Et sett med verktøy som hjelper til med å identifisere og utvikle psykologiske faktorer knyttet til sikker atferd på arbeidsplassen.
Snakk med en Talogy-talentekspert
Optimaliser sikkerhetskulturen din
SafetyDNA® er Talogys dokumenterte sikkerhetsutviklingsløsning – bygget for å optimalisere sikkerheten i organisasjonen din. Løsningen består av et omfattende sett med nettbaserte og fungerende verktøy som hjelper organisasjoner med å forstå de psykologiske komponentene i arbeidernes sikkerhetsatferd og utvikle en tryggere arbeidsstyrke.
Flere tiår med forskning på arbeidsskader viser at det er fire personlige faktorer som går igjen relatert til sikkerhetsatferd og sannsynligheten for å bli skadet på jobb. Disse faktorene er ikke jevnt fordelt på de ansatte. Derfor har alle en unik sikkerhetsprofil. Vi omtaler denne unike profilen som en persons SafetyDNA.
SafetyDNA utforsker fire kritiske faktorer:
Kontroll: I hvilken grad du mener du kontrollerer handlingene og følelsene dine
Årvåkenhet: Hvor mye av omgivelsene dine du legger merke til og husker på, spesielt når du gjør flere oppgaver samtidig
Regler: I hvilken grad du er villig til å følge eller tøye reglene
Forsiktighet: Hvor ubehagelig du synes det er å ta risikoer
Utvikle tryggere ledere
Utviklingsprogramet SafetyDNA® for ledere er utviklet for å hjelpe veiledere med å forstå og utnytte de psykologiske faktorene som er avgjørende for sterkt lederskap i miljøer der sikkerhet er et sentralt ansvar.
SafetyDNA® for ledere er fylt med interaktive simuleringer, øvelser og aktiviteter som avslører lederens unike sikkerhetslederprofil. Kjernen i utviklingsløsningen er den elektroniske SafetyDNA® for ledere-vurderingen. Denne 90-minutter lange vurderingen sikter på å forstå deltakernes sikkerhetslederskapsprofiler, basert på Talogys LEAD-modell:
Lays out a vision (legger frem en visjon): Tydelig, personlig og motiverende
Embraces change (aksepterer endringer): Fremmer endring ved å involvere andre
Acts as coach (fungerer som en veileder): Lytter aktivt og gir tilbakemeldinger
Demonstrates credibility (viser troverdighet): Gjør det de sier og holder alle ansvarlige
SafetyDNA hjelper deg med følgende:
Ansette tryggere arbeidstakere
Utvikle effektive og engasjerte sikkerhetsledere
Gi arbeidstakerne målrettet veiledning for å forbedre sikkerhetsatferden
Skape en sterkere og mer bærekraftig sikkerhetskultur
Redusere sikkerhetshendelser og forhindre alvorlige skader og dødsfall
Hvorfor velge SafetyDNA
Vitenskap
Fremme forståelse av personlig sikkerhet:
Etter en rask vurdering arrangeres det et seminar – fysisk eller på nett – som forklarer blindsonene for personlig sikkerhet nærmere og hvordan man tilpasser atferden sin for å forbedre den personlig sikkerheten.
Innrett deg etter målene om null skader med skjerming:
Ved å tilpasse organisasjonens ansettelsesprosess med målene om null skader kan bedriften proaktivt redusere eksponeringen for risikoer med en gang.
Utvikle sikkerhetskulturen – og få den til å bestå:
Det velprøvde utviklingsprogrammet for personlig sikkerhet og utviklingsprogrammet SafetyDNA for ledere har blitt brukt i noen av verdens mest risikofylte bransjer – som innen konstruksjon, petrokjemi og gruvedrift. Derfor kan du være sikker på at programmene våre virkelig utgjør en forskjell.
Fleksibilitet
Ta i bruk læring – og behold den:
Den kraftige adaptive læringsplattformen vår bruker forskning, personalisering og spillmekanikk for å forsterke og ta i bruk opplæringsinformasjon.
Bli virtuell:
Vurderingene og rapportene er brukervennlige, engasjerende og kan leveres eksternt.
Få tilgang til kraftige dataanalyser:
Resultatene vises rapporter som fokuserer på utvikling og som er lette å forstå, slik at dataene gir mening for deg.
Hva du trenger å vite om SafetyDNA
Vurderingen kan kombineres med opplæring, seminarer og veiledning
Spørreskjemaet tar omtrent 30 minutter å fylle ut
Tilgjengelig for ledere og individuelle arbeidstakere
Godkjent, svært forutsigende og følger de strengeste faglige og juridiske retningslinjene
Jeg synes SafetyDNA-programmet har passet oss veldig bra. Det har hjulpet oss å tette de kunnskapshullene vi har hatt. Jeg er glad vi gjennomførte det og anbefaler at andre også gjør det.
Mark
EHS Director, Novelis North America
Strategisk tenkning
Vi kan hjelpe deg med å løse talentutfordringene dine gjennom en unik blanding av psykologi, teknologi og ekspertise. Snakk med oss i dag om hvordan vi kan samarbeide med deg for å skape utrolige talentløsninger.
Snakk med en Talogy-talentekspert i dag for å begynne å bruke SafetyDNA i talent management prosessen din
