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Solutions de conseil Talogy

Travailler en partenariat avec vous pour vous aider à relever vos défis de Talent Management

Talogy aide les organisations à identifier, former et développer les meilleurs talents, en alliant la psychologie et la technologie au service de la transformation. Chez Talogy, nous sommes animés par cette double approche et la mettons en œuvre grâce à nos équipes d’experts en conseil répartis dans le monde entier et à l’écoute de nos clients.

Nos consultants combinent leurs expériences variées, leur expertise, leurs méthodologies de recherche des meilleures pratiques et leurs connaissances scientifiques éprouvées pour créer des programmes d’évaluation et de développement robustes et personnalisés. Nous vous aidons à constituer des équipes solides et engagées grâce à des solutions de conseil tout au long du cycle de vie des talents, que ce soit au niveau individuel, collectif, des équipes de direction ou global.

Nos solutions de conseil

  • Coaching : Le coaching est l’un des moyens les plus efficaces de développer les individus, les leaders et les équipes. Nous disposons d’une équipe diversifiée de coachs expérimentés maitrisant une large palette d’outils et d’approches pour proposer des actions de coaching répondant aux besoins et aux objectifs de chacun.
  • Assessment centers : Les Assessment Centers peuvent s’avérer cruciaux pour une compréhension approfondie des candidats et des collaborateurs. Ils vous aident à déterminer l’adéquation et le potentiel, afin de vous permettre de prendre les meilleures décisions en matière de recrutement.
  • Development centers : Initier les parcours de développement avec un Development Center peut faire toute la différence. Donnez le coup d’envoi d’un développement des talents efficace et offrez à vos collaborateurs une voie unique pour se développer et s’améliorer en continu.
  • Évaluation des cadres dirigeants et managers senior : Les évaluations des leaders de haut niveau vous permettent de sélectionner, développer et élaborer des stratégies pour les postes de management quel que soit le niveau dans l’organisation. Nos évaluateurs expérimentés vous aideront à élaborer le programme d’évaluation du leadership spécifique pour répondre à vos attentes.
  • Programmes de développement du leadership : Des leaders efficaces, capables d’inspirer leurs équipes, de mener des changements et de prospérer dans l’incertitude sont essentiels à la réussite d’une organisation. Trouver les bons leaders pour les postes clés peut être difficile et coûteux, ce qui rend la solidité de votre vivier de leadership une priorité absolue.
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Comment nous pouvons répondre à vos défis spécifiques et à ceux de votre organisation

Chaque organisation est différente. Dans ses défis et dans ses solutions. Nos consultants experts ont à cœur de créer une solution apportant un impact durable, grâce à des solutions de Talent Management sur mesure conçues spécifiquement pour votre organisation. Quel que soit votre défi, nous nous engageons à :

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Pourquoi nos clients choisissent Talogy ?

  1. Nous établissons un partenariat pour bien comprendre vos besoins et vos objectifs.
  2. Notre approche offre la flexibilité nécessaire pour que les solutions que nous développons pour vous soient les plus adaptées à votre besoin .
  3. Notre vision à long teme – optimiser les solutions pour un impact durable
  4. Nous mettons en œuvre des solutions efficaces sur la base de méthodes et de solutions issues de la recherche et sur des fondements scientifiques solides
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Expertise reconnue en matière de conseil

  • HEFCE

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Échangez avec l’un de nos consultants experts sur vos défis de Talent Management.

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