-
Russ Becker
Chief Executive Officer
Russ setter Talogys globale strategi og kultur. Med 25 års erfaring fra talentindustrien forstår han hvor viktig mennesker er. Han er en lidenskaplig pådriver for at Talogy-teamet skal levere menneskefokuserte, innovative talentløsninger som virkelig muliggjør organisatorisk suksess for kunder over hele verden. Før han begynte i Talogy, ledet Russ team i organisasjoner som Kenexa, AchieveForum og GP Strategies.
-
Trish O’Brien
Chief People Officer
Trish leder Talogys People-team og fremmer organisatorisk suksess gjennom en menneskesentrert tilnærming. Med over 25 års erfaring med å lede HR-team er Trish en dyktig leder som skaper innvirkning med en gjennomtenkt og inkluderende tilnærming til beslutningstaking.
-
Jamie Vigrass
Chief Operating Officer
Jamie leder Talogys avdelinger for konsulentdrift og kundeopplevelse/teknisk drift. Han har over 25 års erfaring innen læring og talentutvikling, med en solid bakgrunn innen kundeengasjement og operasjonell transformasjon. Jamie har tidligere hatt lederroller hos Raytheon, GP Strategies og Xerox, hvor han innførte skalerbare forretningspraksiser. Han er basert i London, og har også bodd og arbeidet i Dubai, Frankfurt og Detroit – noe som gir ham et globalt perspektiv som styrker Talogys internasjonale tilstedeværelse og mål om resultatorientert virksomhet.
-
Dan McGrew
Chief Financial Officer
Dan leder Talogys globale finansfunksjon og driver strategiske beslutninger som støtter selskapets økonomiske helse. Med en lang og omfattende karriere innen finans bringer han med seg bred erfaring fra å skape vekst og operasjonell effektivitet i store, globale virksomheter.
-
Chad Vyhlidal
Senior Vice President, Growth
Chad har ansvar for Talogys salgs- og vekststrategier, og bruker data og vitenskap som grunnlag for å sette en meningsfull retning for bærekraftig vekst. Med over 20 års erfaring fra salgsledelse i globale selskaper har han dyp kompetanse i å bygge og lede høytytende salgsteam.
-
David Annunziata
Senior Vice President, Federal Solutions
David leder strategien for det offentlige markedet i USA. Han er ansvarlig for å sette retning, drive vekst, og utvikle relasjoner i dette markedet. David har med seg over 30 års erfaring med salg, forretningsutvikling, og markedsføring for selskaper som Seagram’s, Right Management, og Headhunter.net.
-
Dawn Curless
VP of Global Marketing
-
John Fitton
Vice President, Global Infrastructure and DevOps
-
Jenni Ginsburg
Vice President, Global Sales Operations
-
Dan Hughes
Vice President, Product Development
-
Christine Higgs
VP Sales, Europe
Christine leder Talogys salgsvirksomhet i Europa og har ansvar for en regionene: Storbritannia, Frankrike, Benelux DACH-regionen og Norden. Med et kommersielt team fordelt over hele Europa har hun ansvar for å sikre at virksomheten er fokusert på å skape inntektsvekst, utvide markedsdekning og optimalisere salgsprosesser for å styrke Talogys posisjon i Europa. Christine er en resultatorientert salgsleder med et sterkt engasjement for å skape resultater gjennom strategiske, tverrfaglige initiativer, styrking av salgskompetanse og optimalisering av salgprosesser. Christine har 27 års ledererfaring fra talentbransjen og HR-teknologi-/SaaS-selskaper, blant annet Kenexa, Talent Q, SHL og Korn Ferry.
-
Kimberly Kemp
VP of Global Partnerships
Kimberly Kemp er global leder for partnerskap hos Talogy, med ansvar for å bygge og skalere et slagkraftig partnerøkosystem som bidrar til vekst i virksomheten. Hun har over 25 års erfaring innen læring, talentutvikling og vurdering, og har dokumenterte resultater med å skape resultat gjennom strategiske samarbeid med globale teknologileverandører, konsulentselskaper og partnere innen arbeidskraft- og bemanningsløsninger. Kimberly arbeider med å identifisere og utvikle nye markedsmuligheter ved å integrere Talogys forskningsbaserte talentinnsikt i bredere initiativer innen kompetansebasert utvikling og KI-drevet transformasjon.
