Vi samarbejder med jer om at løse jeres største talentudfordringer
Talogy hjælper organisationer med at identificere, opbygge og udvikle de bedste talenter. Hos Talogy kombinerer vi psykologi og teknologi, lægger vægt på empati og følelsesmæssig intelligens og har et globalt team af konsulenteksperter.
Vores konsulenter kombinerer deres forskellige baggrunde, ekspertise, best practice-metoder og dokumenteret videnskab for at skabe robuste, skræddersyede assessment- og udviklingsprogrammer. Vi hjælper jer med at opbygge en stærk arbejdsstyrke med konsulentløsninger i hele talentets livscyklus og på alle niveauer – individ, team, leder eller for hele organisationen.
Vores konsulentløsninger
Coaching
Coaching er en af de mest effektive måder at udvikle enkeltpersoner, ledere og teams på. Vi har en mangfoldig gruppe af erfarne coaches med lige så mangfoldige værktøjer og produkter til at levere coaching, der opfylder den enkeltes behov og mål.
Assessment Centre kan være afgørende for at give en grundig forståelse af kandidater og medarbejdere. De hjælper jer med at bestemme egnethed og potentiale, så I kan træffe gode ansættelsesbeslutninger.
At starte udviklingsrejsen med et Development Center kan gøre hele forskellen. Kickstart en meget effektiv medarbejderudvikling, og giv jeres medarbejdere en unik vej til løbende at vokse og forbedre sig.
Leder assessments giver jeres organisation mulighed for at udvælge, udvikle og lægge strategier for lederroller på alle niveauer. Vores erfarne konsulenter vil hjælpe med at udforme jeres leder assessment program, så det løser jeres unikke udfordringer.
Det er vores overbevisning, at én størrelse ikke altid passer til alle. Vi tager os tid til at forstå jeres udfordringer, så vi kan sammensætte, validere og udrulle den rigtige løsning til jeres behov.
Data indsamlet gennem vores løsninger giver jer adgang til uvurderlig indsigt i mennesker – så I kan korrigere kursen og guide strategiske Talent Management-initiativer, mens vores eksperter yder support og vejledning om den bedste vej frem.
Svaret på, hvordan man besætter kritiske lederstillinger, er at have stærke initiativer for Succession Planning. Vores eksperter kan hjælpe jeres organisation med at gøre dem, der har potentiale til at overtage disse roller, klar.
Ledere spiller en vigtig rolle for at få forandringer til at lykkes, så det er vigtigt, at lederne har det rette mindset og de rette færdigheder til at gøre dette. Talogys eksperter kan hjælpe med at skabe Talent Management-strategier under organisatoriske forandringer.
Sådan hjælper vi jer med jeres unikke udfordringer
Alle organisationer er forskellige både i deres udfordringer og i deres løsninger. Vores dygtige konsulenter fokuserer på at skabe bæredygtig effekt gennem skræddersyede talentløsninger, der er designet specifikt til jeres organisation. Uanset hvad jeres udfordring er, er vi engagerede i at:
