Créer une culture résiliente et flexible
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Aider les collaborateurs à se développer avec le Profil d’Intelligence Émotionnelle (EIP3)
Améliorez la performance de tous et de chacun. Créez un changement durable qui se voit jusque dans les résultats opérationnels.
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Créer des équipes résilientes avec le Questionnaire de Résilience
La résilience est la capacité d’une personne à s’adapter efficacement à la pression, aux revers, aux challenges et aux changements,…
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Développement du leadership pour la haute direction de l’AIDS Healthcare Foundation Client: AHF Europe Défi client L’AIDS Healthcare Foundation (AHF),…
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Kramp : une solution de Talent Management globale
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Eisai
Leadership résilient chez Eisai Client: Eisai Défi client Eisai est une société pharmaceutique internationale basée au Japon, spécialisée dans l’oncologie…
