Få succes i starten af din karriere med Talogy Spotlight

Få succes med udvælgelse af nyuddannede med vores forskningsbaserede evalueringsløsninger

Forvandl din rekrutteringsproces for nyuddannede med Talogy Spotlight. Vores løsninger er designet til at hjælpe dig med at identificere talenter tidligt i karrieren med de vigtige kompetencer, der er afgørende i fremtidens arbejde.

Tal med en ekspert fra Talogy

“

Udnyt styrken ved kombinerede vurderingsmetoder til at finde de dygtigste fagfolk tidligt i karrieren og sammensætte den fremtidige arbejdsstyrke.

Styrk din organisations potentiale, og forbered dig på en succesfuld og fremsynet fremtid. Talogy Spotlight er bygget til at ansætte nutidens bedste talenter tidligt i karrieren, understøttet af global forskning. Vores Early Careers-løsning hjælper dig med at måle præcis, hvad du har brug for, og giver dig den nødvendige indsigt til at vælge de rigtige mennesker til din organisation, nu og i fremtiden.

Dagens arbejdsmarked for nyuddannede er i konstant forandring, og med stor efterspørgsel efter toptalenter konkurrerer mange virksomheder om en begrænset pulje af dygtige nyuddannede. Denne konkurrence kan gøre det svært at tiltrække og sikre sig de bedste kandidater.

Håndtering af udfordringer med talentpleje tidligt i karrieren

På dagens konkurrenceprægede jobmarked står organisationer over for betydelige udfordringer, når de skal udvikle en robust talentstrategi for dmedarbejdere i den tidligere del af deres karriere. Talogy Spotlight tilbyder innovative løsninger til tidlige karrierer, der er designet til at håndtere og overvinde følgende udfordringer:

Effektiv rekruttering af store antal medarbejdere, skræddersyet til dine behov
Fang ansøgere og styrk dit brand med en engagerende kandidatoplevelse
Find de rigtige fagfolk i begyndelsen af deres karriere, som vil trives nu og i fremtiden, med vores opdaterede forskningsbaserede kompetencevurdering.

Naviger i fremtiden: Tiltræk og engager talenter tidligt i karrieren med Talogy Spotlight

Organisationer skal være i stand til at tage højde for de kommende generationers skiftende behov og de færdigheder, som professionelle i begyndelsen af deres karriere skal have for at kunne tilpasse sig og få succes i et arbejdsmarked i konstant forandring. I mellemtiden bliver kandidaterne mere kritiske over for de virksomheder de søger hos og søger ofte hos flere på én gang. Det er vigtigt at vide, hvordan man effektivt vurderer kandidater, samtidig med at man tiltrækker og fastholder de bedste unge talenter. Talogy Spotlight for early careers giver dig mulighed for at gøre netop det.

Baseret på opdateret forskning og indsigt i både de nyuddannede i begyndelsen af karrieren og deres ansættende ledere
Skalerbare og effektive screenings- og udvælgelsesprocesser
Vi tilbyder ægte fleksibilitet og tilpasning for at levere din perfekte løsning til vurdering af tidlig karriere.
En integreret og engagerende kandidatoplevelse, der hjælper din organisation med at tiltrække toptalenter
Leverer øjeblikkelig indsigt gennem dynamisk rapportering til brugere og kandidater
Drag fordel af mere end 75 års global ekspertise, erfaring og rækkevidde inden for gennemprøvede talentløsninger.

En tilgang baseret på den nyeste forskning i den tidlige del af karrieren

Den næste generations behov har ændret sig betydeligt i løbet af de sidste par år og forventes at fortsætte med at udvikle sig i et hurtigt tempo. Talogy gennemførte en global undersøgelse for at identificere markedets præferencer ved at se på fagfolk tidligt i karrieren, jobsøgende og ansættende ledere – og forsøgte at forstå, hvad ansættende ledere og kandidater hver især leder efter. Indsigterne fra denne undersøgelse var med til at forme vores tilgang til talentpleje og talentvurderinger i begyndelsen af karrieren og kortlagde udfordringer som f.eks:

Succeskriterier for nyuddannede: Definition af de nøglekompetencer og færdigheder, der kræves for at få succes i disse roller.
Tiltrækning af nyuddannede: Tiltrækning af unge talenter i et stadig mere konkurrencepræget miljø.
Vurdering af nyuddannede: Vurdering af tidlige talenter på en relevant og engagerende måde.

Talogy Spotlight-kompetencemodellen – Maksimering af de nyuddannedes potentiale i dag og i fremtiden

Talogys kompetencemodel er baseret på den nyeste forskning og indsigt inden for tidlig karriere og fokuserer på at vurdere en bred vifte af kompetencer på tværs af sociale og kognitive færdigheder samt af tilpasningsevne. Ved at give en omfattende evaluering på tværs af disse kerneområder vil vores vurderinger af tidlig karriere med en høj grad af sandsynlighed forudsige succes i en bred vifte af professionelle roller.

Vores model gør det muligt for organisationer at træffe kvalificerede beslutninger om deres ansættelser i begyndelsen af karrieren på både kort og lang sigt ved at vurdere de kompetencer og færdigheder, der er nødvendige for, at fagfolk i begyndelsen af karrieren kan få succes i disse roller lige nu, samt hvad der kan være nødvendigt i fremtiden – såsom deres evne til at udvikle sig og påtage sig større ansvar eller vurdere kriterier, der kan indikere en kandidats potentiale for vellykkede uddannelsesresultater.

person wearing a plaid shirt smiling at the camera

Brug datadrevne indsigter til at opbygge næste generations arbejdsstyrke og drive din organisation fremad.

Er du klar til at ændre din talentstrategi for medarbejdere i den tidligste del af deres karriere?

Find ud af, hvordan Talogy Spotlight kan hjælpe dig med at tiltrække og vurdere den næste generation af medarbejdere.

Kontakt os i dag

Få succes med udvælgelse af nyuddannede med vores forskningsbaserede evalueringsløsninger

Få succes med udvælgelse af nyuddannede med vores forskningsbaserede evalueringsløsninger

Tal med en ekspert fra Talogy

Udnyt styrken ved kombinerede vurderingsmetoder til at finde de dygtigste fagfolk tidligt i karrieren og sammensætte den fremtidige arbejdsstyrke.

Håndtering af udfordringer med talentpleje tidligt i karrieren

Naviger i fremtiden: Tiltræk og engager talenter tidligt i karrieren med Talogy Spotlight

En tilgang baseret på den nyeste forskning i den tidlige del af karrieren

Talogy Spotlight-kompetencemodellen – Maksimering af de nyuddannedes potentiale i dag og i fremtiden

Brug datadrevne indsigter til at opbygge næste generations arbejdsstyrke og drive din organisation fremad.

Er du klar til at ændre din talentstrategi for medarbejdere i den tidligste del af deres karriere?

Vi har fået nyt navn!

Vi har samlet al vores erfaring og ekspertise under vores nye globale brand: Talogy.