Talogyn
konsultointiratkaisut
Kumppanisi osaamisen, johtamisen sekä kulttuurin määrittämisessä, tunnistamisessa ja kehittämisessä
Talogy auttaa organisaatioita määrittämään, tunnistamaan, rakentamaan sekä kasvattamaan parasta osaamista ja taitoja psykologian ja teknologian yhdistetyn muutosvoiman avulla. Me Talogylla yhdistämme molemmat osa-alueet, jonka maailmanlaajuinen konsultointiasiantuntijatiimimme aktivoi tunneälykkäästi.
Konsulttimme yhdistävät taitavasti monipuolisen taustansa, asiantuntemuksensa, parhaiden käytäntöjen tutkimusmenetelmät ja todistetun tieteellisen tietämyksensä rakentaakseen räätälöityjä arviointi- ja kehitysohjelmia. Autamme sinua rakentamaan vahvan organisaation konsultointiratkaisuilla koko osaajien elinkaaren ajan ja kaikilla tasoilla – yksilön, tiimin, johtajan tai koko organisaation.
Konsultointiratkaisumme
Valmennukset
Valmennus on yksi tehokkaimmista tavoista kehittää yksilöitä, johtajia ja tiimejä. Meillä on monipuolinen joukko kokeneita valmentajia, joilla on monipuolinen tarjoama käytössä erilaisia työkaluja ja menetelmiä, joiden avulla voimme tarjota yksilön tarpeisiin ja tavoitteisiin sopivaa valmennusta.
Arvioinnit
Arvioinnit voivat olla ratkaisevan tärkeitä, kun halutaan saada perusteellinen käsitys ehdokkaista ja työntekijöistä. Ne auttavat sinua määrittämään soveltuvuuden ja potentiaalin, jotta voit tehdä hyviä rekrytointipäätöksiä.
Development centerit
Ammatillisen kehittymisen matkan aloittaminen Development centerien avulla voi olla ratkaisevaa menestymisen ja suoriutumisen kannalta. Käynnistä erittäin tehokas henkilöstön kehittäminen ja anna työntekijöillesi ainutlaatuinen väylä jatkuvaan kasvuun ja kehittymiseen.
Johtamisen ja johtajien arvioinnit
Johtamisen ja johtajien arviointien avulla organisaatiosi voi valita, kehittää ja suunnitella johtamisen kyvykkyyttä kaikilla johtamisen tasoilla. Kokeneet arvioijamme auttavat laatimaan johtamisen arviointiohjelman tukemaan tulevaisuutesi tarpeita.
Johtamisen kehittämisohjelmat
Tehokkaat johtajat, jotka inspiroivat työntekijöitään, johtavat muutosta ja menestyvät epävarmuudessa, ovat olennaisia organisaation menestykselle. Oikeiden johtajien löytäminen kriittisimpiin rooleihin voi olla vaikeaa ja kallista – joten omien johtajien hallittu kehittäminen ja seuraajasuunnittelu on kilpailuetusi.
Muut konsultointipalvelut
Miksi organisaatiot tekevät yhteistyötä Talogyn kanssa
- Rakennamme kumppanuussuhteita, jotta voimme todella ymmärtää tarpeesi ja tavoitteesi.
- Lähestymistapamme tarjoaa joustavuutta, jotta ratkaisut toimisivat sinulle parhaiten.
- Pitkänaikavälin tavoitteet mielessä – optimoi ratkaisut kestävän vaikutuksen aikaansaamiseksi.
- Toteutetaan tehokkaita ratkaisuita vahvan tutkimuksen ja tieteen pohjalta kehitettyjen menetelmien ja tuotteiden avulla.