Skapa en motståndskraftig och anpassningsbar kultur
-
Emotional Intelligence Profile (EIP3) hjälper människor att lyckas på jobbet
Förbättra individers och ledares prestation. Skapa hållbar förändring som för er närmare era organisationsmål.
-
Bygg en resilient arbetsstyrka med Resilience Questionnaire
Resiliens är en persons förmåga att anpassa sig till press, motgångar, utmaningar och förändring på ett positivt sätt för att…
-
Kramp: En komplett talent managementlösning
Rekrytera och leda talanger i en snabbväxande organisation på ett effektivt sätt Kund: Kramp Kramp Group är Europas största grossistspecialist…
-
Eisai
Resilient ledarskap på Eisai Kund: Eisai Kundutmaning Eisai är ett globalt läkemedelsföretag med huvudkontor i Japan, specialiserat på onkologi och…
-
British Gas
Förbättra topptalangernas ledarskap med hjälp av emotionell intelligens Kund: British Gas Kundutmaning I en verksamhet som är så mångskiftande som…
-
first direct
Utveckling av de främsta teamen för att möjliggöra förändring Kund: first direct Utmaningen first direct är allmänt erkänt som den…
