Konsulenttjenester
Med teknisk ekspertise, psykologisk innsikt og en kundefokusert tilnærming hjelper konsulenttjenestene våre deg med å ta de best mulige beslutningene når det gjelder talenter.
Her er fem måter vi kan hjelpe deg på. Bruk dem til å velge ut kritiske roller, utvikle talenter og inspirere til varig atferdsendring i stor skala, hvor som helst i organisasjonen.
Ledelse og vurdering av ledere
Når du skal ta viktige beslutninger om ledertalentene dine, er det viktig å få en helhetlig innsikt i deres motivasjon, styrker og utviklingsområder.
Våre leder- og ledervurderinger hjelper deg med å gjøre nettopp dette. Vi identifiserer de kjerneferdighetene, kompetansene og egenskapene som best kan forutsi suksess som leder i din organisasjon. Vi starter alltid med å forstå de eksakte målene dine. Og vi kan enkelt mappe til eksisterende rammeverk.
Med Talogys lederskaps- og ledervurdering får du:
- Erfarne senior assessorer med dokumenterte resultater innen vurdering av toppledere og seniorledere
- Robuste programmer som kombinerer nettbaserte evalueringer med observasjoner, intervjuer og forretningskritiske rollespill for deltakere på høyt nivå
- Dybdegående data og innsikt som hjelper deg med å velge, utvikle og legge strategier for viktige lederroller – fra førstelinjeleder til administrerende direktør
Utviklingsprogrammer
I takt med at arbeidslivet fortsetter å endre seg, endres også organisasjonenes utviklingsbehov.
Programmene våre er helt i tråd med dagens endringer – og forutser de neste. Ved hjelp av vår omfattende erfaring og vår egen forskning på kritiske talenttrender utvikler Talogy programmer som hjelper deg med å utvikle, oppkvalifisere og engasjere medarbeiderne dine på en effektiv måte.
Med Talogys utviklingsprogrammer får du:
- Skreddersydde programmer for team, ledere og grupper
- Workshops, selvstyrt læring og veiledning, kollegastøtte eller coaching
- Praktiske aktiviteter og forsterkning for å sikre anvendelse og kontinuerlig læring
- Praktiske aktiviteter og forsterkning for å sikre anvendelse og kontinuerlig læring
Coaching
Talogys erfarne coacher kombinerer psykologi, nevrovitenskap og filosofisk innsikt i en integrert coachingtilnærming med fokus på å avdekke potensial. Denne tilnærmingen har en positiv innvirkning på prestasjoner, formål og tilhørighet for enkeltpersoner, team, grupper – og organisasjonen.
Med Talogys coaching får du:
- Veiledet læring fra coachingeksperter for å hjelpe deg med å oppdage deg selv og vokse
- Sterkt fokus på selvinnsikt og identitet – kjernen i transformasjonscoaching
- Best-practice-metodikk
- Integrerte systemiske tilnærminger for gruppe-, team- og ledercoaching
Forskningsbaserte løsninger for ledelse
For en helhetlig tilnærming til vurdering og utvikling av lederskap, se Talogy InView™ Leadership.
InView er basert på den nyeste ledelsesforskningen fra Talogy, og tilbyr integrerte løsninger som hjelper ledere til å trives i et arbeidslandskap i stadig endring. Dette oppnås gjennom evaluering, 360-tilbakemeldinger og utviklingsprogrammer som er bygget rundt det robuste og fremtidsrettede InView-rammeverket.
Vil du vite mer om våre konsulenttjenester?
Snakk med ekspertene våre i dag