Talogys ledningsteam

Shaun är Regional Sales Director för Asien och Stillahavsområdet på Talogy. Han leder försäljnings- och kundhanteringsstrategier och samarbetar med den verkställande ledningen för att säkerställa att Talogys lösningar är i linje med strategiska affärsmål. Känd för sitt pragmatiska och rådgivande förhållningssätt, hjälper Shaun företag att hantera komplexa arbetskraftsutmaningar och leverera mätbara resultat. Hans djupa kunskap om APAC och globala marknadsdynamiker kombineras med ett starkt engagemang för långsiktiga kundpartnerskap.

Ben leder Talogys snabbt växande verksamhet i Australien – en av regionens mest expansiva konsultfirmor. Med över 20 års erfarenhet inom organisationspsykologi vet han hur man frigör potential hos individer, team och organisationer för att skapa verkliga resultat. Han möjliggör för sitt team att leverera forskningsbaserade och innovativa lösningar som hjälper kunder att nå framgång.

Helen är en kommersiellt inriktad legitimerad organisationspsykolog baserad i Hongkong. Med nära 20 års erfarenhet av konsultarbete i Asien och Stillahavsområdet har hon samarbetat med multinationella företag inom bland annat FMCG, högteknologisk tillverkning, ingenjörsbranschen samt finans – med fokus på att koppla samman affärsmål och talangstrategi. Helen leder ett team av kvalificerade konsulter och brinner för att hjälpa organisationer att nå sina mål i en kulturellt mångfacetterad region.

Maggie leder Talogys verksamhet i Kina och ansvarar för resultat, försäljning och marknadsföring – med fokus på hållbar tillväxt och kundframgång. Med flera decenniers erfarenhet inom talangbedömning och ledarskapsutveckling samarbetar hon med globala organisationer för att forma effektiva talangstrategier och stärka ledarskapsförmåga på hög nivå. Maggie är en engagerad coach med djup expertis inom psykometri och ledarbedömning. Innan Talogy hade hon ledande roller på Korn Ferry, SHL och Kenexa.

Lucy leder Talogys strategi och team i Nya Zeeland tillsammans med sin kollega Jenny Dwyer. Med 20 års erfarenhet som organisationspsykolog har hon bred erfarenhet av att genomföra konsultuppdrag och anpassa lösningar efter kundernas specifika behov. Lucy brinner för forskningsbaserade och praktiskt effektfulla resultat, med särskilt fokus på att skapa skalbara lösningar som fungerar i en nyzeeländsk kontext. Hennes globala erfarenhet från Europa och Asien har stärkt hennes förmåga att samarbeta och kommunicera effektivt – något som bidrar till tydliga resultat och långsiktig kundframgång.

Jenny leder Talogys team i Nya Zeeland tillsammans med sin kollega Lucy Cennamo-Jones. Med 21 års erfarenhet som organisationspsykolog har hon djup expertis i att hjälpa organisationer att utforma och genomföra strategier för att identifiera, mäta och utveckla talang genom hela talanglivscykeln. Jenny brinner för att frigöra potential – både hos individer och organisationer.

Ben ansvarar för att utveckla och expandera Talogys strategiska partnernätverk i Asien, med målet att driva tillväxt och stärka företagets marknadsnärvaro i regionen. Han har en stark bakgrund inom ledarskap, coaching, affärs- och partnerutveckling samt en djup expertis inom key account management. Benjamin levererar praktiskt användbara arbetspsykologiska analyser med tydlig koppling till affärsstrategin, och skapar långsiktigt värde för kunderna.