-
Ted Kinney
Chief Scientist
Ted er leder for våre I/O og arbeidspsykolger som er ansvarlige for utvikling av innholdet i våre evalueringer og forskning. R&D teamet arbeider med innovasjoner innenfor arbeidspsykologiske evalueringer for å skape forbedringer i prediksjon, effektivitet, rettferdighet, og opplevelse – som er essensielt for våre kunder. Ted har arbeidet i talent management, konsulentvirksomhet, og R&D roller de siste 25 år.
-
Emily Marr
VP, Global Client Experience
Emily leder teamene som har ansvar for å leverere og sikre en helhetlig og kvalitetssterk kundeopplevelse for kunder over hele verden. Med over 15 års internasjonal erfaring er hun kjent for å drive operasjonell kvalitet og bygge sterke, langsiktige kunderelasjoner på tvers av ulike tjenestemodeller.
-
Gwladys Muller
VP, Global Solutioning
Gwladys støtter Talogys internasjonale team og sikrer at de beste løsningene når ut til kunder over hele verden. Hun er aktivt involvert i storsalg, implementering og go-to-market-strategier, og spiller en sentral rolle i å tilpasse kundebehov til virkningsfulle løsninger. Som arbeidspsykolog og sertifisert coach brenner Gwladys for å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner med å realisere sitt fulle potensial. Med over 20 års erfaring innen talent management har hun inngående kunnskap om både strategisk og operasjonell fremragendehet. Før denne rollen ledet hun Talogys franske virksomhet i syv år, hvor hun kombinerte ledelse med praktisk ekspertise.
-
Jon Shanazarov
Vice President, Global Controller
-
Paul Glatzhofer
Vice President, Global Consulting
Paul er global visepresident for konsulentvirksomhet hos Talogy, hvor han leder den verdensomspennende leveransen av løsninger for talentvurdering og lederutvikling. Han samarbeider med regionale ledere for å bygge opp en samlet global konsulentorganisasjon som leverer skalerbare løsninger, jevn kvalitet og gir betydelige resultater for kundene. Som industri- og organisasjonspsykolog og ledercoach med over 20 års erfaring brenner Paul for å hjelpe organisasjoner med å forbedre måten de identifiserer, vurderer og utvikler talent på.
-
Joseph Abraham
VP Consulting
Joseph Abraham er visepresident for Consulting Practice i Amerika-regionen hos Talogy, hvor han leder et team på over 100 arbeids- og organisasjonspsykologer og HR-spesialister. Med over 30 års erfaring innen A&O-psykologi, har han spesialisert seg på personellutvelgelse, vurderingsdesign og anvendt forskning. Joseph er Fellow i Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) og er opptatt av å levere effektfulle, forskningsbaserte talentløsninger. Han har ledet prosjekter med høy innvirkning på tvers av offentlig og privat sektor, inkludert komplekse systemer innen offentlig sikkerhet, og bidrar til kundesuksess gjennom ekspertisen i sitt konsulentteam.
-
Esther Johannes
VP Sales
Esther leder salgsavdelingen for Amerika-regionen i Talogy. Med over 20 års erfaring fra talentbransjen er hun dedikert til å levere virkningsfulle talentløsninger basert på samarbeid, innovasjon og gjennomføringsevne. Hun sørger for at kundene lykkes i et dynamisk og stadig skiftende forretningslandskap. Før hun begynte i Talogy, hadde Esther sentrale roller hos SHL og Adecco
-
Penny Palmer
Senior Assessment Solutions Director
Penny leder Talogys team av konsulenter innen arbeids- og organisasjonspsykologi, og jobber tett med kunder innen både vurderingsløsninger og offentlig sikkerhet. Med omfattende erfaring fra offentlig, privat og ideell sektor, har hun ledet hundrevis av krevende vurderings- og valideringsprosjekter, inkludert prosjekter under føderal domstolsovervåking. Hun brenner for å løse komplekse utfordringer knyttet til utvelgelse, særlig innen offentlig sikkerhet og testing i offentlig sektor. Penny sørger for at teamet hennes leverer praktiske, forskningsbaserte løsninger – fra arbeidsanalyse og testutvikling til støtte i rettssaker – som bidrar til suksess både for enkeltpersoner og organisasjoner.
