Julkisen sektorin
talent-ratkaisut
Talent management -ohjelman toteuttaminen voi helpottaa rekrytointi- ja kehittämisprosesseja. ISO 27001 -sertifioitu Talogy tarjoaa kattavia ratkaisuja, jotka täyttävät ja ylittävät julkisen sektorin edellyttämät korkeat vaatimukset.


Olemme sitoutuneet löytämään julkisen sektorin parhaat talentit
Julkisen sektorin asiakkaamme luottavat todistetusti toimiviin ratkaisuihimme muun muassa seuraavien avointen tehtävien täyttämiseen:
- Paikallishallinto
- Terveydenhuolto
- Poliisi ja muut pelastuspalvelut
- Sosiaalipalvelut
- Virkamiespalvelut
Toimitamme ratkaisut käyttämällä luotettavaa, yhteensopivaa ja erittäin tietoturvallista teknologiaa riippumatta siitä, käytätkö osaajien arviointiin omaa sisältöäsi vai Talogyn validoitua arviointisisältöä.
Julkisen sektorin luotettavat talent-ratkaisut
Jos haluat parantaa rekrytoinnin tehokkuutta, kouluttaa johtajia, tehostaa monimuotoisuutta ja inkluusiota, luoda aiempaa objektiivisemman ylennysjärjestelmän tai jotain siltä väliltä… Talogy voi auttaa.
Mittaa menestymiseen tarvittavia tehtäväkohtaisia ominaisuuksia
Tehtäväkohtaisten menestystekijöiden määrittäminen persoonallisuus- ja taitopohjaisten lähestymistapojen avulla on ratkaisevan tärkeää. P.A.P.I:n kaltaisten persoonallisuusratkaisujemme avulla voit selvittää nopeasti ja helposti, ketkä hakijoista sopivat tehtävään parhaiten. Luomme kokonaisvaltaisen ohjelman yhdistämällä persoonallisuuden ja yksilön muiden ominaisuuksien arviointeja, jotta voit valita ja kehittää sopivia osaajia.
Vastaa kiireellisiin osaamisen johtamiseen liittyviin haasteisiin
Paranna rekrytointiprosessien oikeudenmukaisuutta, vähennä negatiivista vaikutusta ja kehitä aidosti inklusiivisia johtajia. Kokemuksemme ja työkalumme varmistavat, että organisaatiosi voi saavuttaa monimuotoisuuden ja inkluusion korkeat vaatimukset, joita odotetaan kaikilta julkisen sektorin organisaatioilta.
Maksimoi palautteen tehokkuus
Lisäsimme yhteistyössä Ison-Britannian NHS Leadership Academyn kanssa 360-palautekomponentin heidän Healthcare Leadership Model -malliinsa. 360-palautteen lisääminen mihin tahansa kehitysohjelmaan voi auttaa saamaan entistä kattavamman kuvan organisaatiostasi.
Tarjoa hakijoille joustavuutta multimodaalisen arvioinnin avulla
Hakijoilla on nykyään paljon valinnanvapautta, joten joustavuus on avainasemassa. Tarjoa hakijoille sopivia vaihtoehtoja arvioinnin tekemiseen – kuten työpaikka, tapaaminen tai hakijan koti – mikä parantaa hakijakokemusta ja ylläpitää arviointitilanteiden tietoturvallisuutta ja yhtenäisyyttä.
Laadi tehokas järjestelmä osaamisen kehittämiseen
Teknisen TalogyTech-ekosysteemimme avulla voit keskittyä aiempaa älykkäämpään rekrytointiin, työntekijöiden pysyvyyden parantamiseen ja johtajien kehittämiseen. TalogyTechin tietoturvallinen teknologia, erinomainen tuki ja joustavat arviointiominaisuudet tarjoavat kaiken, mitä tarvitset tehokkaan talent management -järjestelmän luomiseen.
Julkisen sektorin organisaatioiden ensisijainen talent management -palveluntarjoaja kaikkialla maailmassa
Julkisen sektorin organisaatiot luottavat Talogyn tarjoamiin ratkaisuihin, joista on apua kiireellisissä tilanteissa ja jotka täyttävät sidosryhmien edellyttämät vaatimukset.
Meillä on vuosikymmenten kokemus julkisen sektorin ongelmien ratkaisuista, jotka koskevat muun muassa suurta vaihtuvuutta, työntekijöiden vähäistä sitoutuneisuutta ja riittämätöntä tuottavuutta. Varmistamme myös, että jokaisessa vaiheessa noudatetaan tiukkoja turvallisuusmääräyksiä, jotka suojaavat sekä hakijoiden että julkishallinnon tietoja.
Testi on ollut todella positiivinen ja innostava kokemus hakijoille. Talogyn kanssa on ollut erittäin mukavaa työskennellä. He ovat todella joustavia ja responsiivisia. Heidän toimittamansa sisältö on ollut myös erittäin laadukasta.

Miksi Talogy?
Psykologian tukemien strategioiden käyttö innovatiivisen teknologian rinnalla antaa meille mahdollisuuden tarjota tieteellisesti todistettuja ratkaisuja, joita on helppo sekä toteuttaa että käyttää ja jotka noudattavat tiukkoja tietoturvan määräyksiä sekä ovat vaatimusten mukaisia.

