Hos Talogy er vi dybt engagerede, og vi lytter. Vores eksperter skaber effektive talentløsninger, der passer til jeres udfordringer.
Grundstenene for Talogy blev lagt i 1946, hvor psykologipionererne Floyd E. Ruch, Raymond B. Cattell, Herb Greenberg og Max Kostick hver især lancerede assessmentinitiativer for at hjælpe unge voksne og krigsveteraner ind på arbejdsmarkedet i årene efter Anden Verdenskrig. Selv om deres brancheførende assessmentløsninger blev skabt i 1960’erne, spiller de stadig en fremtrædende rolle i global talentvurdering i dag.
I 1990’erne begyndte verden inden for talentvurdering og -udvikling at udvikle sig hurtigt, og fantastiske nye løsninger blev bragt på markedet af de virksomheder, der blev grundlagt af disse pionerer såvel som andre. Fra 2017 og fremefter begyndte mange af disse virksomheder gennem en række opkøb at blive samlet i én organisation, der tilbyder en uovertruffen bredde af løsninger til talentvurdering og -udvikling. Alt sammen førte frem til år 2022, hvor Talogy, som vi kender det i dag, etableres med det formål at levere menneskefokuserede talentvurderings- og udviklingsløsninger til organisationer over hele verden.
