adviserende samenwerking, waarin commerciële scherpte wordt gecombineerd met inhoudelijke expertise en langdurige betrokkenheid. Van werving en assessment tot leiderschapsontwikkeling en bredere workforce-transformatie: Esthers team helpt organisaties om complexe talentvraagstukken samenhangend aan te pakken en ook op langere termijn waarde te realiseren. Esther behaalde een Bachelor of Arts in Organisational Development aan Bethel University.
-
Daryl Murray
Vice President, European Consulting
Daryl geeft leiding aan de sales- en consultancyteams van Talogy in het Verenigd Koninkrijk en zet het volledige aanbod van Talogy’s talentoplossingen in – van instroom op juniorniveau tot board effectiveness. Als Chartered Occupational Psychologist en Associate Fellow van de British Psychological Society is zij gepassioneerd over het verbinden van mens en organisatie om gezamenlijk te groeien. Met meer dan 25 jaar ervaring biedt Daryl thought leadership en krachtige talentstrategieën. Ze werkte zowel als interne consultant als in de private sector en helpt organisaties hun volledige potentieel te benutten.
-
Amanda White
VP
Amanda geeft leiding aan de marketing-, sales- en consultancyteams van Talogy in het Midden-Oosten en Afrika. Met haar uitgebreide ervaring in talentstrategie is ze gepassioneerd over het opbouwen van langdurige klantrelaties en het leveren van impactvolle, mensgerichte oplossingen. Ze stuurt het regionale team aan om klanten te ondersteunen met assessments, leiderschapsontwikkeling en talentframeworks. Voorafgaand aan haar tijd bij Talogy richtte Amanda een Londense organisatie op gericht op de financiële sector in Europa, die ze verkocht aan RR Donnelley voordat ze in 2008 naar het Midden-Oosten verhuisde.
-
Sharan Gohel
Senior Consulting Director
Sharan is Chartered Occupational Psychologist, Fellow van de British Psychological Society en actief lid van zowel de British Psychological Society als de Society of Coaching Psychology. Met meer dan 25 jaar internationale ervaring in organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische HR-projecten leidt ze het Talogy Consulting-team in de Golfregio. De afgelopen 15 jaar werkte Sharan samen met overheids-, semioverheids- en private organisaties om impactvolle, op maat gemaakte talentmanagementoplossingen te realiseren.
-
Saeed Al Yaqoub
Business Development Director
Saeed geeft leiding aan de commerciële strategie van Talogy in het Midden-Oosten en Afrika. Hij werkt samen met organisaties in zowel de publieke als private sector om impactvolle talent- en leiderschapsoplossingen te realiseren. Met meer dan tien jaar ervaring in business development en human capital werkt hij nauw samen met regionale teams om nationale transformatieagenda’s te ondersteunen en strategische capaciteiten op te bouwen. Saeed heeft met succes sectoroverstijgende samenwerkingen geleid in de hele Golfregio en levert duurzame groei en waarde voor zijn klanten.
-
Shaun Farrell
Regional Sales Director, APAC
Shaun is Regional Sales Director voor Talogy in de Azië-Pacificregio en geeft leiding aan de sales- en accountmanagementstrategie in deze diverse markten. Hij werkt samen met senior leiders in HR, Learning & Development, Talent Acquisition en de executive board om Talogy’s assessment- en ontwikkeloplossingen af te stemmen op strategische bedrijfsdoelen. Shaun staat bekend om zijn pragmatische, consultatieve aanpak en weet complexe vraagstukken op het gebied van talent eenvoudig te vertalen naar oplossingen met meetbare impact en echte toegevoegde waarde. Met zijn diepgaande kennis van zowel de APAC-markt als wereldwijde trends combineert hij commercieel inzicht met een sterke focus op duurzame klantrelaties.
-
Ben Hainsworth
Senior Consulting Director, APAC
Ben leidt Talogy’s consultancyactiviteiten in de APAC-regio, een van de snelst groeiende organisatiepsychologische adviespraktijken in de regio. Met meer dan 25 jaar ervaring in organisatiepsychologie is hij gespecialiseerd in het ontsluiten van het potentieel van individuen, teams en organisaties om meetbare businessresultaten te realiseren. Ben heeft start-ups opgebouwd en opgeschaald, enterprise sales-teams geleid en vijf jaar lang de strategische groei van Talogy’s activiteiten in Australië en India aangestuurd. Vandaag de dag stelt hij zijn team in staat om bekroonde, wetenschappelijk onderbouwde en innovatieve oplossingen te leveren die klanten helpen succesvol te zijn in complexe en continu veranderende omgevingen.
Klaar voor uitzonderlijkheid?
Wij kunnen de perfecte talentoplossing bedenken om jouw organisatie te helpen floreren.