-
Alissa Parr
Director, Strategic Talent & Leadership Solutions
Alissa jobber med å levere lederløsninger som gir organisasjoner mulighet til å vokse og lykkes. Med over 15 års erfaring innen talentledelse samarbeider hun med kunder på tvers av bransjer for å forbedre lederutvelgelse, utvikling og strategiske initiativer for arbeidsstyrken. Hun brenner for å bruke innovative, datadrevne metoder for å løse komplekse talentutfordringer. Alissa har en doktorgrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Penn State University og har støttet kunder globalt på alle organisasjonsnivåer.
-
Cathy Callahan
Talent Solutions Director
-
Breanne Harris
Enterprise Sales Director
Breanne leder Talogys Enterprise Sales-team i Nord-Amerika og jobber med Fortune 500-organisasjoner for å løse komplekse talentutfordringer. Med nesten 20 års erfaring fra talentvurderingsbransjen har hun solid ekspertise innen A&O-psykologi, løsningsdesign og strategisk kundeutvikling. Breanne brenner for å hjelpe kunder med å bygge sterkere arbeidsstyrker gjennom datadrevne og menneskefokuserte strategier. Før Talogy hadde hun ledende roller innen salg og rådgivning hos globale aktører som Pearson TalentLens og Cubiks.
-
Dawn Lambert
Assessment Design and Analytics Director
Dawn Lambert er direktør for Assessment Design & Analytics i Talogy. Med 25 års erfaring som rådgivende A&O-psykolog er hun spesialist på å designe valide og effektive utvelgelsessystemer og vurderingsløsninger som møter behovene til kandidater, ansatte og organisasjoner. Dawn leder et team av A&O-psykologer som utvikler pålitelige, engasjerende og datadrevne vurderinger. Hun har jobbet med både offentlig og privat sektor, på tvers av bransjer og stillingsnivåer. Dawn har en doktorgrad i A&O-psykologi og er et aktivt medlem av SIOP, med en rekke publikasjoner og presentasjoner innen vurdering og utvelgelse.
-
Esteban Tristan
Talent Enablement & Learning Solutions Director
Esteban er arbeids- og organisasjonspsykolog med over 20 års erfaring som rådgiver for organisasjoner i ulike bransjer. Som direktør for Talent Enablement & Learning leder han et team som benytter innovative vurderinger, spørreundersøkelser, lærings- og coachingsløsninger for å hjelpe selskaper med å forbedre resultater innen blant annet engasjement, kultur, sikkerhet og ytelse.
-
Daryl Murray
Vice President, European Consulting
Daryl leder Talogys salgs- og konsulentteam i Storbritannia og benytter hele spekteret av Talogys talentløsninger – fra rekruttering på startnivå til effektivitet i styrerommet. Hun er autorisert arbeidspsykolog og Associate Fellow ved British Psychological Society. Med over 25 års erfaring har hun levert banebrytende talentstrategier og samarbeidet tett med organisasjoner i både interne og eksterne roller for å realisere deres fulle potensial.
-
Jens Olesen
VP Nordics
Jens leder Talogys virksomhet i Norden og sørger for at løsninger leveres med høy kvalitet for å støtte kunders organisatoriske suksess i hele regionen. Han har solid ledererfaring fra selskaper som Workday, IBM, LEGO og A.P. Moller – Maersk.
-
Carly Watson
VP Marketing
Carly bringer med seg omfattende global erfaring fra både B2B og B2C, og kombinerer strategisk visjon med lederskap for å styrke Talogys merkevare og skape vekst. Hennes ekspertise omfatter tverrfaglig samarbeid, markedsføringsautomatisering og datadrevne beslutninger. Carly er en sterk forkjemper for tydelig kommunikasjon og samarbeid, og leder effektfulle, kundesentrerte kampanjer. Hennes engasjement for kvalitet og evne til å inspirere gjør henne til en viktig del av Talogys europeiske lederteam.
-
Sarah Holton
Consulting Director
Sarah leder Talogys konsulentteam i Storbritannia og gir dyktige konsulenter og forretningspsykologer verktøyene de trenger for å levere engasjerende, verdiøkende talentløsninger. Som autorisert arbeidspsykolog med over 15 års erfaring, brenner Sarah for å støtte mennesker på alle nivåer – fra nye talenter til toppledere – i å realisere sitt potensial. Hun er forkjemper for innovasjon, teknologisk støtte og analytisk innsikt i utviklingen av skreddersydde løsninger som gir optimal verdi for både organisasjoner og deres ansatte.
