Paranna organisaation turvallisuutta SafetyDNA®:n avulla
Työkaluvalikoima, joka auttaa tunnistamaan ja kehittämään turvalliseen käyttäytymiseen liittyviä psykologisia tekijöitä työpaikalla.
Keskustele Talogyn asiantuntijan kanssa
Optimoi työturvallisuus-kulttuuri
SafetyDNA® on Talogyn todistetusti toimiva työturvallisuuden kehittämisratkaisu, joka on suunniteltu organisaation turvallisuuden optimoimiseen. Ratkaisu sisältää kattavan verkko- ja luokkahuone-työkaluvalikoiman, joka auttaa organisaatioita ymmärtämään työntekijöidensä työturvallisuuskäyttäytymisen psykologisia tekijöitä ja kehittämään henkilöstön turvallisuutta.
Vuosikymmenien ajalta olevat työtapaturmia käsittelevät tutkimukset osoittavat, että on olemassa neljä henkilösidonnaista tekijää, jotka liittyvät johdonmukaisesti työturvallisuuskäyttäytymiseen ja työtapaturmien todennäköisyyteen. Näiden tekijöiden ilmeneminen vaihtelee yksilöittäin. Tämän vuoksi jokaisella on ainutlaatuinen turvallisuusprofiili. Kutsumme tätä ainutlaatuista profiilia henkilön SafetyDNA:ksi.
SafetyDNA käsittelee neljää kriittistä tekijää:
Hallinta: Missä määrin uskot hallitsevasi omia tekojasi ja tunteitasi
Tietoisuus: Kuinka paljon havainnoit ympäristöäsi ja pistät mieleen näkemäsi, varsinkin silloin, kun suoritat useita tehtäviä samanaikaisesti
Säännöt: Missä määrin olet taipuvainen noudattamaan tai kiertämään sääntöjä
Varovaisuus: Missä määrin koet riskinoton epämukavaksi
Kehitä turvallisempia johtajia
Johtajille tarkoitettu SafetyDNA®-kehittämisohjelma on suunniteltu auttamaan esimiehiä ymmärtämään ja hyödyntämään niitä psykologisia tekijöitä, joita vahva johtaminen vaatii ympäristöissä, joissa turvallisuus on tärkein vastuualue.
Johtajille tarkoitettu SafetyDNA® sisältää runsaasti interaktiivisia simulaatioita, harjoituksia ja tehtäviä, joiden avulla voi selvittää johtajan ainutlaatuisen johtamisen turvallisuusprofiilin. Kehittämisratkaisun ydin on johtajille tarkoitettu SafetyDNA®-verkkoarviointi. Tämä 90 minuutin kysely pyrkii ymmärtämään osallistujan johtamisen turvallisuusprofiileja, jotka perustuvat Talogyn LEAD-malliin:
Vision luominen: Selkeä, henkilökohtainen ja motivoiva
Muutoksen ajaminen: Edistää muutosta osallistamalla muita
Valmentajana toimiminen: Kuuntelee ja antaa palautetta aktiivisesti
On luotettava: Tekee mitä lupaa ja edellyttää kaikilta vastuunottoa
rakentamaan vahvempaa ja kestävämpää työturvallisuuskulttuuria
vähentämään turvallisuuteen liittyviä vaaratilanteita ja estämään vakavia vammoja ja kuolemantapauksia
Miksi valita SafetyDNA
Hallitsemme sekä psykologian että teknologian, sillä olemme molempien summa.
Psykologia
Edistää henkilökohtaisen turvallisuuden ymmärrystä:
Safety DNA for leaders- kyselyn jälkeen seuraa kehittämisohjelmassa työpaja, joko luokkahuonetoteutuksella tai verkossa. Työpaja helpottaa henkilökohtaisen turvallisuuden sokeiden pisteiden ymmärtämistä ja käyttäytymisen mukauttamista oman ja muiden työturvallisuuden parantamiseksi.
Tekee esivalinnan organisaatiosi tavoitteiden mukaan:
Kun organisaatiosi rekrytointiprosessissa otetaan huomioon tavoitteesi turvallisesta työympäristöstä, yrityksesi voi ennakoivasti vähentää riskejä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
Kehitä työturvallisuuskulttuuriasi ja tee siitä kestävää:
Toimivaksi osoitettu henkilökohtaisen turvallisuuden kehittämisohjelma ja johtajille tarkoitettu SafetyDNA-kehittämisohjelma ovat toteutettu eräillä maailman riskialttiimmilla teollisuudenaloilla, kuten rakennus- ja kaivosalalla sekä kemianteollisuudessa. Tämä kertoo siitä, että ohjelmamme todella toimii.
Teknologia
Hyödynnä koulutuksessa opittua työssäsi:
Tehokas oppimisalustamme hyödyntää tiedettä, personointia ja pelillistämistä opitun vahvistamiseksi ja soveltamiseksi.
Siirry virtuaaliratkaisuihin:
Kysely ja raportit ovat käyttäjäystävällisiä, mukaansatempaavia, ja niitä voi tarjota täysin etänä.
Käytä tehokasta data-analytiikkaa:
Tulokset esitetään helposti ymmärrettävässä muodossa ja raportit auttavat sinua tietojen jäsentelyssä sekä toimivat pohjana tulevalle kehittymiselle.
Mitä sinun tarvitsee tietää SafetyDNA:sta
Arviointi voidaan yhdistää koulutukseen, työpajoihin tai valmennukseen
Kyselyn täyttäminen kestää noin 30 minuuttia
Saatavana johtajille ja yksittäisille työntekijöille
Kysely on luotettava ja mittaa juuri sitä mitä haluat
Mielestäni SafetyDNA-ohjelma on sopinut meille hyvin. Se täytti yrityksessämme olleen aukon. Olen iloinen, että otimme sen käyttöön, ja suosittelen sitä muillekin.
Voimme auttaa sinua ratkaisemaan osaamisen johtamiseen liittyvät haasteesi ainutlaatuisen ratkaisumme avulla, jossa yhdistyy psykologia, teknologia ja asiantuntemus. Ota meihin yhteyttä, niin kerromme, kuinka voimme yhdessä rakentaa erinomaisia talent-ratkaisuja.
Jos haluat ottaa SafetyDNA:n osaksi talent management -prosessiasi, keskustele Talogyn asiantuntijan kanssa
