Talogys ledningsteam

Paul leder Talogys konsult- och försäljningsteamen i USA och Latinamerika i deras arbete med att designa, utveckla och implementera högkvalitativa lösningar för Talent Management. Med bakgrund inom arbets- och organisationspsykologi samt över 20 års erfarenhet av ledarskap, rådgivning och affärsutveckling, använder han sin expertis för att bygga starka team och hjälpa kunder att förbättra hur de bedömer och utvecklar sina medarbetare.

Joseph Abraham är Vice President för Talogys konsultverksamhet i USA och Latinamerika, där han leder ett team på över 100 arbets- och organisationspsykologer samt HR-specialister. Med mer än 30 års erfarenhet i branschen är han expert på urval, design av bedömningsverktyg och tillämpad forskning. Joseph är medlem i Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) och drivs av att leverera effektiva och vetenskapligt grundade lösningar. Han har lett framstående projekt inom både privat och offentlig sektor, bland annat inom komplexa säkerhetssystem, och skapar kundframgång genom sitt teams expertis.

Esther leder Talogys försäljning i Americas-regionen. Med över 20 års erfarenhet inom branschen brinner hon för att leverera lösningar som gör verklig skillnad – alltid med fokus på samarbete, innovation och genomförande. Hon ser till att Talogys kunder lyckas i en dynamisk och ständigt föränderlig affärsvärld. Innan Esther började på Talogy hade hon ledande roller på SHL och Adecco.

Kristin leder Talogys marknadsföringsstrategi i Americas-regionen. Med nästan 30 års erfarenhet har hon haft flera seniora roller inom marknadsföring, demand generation samt digital strategi. Kristins bakgrund som journalist och hennes passion för att skriva driver hennes fokus på högkvalitativt innehåll och tydlig kommunikation. Tillsammans med sitt team strävar Kristin efter att skapa mätbara resultat och marknadsföringsinsatser som stärker organisationens framgång.

John ansvarar för Talogys tillväxt inom enterprise-segmentet och leder ett tvärfunktionellt team med fokus på innovativa talanglösningar. Med över 20 års erfarenhet inom konsultverksamhet, bedömning och strategisk försäljning hjälper han företag att rekrytera rätt, utveckla ledarskap samt skapa hållbara talangstrategier. John har en bakgrund inom arbets- och organisationspsykologi och arbetar nära kunderna för att lösa komplexa utmaningar. John har tidigare haft ledande befattningar inom konsultverksamhet och försäljning hos stora globala företag.

Penny leder Talogys team av organisationspsykologikonsulter som stöttar kunder inom Assessment Solutions och Public Safety-lösningar. Med lång erfarenhet från offentlig, privat och ideell sektor har hon lett hundratals högriskprojekt inom urval och validering, inklusive projekt under federal rättslig tillsyn. Penny brinner för att lösa komplexa urvalsutmaningar, särskilt inom områdena Public Safety och Civil Service, och ser till att hennes team levererar praktiska, evidensbaserade lösningar – från arbetsanalyser och testutveckling till juridiskt stöd – som skapar framgång för både individer och organisationer.