-
Andy Goulding
Sales Director, UK
Andy har 20 års erfaring innen talentledelse og støtter kunder i både offentlig og privat sektor gjennom hele talentlivssyklusen. Han leder et fremragende team av Account Managers som bistår med onboarding og videreutvikling av nye og eksisterende kunder. Andy brenner for å levere både klare og tilpassede løsninger som adresserer kundens forretningsmessige og menneskelige behov i et stadig skiftende landskap.
-
Audrey Philoclès
Consulting Director
Audrey Philoclès har over 15 års erfaring innen HR-rådgivning og støtter organisasjoner med menneskelig transformasjon i Frankrike og internasjonalt. Som spesialist i talentledelse utvikler og implementerer hun skreddersydde løsninger for å identifisere, vurdere og utvikle talenter. Audrey er prosjektleder og sertifisert opplæringsleder innen psykometriske verktøy, og samarbeider tett med HR-ledere om strategiske utfordringer med en pragmatisk og menneskesentrert tilnærming som respekterer den unike kulturen i hver organisasjon.
-
Annick Eliasson
Live Consulting Director, France
Annick, utdannet psykolog, leder det franske Live Consulting-teamet i Talogy. Hun samarbeider med organisasjoner om å designe, implementere og lede effektive vurderingsprosesser, utviklingsprogrammer og opplæringstiltak, og håndterer komplekse prosjekter med flere team i internasjonale omgivelser. Annick spiller en viktig rolle i HR-transformasjon, og støtter strategiske beslutningsprosesser ved å utvikle skreddersydde vurderings- og digitale løsninger som bidrar til organisasjoners suksess.
-
Maggie Gailhard
Sales Director
-
Renee Levering
Director, Client Solutions Design
Renee er Talogys Consulting Director for BeNeLux-DACH-regionen og leder konsulentteamet i leveransen av effektfulle talentløsninger. Med nesten 20 års erfaring innen talentledelse er hun ekspert på å bygge ekte partnerskap og veilede kunder gjennom komplekse utfordringer. Renee har erfaring på tvers av sektorer og sikrer vellykket implementering av løsninger. Hennes lidenskap for kundesuksess driver hennes engasjement for kvalitet i hvert prosjekt.
-
Jurn de Boer
Sales Director
-
Annukka Tervo
Consulting Director
Annukka leder Talogys konsulentvirksomhet i Finland, Sverige og Danmark med fokus på kommersiell utvikling og optimalisering av talentstrategier, lederutvikling og vurderingsprotokoller. Hun er autorisert arbeidspsykolog og sertifisert coach (ICF ACC), og brenner for å anvende psykologisk innsikt i forretningssammenheng. Med over 16 års erfaring fra lederrekruttering og rådgivning, bringer hun verdifull kompetanse til rollen og støtter kunder i å utvikle talentløsninger som gir reelle resultater.
-
Amanda White
VP
Amanda leder Talogys markedsførings-, salgs- og konsulentteam i Midtøsten og Afrika. Med omfattende erfaring innen talentstrategi brenner hun for å bygge varige kundepartnerskap og levere effektfulle, menneskesentrerte løsninger. Hun driver det regionale teamet fremover for å støtte kunder med vurdering, lederutvikling og talentrammeverk. Før hun begynte i Talogy, grunnla og ledet Amanda et London-basert people-selskap som betjente Europas finanssektor. Selskapet ble senere solgt til RR Donnelley, før hun flyttet til Midtøsten i 2008.
-
Sharan Gohel
Senior Consulting Director
Sharan er autorisert arbeidspsykolog, Fellow ved British Psychological Society (BPS), og aktivt medlem i både BPS og Society of Coaching Psychology. Med over 25 års internasjonal erfaring innen organisasjonsutvikling, ledelse og strategiske HR-prosjekter leder hun Talogys konsulentteam i Gulf-regionen. De siste 15 årene har Sharan samarbeidet med statlige, halvstatlige og private virksomheter for å levere skreddersydde talentløsninger med høy gjennomslagskraft.
-
Simon Boag
Consulting Director
Simon leder Talogys konsulentteam i De forente arabiske emirater og har over 20 års internasjonal erfaring fra Europa, Midtøsten og Asia-Stillehavsregionen. Som sertifisert psykolog har han levert omfattende prosjekter innen kompetanseutvikling og HR-transformasjon i regionen. Simon er engasjert i talentinitiativer som gir varig innvirkning – fra utvikling av toppledergrupper til store endringsprogrammer og psykometriske vurderingssystemer.
