Ajoneuvoteollisuuden talent-ratkaisut
Osaajien valinta ja heidän kehittämisensä vaatii muutakin kuin intuitiota. Talogyn avulla valinta- ja kehittämisratkaisusi perustuvat asiantuntijuuteen ja tieteen tukemaan dataan psykologiaa ja teknologiaa yhdistelemällä.
Ymmärrämme autoteollisuutta
Vaikka ajoneuvoteollisuuden maailmassa on aina nousuja ja laskuja, arviointiratkaisumme kestävät ajan saatossa. Edes odottamattomat tapahtumat – kuten maailmanlaajuinen finanssikriisi tai vuodesta 2020 jatkunut terveyskriisi – eivät ole estäneet meitä toimittamasta talent-ratkaisuja ripeästi, kun kyseessä on
- suuren hakijamäärän rekrytointi
- työturvallisuus
- johtamisen kehittäminen
- … ja mitä tahansa siltä väliltä.
Autoteollisuuden huippuyritykset luottavat haasteissaan Talogyn tarjoamiin monipuolisiin osaajien karsinta-, valinta- ja kehittämisratkaisuihin, jotka auttavat ratkaisemaan nykyisiä ongelmia ja valmistautumaan tulevaisuuteen.
Toteuta ensiluokkaisia rekrytointiprosesseja Talogyn avulla.
Autoteollisuuden talent-ratkaisut
menestyksen edistämiseen
Tarjoamme kaikki tarvittavat ratkaisut älykkääseen rekrytointiin, potentiaalin kehittämiseen ja suorituskykyisen työvoiman luomiseen käyttäytymisen ja taitojen kehittämisen avulla.
Paranna työpaikan turvallisuutta
Työpaikan yleinen turvallisuus perustuu jokaisen työntekijän turvallisiin käyttäytymismalleihin. SafetyDNA®-ohjelmamme sisältää ratkaisuja, joiden avulla voit optimoida organisaatiosi turvallisuuden.
Löydä tulevia johtajia
Parhaiten suoriutuva mekaanikko tai myyjä ei välttämättä sovi johtotehtäviin, mutta meillä on keino löytää tulevia johtajia. Johtamisen arviointimoduulimme osoittavat, kenellä nykyisistä työntekijöistä on kyky toimia ja menestyä johtotehtävissä.
Opi tuntemaan henkilöstösi
Löydä hakijajoukosta potentiaalisimmat hakijat toimialaspesifien valintaratkaisujen avulla. Arvioi yksilön ominaisuuksia tieteellisesti validoiduilla työkaluilla, jotka kartoittavat yksilön persoonallisuutta ja käyttäytymistä.
Löydä parhaat myyjät
Myyntitehtäviä varten suunnitellut joustavat ratkaisumme voivat antaa tarvitsemasi tiedot valitaksesi hakijat, jotka sopivat parhaiten organisaatioosi ja haettavaan työtehtävään. Viiden soveltuvuutta määrittävän tekijän mittaaminen auttaa karsimaan hakijoita, jotka ovat suuri riski vaihtuvuuden ja poissaolojen kannalta.
Parhaiden hakijoiden tunnistaminen
Aloita rekrytointi löytämällä parhaat hakijat tehokkaan arviointijärjestelmämme avulla. Tarjoamme nopean ja kustannustehokkaan keinon selvittää, kuka saapuu todennäköisesti töihin ajallaan, työskentelee hyvin muiden kanssa ja noudattaa turvallisuussääntöjä.
Tarkastele hakijoita tosielämän tilanteissa
Anna hakijoille realistinen kuva työstä esittelemällä heille haasteita ja tilanteita, jotka edustavat autoteollisuudessa tarvittavia taitoja todenmukaisesti. Edistyneet virtuaalisimulaatiomme voivat ennustaa työntekijöiden suorituskykyä tarkasti.
Maailmanluokan asiantuntemusta ajoneuvoteollisuuden osaamisen kartoituksesta ja kehittämisestä
Ymmärrämme ajoneuvoteollisuutta perusteellisesti, koska konsulttimme ovat tarjonneet neuvontaa autoalan yrityksille vuosikymmenten ajan. Ymmärrämme tarpeitasi, sillä olemme suunnitelleet ratkaisuja ja resursseja autoalan vähittäiskauppiaille ja valmistajille ympäri maailmaa.
Pohjois-Amerikan autojen valmistajista
valmistusteollisuuden arviointia maailmanlaajuisesti
Ajoneuvoteollisuuden yleisiä avoimia tehtäviä
- Mekaanikko
- Johtaja
- Korjausteknikko
- Automyyjä
- Auton korin yksityiskohtien valmistaja
- Toimistohenkilöstö
Talogy on toiminut erinomaisesti. Kaikki on todella käyttäjäystävällistä ja yksinkertaista.
Miksi Talogy?
Menestyksemme ajoneuvoteollisuudessa perustuu sekä psykologian että teknologian osa-alueiden hyödyntämiseen. Psykologian asiantuntijoiden laatimat ratkaisumme toimitetaan käyttämällä markkinoiden johtavaa teknologiaa, mikä varmistaa parhaiden osaajien valinnan ja kehittämisen.