Ny generation af måling af kognitive evner til at forudsige arbejdsmæssig succes
Gang på gang har forskning vist, at kognitive evner konsekvent er en af de stærkeste indikatorer på arbejdsmæssig succes. Traditionelle metoder til at måle kognitive evner hos kandidater på har dog store ulemper: tidskrævende tests, kandidatens oplevelse er ikke optimal og negative konsekvenser for minoritetsgrupper. Vi har ændret alt dette med vores nye generation af evnetests: Mindgage.