-
Abrar AlMubarak
Consulting Director
-
Saeed Al Yaqoub
Business Development Director
-
Philippa Riley
Product Solutions Director
Philippa leder gjennomføringen av sentrale kundeprosjekter som utnytter Talogys teknologi og psykometriske ekspertise. Med over 20 års erfaring innen både rådgivning og FoU er hun dedikert til å implementere forskningsbaserte løsninger som gir meningsfulle og målbare resultater.
-
Shaun Farrell
Regional Sales Director, APAC
Shaun er Regional Sales Director for Asia-Pacific i Talogy og leder salgs- og kundeansvarsstrategien på tvers av regionens mangfoldige markeder. Han samarbeider med ledere innen HR, læring og utvikling, rekruttering og toppledelse for å tilpasse Talogys vurderings- og utviklingsløsninger til strategiske forretningsmål. Kjent for sin pragmatiske og rådgivende tilnærming, forenkler Shaun komplekse utfordringer knyttet til arbeidsstyrken og leverer målbar effekt og reell verdi. Han kombinerer inngående kunnskap om APAC og globale markedstrender med en sterk forpliktelse til langvarige kundeforhold.
-
Ben Hainsworth
Senior Consulting Director, APAC
Ben leder Talogys konsulentvirksomhet i APAC-regionen, et av de raskest voksende selskapene innen organisasjonspsykologi i området. Med over 25 års erfaring innen organisasjonspsykologi har han spesialisert seg på å frigjøre potensialet hos enkeltpersoner, team og organisasjoner for å oppnå målbare forretningsresultater. Ben har bygget opp og skalert oppstartsbedrifter, ledet salgsavdelinger i store selskaper og brukt fem år på å drive den strategiske veksten i Talogys virksomheter i Australia og India. I dag gir han teamet sitt muligheten til å levere prisbelønte, vitenskapelig underbygde og innovative løsninger som hjelper kunder med å lykkes i komplekse og skiftende miljøer.
-
Helen Fung
Head of Consulting
Helen er en kommersielt orientert, trespråklig autorisert organisasjonspsykolog med base i Hongkong. Med nærmere to tiår med kundeorientert konsulenterfaring i Asia-Stillehavsregionen har hun samarbeidet med multinasjonale selskaper innen blant annet FMCG, høyteknologisk produksjon, ingeniørfag og finans for å tilpasse talentstrategier til forretningsmål. Helen leder et team av høyt kvalifiserte psykologikonsulenter og brenner for å jobbe i en kulturelt rik region der hun hjelper organisasjoner med å realisere sine ambisjoner innen talentarbeid.
-
Maggie Jiang
Country Manager
Maggie leder Talogys virksomhet i Kina og har ansvar for resultat, salg og markedsføring med fokus på bærekraftig vekst og kundesuksess. Med flere tiårs erfaring innen talentvurdering og lederutvikling samarbeider hun med globale selskaper for å forme talentstrategier og styrke ledelseskapasitet på toppnivå. Maggie er en engasjert coach og utvikler av mennesker, og har dyp ekspertise innen psykometri, ledervurdering og coaching. Før hun begynte i Talogy, hadde hun lederroller i Korn Ferry, SHL og Kenexa.
-
Lucy Cennamo-Jones
Consulting Director
Lucy leder Talogys strategi og team i New Zealand sammen med Jenny Dwyer. Med 20 års erfaring som organisasjonspsykolog utmerker hun seg i å gjennomføre konsulentprosjekter og skreddersy løsninger til kundebehov. Lucy brenner for forskningsbaserte, praktiske løsninger som er skalerbare og relevante i en nyzealandsk kontekst. Hennes globale erfaring fra Storbritannia, Europa og Asia har styrket hennes samarbeidsevner og kommunikasjon, noe som gjør henne i stand til å lede team som skaper gjennomslagskraft og kundeverdi på tvers av markeder.
-
Jenny Dwyer
Consulting Director
Jenny leder Talogys team i New Zealand sammen med Lucy Cennamo-Jones. Med 21 års erfaring som organisasjonspsykolog har hun dyp ekspertise i å samarbeide med et bredt spekter av virksomheter for å utvikle og implementere strategier for identifisering, måling og utvikling av talent gjennom hele medarbeiderreisen. Jenny brenner for å utnytte talent for å fremme både individuell utvikling og forretningsmessig suksess.
-
Ben Ngeow
Head of Third Party Channels
Klar til å oppdage talent?
Vi kan lage den perfekte talentløsningen for å hjelpe organisasjonen din blomstre.