Uusi kognitiivisen kyvykkyyden arviointi työssä onnistumisen ennakoimiseen
Tutkimukset ovat kerta toisensa jälkeen osoittaneet, että kognitiivinen kyvykkyys on johdonmukaisesti yksi vahvimmista hyvän työssä suoriutumisen ennustajista. Perinteiset kognitiivisen kyvykkyyden mittausmenetelmät esittävät kuitenkin huomattavia haasteita: paljon aikaa vaativat testit, heikko käyttäjäkokemus ja vähemmistöryhmiin kohdistuvat negatiiviset vaikutukset. Olemme pyrkineet vaikuttamaan näihin haasteisiin uuden kognitiivisen kyvykkyystestimme, Mindgagen, kautta.
Miksi valita uusimmat kognitiivisen kyvykkyyden testit
- Tee objektiivisia rekrytointipäätöksiä: Vastaanota konkreettista dataa, jota voit käyttää rekrytointiin liittyvissä päätöksissä.
- Osallista hakijoita uuden, innovatiivisen ratkaisumme avulla: Näytä hakijoillesi testiemme avulla, että sinulla on katse tulevaisuudessa.
- Käytä modulaarista arviointia apuna fiksujen rekrytointiprosessien laatimisessa: Yhdistä Mindgage-moduulit muiden persoonallisuus- tai käyttäytymismoduulien kanssa ja luo tehokas, kaikenkattava arviointi.
- Ennusta tulevaa kasvua: Kognitiivinen kyvykkyys on vahva kasvupotentiaalin indikaattori.
Miksi valita Mindgage
Tiede
Hyödynnä innovatiivista ratkaisuamme ja pienennä ryhmäeroja:
Käyttämällä edistyksellistä teknologiaa koneoppimisen ja pisteyttämisen saralla, tutkijamme ovat onnistuneet vähentämään ryhmäeroja merkittävästi. Tämä vähentää riskiä sinulle koituvista haitoista.
Omaksu hybridilähestymistapa pisteytykseen:
Olemme ottaneet käyttöön hybridilähestymistavan, jossa käytetään sekä psykologisia teoriapohjaisia menetelmiä että koneoppimisen (tai tekoälyn) menetelmiä varmistaaksemme sen, että kaikki pisteytysmallimme pohjautuvat psykologiseen tietoon ja ovat lisäksi helposti tulkittavissa.
Ole nopea ja tarkka:
Mindgagen pisteytysmekanismien avulla varmistumme siitä, ettei moduulien tarvitse olla pitkiä ollakseen tarkkoja. Niiden ansiosta testausaika on lyhyt ja käyttäjäkokemus parempi.
Joustavuus
Varmistu arvioinnin toimivuudesta:
Mindgage varmistaa todistetusti sen, että hakijan pistemäärät ovat aina samat riippumatta siitä, onko arviointi tehty pöytäkoneella, tabletilla vai mobiililaitteella.
Hanki maailmanlaajuinen kattavuus helposti:
Mindgage on helppo toteuttaa maailmanlaajuisesti hakijan kielestä riippumatta, sillä useimmat moduulit ovat tavallista vähemmän riippuvaisia niiden tekstipohjaisista ominaisuuksista.
Saat erinomaisen käyttäjäkokemuksen:
Kaikkien moduulien ytimen muodostaa niiden käytettävyys ja suunnittelu sekä pelilliset elementit, jotka tarjoavat mukaansatempaavan ja ainutlaatuisen arviointikokemuksen.
Mindgage: Perustiedot
- Neljä eri moduulia
- 5-10 minuuttia jokaisen moduulin suorittamiseen
- Saatavilla pian yli 12 kielellä
- Sertifiointi vaaditaan
Kokonaiskuvan hahmottaminen
Voimme auttaa sinua ratkaisemaan osaamisen johtamiseen liittyvät haasteesi ainutlaatuisten ratkaisujemme avulla, joissa yhdistyy psykologia, teknologia ja asiantuntemus. Ota meihin yhteyttä, niin kerromme, kuinka voimme yhdessä rakentaa erinomaisia talent-ratkaisuja.