Managementteam van Talogy
Maak kennis met onze senior leiders en onze experts op het gebied van talentmanagement.
-
Alissa Parr
Director, Strategic Talent & Leadership Solutions
Alissa richt zich op het leveren van leiderschapsoplossingen die organisaties helpen groeien en succesvol te zijn. Met meer dan 15 jaar ervaring in talentmanagement werkt ze samen met klanten uit diverse sectoren aan het verbeteren van leiderschapsselectie, ontwikkeling en strategische personeelsinitiatieven. Ze heeft een passie voor het inzetten van innovatieve, datagedreven aanpakken om complexe talentvraagstukken op te lossen. Alissa promoveerde in Arbeids- en Organisatiepsychologie aan Penn State University en ondersteunt wereldwijd klanten op alle organisatieniveaus.
-
Cathy Callahan
Talent Solutions Director
-
Breanne Harris
Enterprise Sales Director
Breanne leidt het Enterprise Sales-team van Talogy in Noord-Amerika en werkt samen met Fortune 500-organisaties aan het oplossen van complexe talentvraagstukken. Met bijna 20 jaar ervaring in de talentassessmentbranche beschikt ze over diepgaande expertise in A&O-psychologie, het ontwerpen van oplossingen en strategische accountgroei. Breanne is gedreven om klanten te helpen bij het bouwen van sterkere werkforces met behulp van datagedreven én mensgerichte strategieën. Voor haar tijd bij Talogy bekleedde ze senior sales- en consultancyrollen bij wereldwijde assessmentaanbieders zoals Pearson TalentLens en Cubiks.
-
Christa Bupp
Manufacturing CEO Director
Christa ontwerpt assessmentoplossingen voor selectie en training en brengt daarbij jarenlange ervaring mee uit de maakindustrie, gezondheidszorg en overheid. Op dit moment richt ze zich met name op functies binnen grootschalige productieomgevingen.
-
Dawn Lambert
Assessment Design and Analytics Director
Dawn Lambert is Director Assessment Design & Analytics bij Talogy. Met 25 jaar ervaring als consultant en A&O-psycholoog is zij gespecialiseerd in het ontwerpen van valide en effectieve selectiesystemen en assessmentoplossingen die aansluiten bij de behoeften van kandidaten, medewerkers en organisaties. Dawn geeft leiding aan een team van A&O-psychologen dat zich richt op het ontwikkelen van betrouwbare, aantrekkelijke en datagedreven assessments. Ze heeft gewerkt in uiteenlopende sectoren en op verschillende functieniveaus binnen zowel de publieke als private sector. Dawn promoveerde in Arbeids- en Organisatiepsychologie en is actief lid van SIOP, met tal van publicaties en presentaties op het gebied van assessment en selectie.
-
Esteban Tristan
Talent Enablement & Learning Solutions Director
Esteban is arbeids- en organisatiepsycholoog met meer dan 20 jaar ervaring in het adviseren van organisaties in uiteenlopende sectoren. Als Director Talent Enablement & Learning zet hij samen met zijn team innovatieve assessments, surveys, leeroplossingen en coaching in om bedrijven te helpen bij het verbeteren van onder andere betrokkenheid, cultuur, veiligheid en prestaties.
-
Arnaud Bouvet
Group VP
Arnaud geeft leiding aan de sales- en consultancyteams van Talogy in Europa. Hij stimuleert groei, verhoogt klanttevredenheid en ontwikkelt innovatieve oplossingen op het gebied van talentassessment voor uiteenlopende sectoren. Met een scherp oog voor het afstemmen van bedrijfsstrategie, teamexpertise en klantbehoeften versterkt hij Talogy’s positie als toonaangevende partner in talentmanagement.
-
Daryl Murray
VP UK& Ireland
Daryl geeft leiding aan de sales- en consultancyteams van Talogy in het Verenigd Koninkrijk en zet het volledige aanbod van Talogy’s talentoplossingen in – van instroom op juniorniveau tot board effectiveness. Als Chartered Occupational Psychologist en Associate Fellow van de British Psychological Society is zij gepassioneerd over het verbinden van mens en organisatie om gezamenlijk te groeien. Met meer dan 25 jaar ervaring biedt Daryl thought leadership en krachtige talentstrategieën. Ze werkte zowel als interne consultant als in de private sector en helpt organisaties hun volledige potentieel te benutten.
-
Ségolène Tiquet
VP France
Ségolène geeft leiding aan de activiteiten van Talogy in Frankrijk en stemt commerciële en consultancystrategieën op elkaar af om de impact van talentassessment- en ontwikkeloplossingen te vergroten. Dankzij haar diepgaande marktkennis en internationale blik zorgt ze voor de succesvolle uitvoering van op maat gemaakte, effectieve en duurzame programma’s. Ségolène stimuleert een cultuur van samenwerking, excellentie en wendbaarheid om in te spelen op de voortdurend veranderende HR-uitdagingen.
-
Jens Olesen
VP Nordics
Jens geeft leiding aan Talogy’s activiteiten in de Nordics en zorgt voor de levering van oplossingen die bijdragen aan het succes van organisaties in de regio. Hij brengt een sterke staat van dienst in leiderschap mee, met eerdere functies bij onder andere Workday, IBM, LEGO en A.P. Moller – Maersk.
-
Francois Fere
VP Sales
François bepaalt de salesstrategie van Talogy in Europa, in lijn met de bredere bedrijfsstrategie en -cultuur. Met 25 jaar ervaring in de talentenbranche heeft hij gewerkt in internationale omgevingen, met een sterke focus op klantgerichtheid en het ondersteunen van teams. François heeft een passie voor het opbouwen van langdurige samenwerkingen en helpt klanten bij het realiseren van duurzame groei en succes.
-
Carly Watson
VP Marketing
Carly brengt brede internationale ervaring mee in zowel B2B- als B2C-markten en combineert strategische visie met leiderschap om Talogy’s merk te versterken en groei te stimuleren. Ze is gespecialiseerd in crossfunctionele samenwerking, marketingautomatisering en datagedreven besluitvorming. Als voorvechter van heldere communicatie en samenwerking leidt Carly impactvolle, klantgerichte campagnes. Haar streven naar kwaliteit en vermogen om te inspireren maken haar tot een waardevol lid van het Europese leiderschapsteam van Talogy.
Klaar voor uitzonderlijkheid?
Wij kunnen de perfecte talentoplossing bedenken om jouw organisatie te helpen floreren.