Kuinka tilannearviotestit parantavat suoriutumisen ennustamista ja hakijoiden karsinnan tehokkuutta
On erittäin tärkeää tunnistaa osaajat, jotka osoittavat hyvää arviointikykyä ja päätöksentekoa haastavissa työtilanteissa, sillä yksilön käytös vaikuttaa koko organisaation menestykseen. Käydessäsi läpi suuren määrän työhakemuksia, tämän tekeminen tehokkaasti voi osoittautua erityisen haastavaksi.
Talogy on ottanut tilannearviotestin (SJT) mukaan Dilemmas Series -menetelmän suunnitteluun, koska se mahdollistaa käyttäytymisen mittaamisen automaattisen pisteytyksen avulla. Kun hyödynnämme parhaita käytäntöjämme ja tieteellisiä periaatteitamme näiden testien kehittämisessä, ne voivat ennakoida suorituskykyä sekä auttaa sopivimman hakijan rekrytoinnissa oikeudenmukaisesti ja luotettavasti.
Miksi SJT:t ovat niin suosittuja ja tehokkaita:
- Ne ovat realistisia, työn kannalta olennaisia ja ennakoivat tulevaa suorituskykyä.
- Hakijat reagoivat myönteisesti näihin arviointeihin muihin testimuotoihin verrattuna.
- Niillä on tyypillisesti pienemmät erot alaryhmissä muihin arviointityyppeihin verrattuna.
Miksi valita The Dilemmas Series™™
Tiede
Valitse työn kannalta olennainen ratkaisu:
Arviointimme kuvastavat käytännöllisiä, realistisia ja olennaisia työskenaarioita, minkä vuoksi hakijoidesi tulokset ovat verrattavissa oikeaan työssä suoriutumiseen.
Arvioi hakijan arviointikykyä luotettavasti:
Arviointikyky ja päätöksenteko ovat erittäin tärkeitä osa-alueita työssämme, sillä ne vaikuttavat siihen, mitä teemme ja kuinka tehokkaita olemme. Näiden tärkeiden ominaisuuksien mittaaminen on erittäin haastavaa, mutta The Dilemmas Series tekee siitä mahdollista.
Räätälöityjen ratkaisujen avulla voit saavuttaa parempia tuloksia:
Hyödynnä Talogyn laajaa asiantuntemusta ja kokemusta innovatiivisten ja räätälöityjen tilannearviotestien suunnittelusta asiakasorganisaatioille.
Joustavuus
Koe menetelmiemme tehokkuus:
Arvioinnit on suunniteltu täysin automatisoiduiksi, jotta pisteytys olisi nopeaa ja virheetöntä.
Tarjoa loistava käyttäjäkokemus:
Valitse TalogyTech -alustan verkkoratkaisut, jotta voit helposti kutsua hakijoita tekemään testejä.
Käytä analytiikkaa:
Seuraa hakijan edistymistä ja tarkastele hakijan pistemääriä missä tahansa rekrytointiprosessisi vaiheessa.
Ennakoimme hakijamäärien kasvua ja otimme käyttöön uuden, vahvan valintatyökalun juuri valmistuneiden arviointiprosessissamme, jotta se vastaisi tämänhetkisiin rekrytointimarkkinoiden haasteisiin sekä hakemusmäärien kasvuun.
Mitä sinun tarvitsee tietää The Dilemmas Series™:stä
- Kussakin osassa mitataan 4–5 kompetenssia
- Koulutusta ei tarvita
- Valitse käyttövalmiiden testien tai räätälöityjen ratkaisujen välillä
Kokonaiskuvan hahmottaminen
Voimme auttaa sinua ratkaisemaan osaamisen johtamiseen liittyvät haasteesi ainutlaatuisten ratkaisujemme avulla, joissa yhdistyy psykologia, teknologia ja asiantuntemus. Ota meihin yhteyttä, niin kerromme, kuinka voimme yhdessä rakentaa erinomaisia talent-ratkaisuja.