Identificeer en ontwikkel leiders met Talogy InView Leadership oplossingen

Leiderschapsoplossingen die mensen, doelen en prestaties met elkaar verbinden.

Praat met een Talogy-expert

Maak leiders klaar voor de toekomst met het leiderschapskader van Talogy

De leiders van vandaag worden geconfronteerd met ongekende uitdagingen en druk, en bijna de helft van de leiders heeft het gevoel dat ze niet over de vaardigheden beschikken om te slagen in hun rol. Het succes van je organisatie hangt af van leiders die kunnen gedijen in complexiteit en onzekerheid terwijl ze je personeel inspireren. De InView Leadership-oplossingen van Talogy helpen je om zelfverzekerde, bekwame leiders te werven en te ontwikkelen die zelfbewustzijn, emotionele intelligentie en belangrijke leiderschapskwaliteiten gebruiken om mensen en resultaten flexibel met elkaar in evenwicht te brengen.

Grondige evaluatie van leiderschap door beoordeling van leiderschap
Zelfinzicht via de perceptie van anderen met 360 feedback
Blijvende gedragsverandering door programma’s voor leiderschapsontwikkeling

a group sitting and talking around a table

De verwachtingen van werknemers ten aanzien van leiderschap zijn veranderd en leiders moeten nu een meer persoonlijke benadering van leiderschap hanteren dan ooit tevoren.

Susan Stang

Group VP Talogy Americas

Een aanpak gebaseerd op het nieuwste onderzoek naar leiderschap

De vereisten voor effectief leiderschap zijn de laatste vijf jaar aanzienlijk veranderd en Talogy voerde wereldwijd onderzoek uit om precies te begrijpen wat er veranderde – en wat er moest veranderen in leiderschap om effectief te zijn. De inzichten uit dit leiderschapsonderzoek vormden de basis voor de Talogy InView leiderschapsfilosofie en brachten thema’s aan het licht zoals:

Mensen inspireren, motiveren en betrekken is de kern van het bereiken van resultaten
Het welzijn van werknemers is een belangrijke uitdaging die leiderschap moet kunnen aangaan
Effectief leiderschap in een vluchtige werkomgeving vereist een groeimindset, veerkracht en emotionele intelligentie

Neem vandaag nog contact met ons op

Talogy InView Leiderschapsraamwerk – Een frisse blik

Gebaseerd op de nieuwste onderzoeken en inzichten op het gebied van leiderschap, geeft het Talogy InView Leadership framework een nieuwe definitie van modern leiderschap. Het geeft leiders op alle niveaus zelfbewustzijn en empathie en stelt leiders met belangrijke leiderschapskwaliteiten in staat om hun teams te motiveren en te ondersteunen in een steeds veranderende werkomgeving.

Identiteit: Leiderschap begint van binnenuit. We leiden vanuit wie we zijn. Leidinggeven met authenticiteit – de kernwaarden van een leider en waar hij of zij als leider voor staat – is cruciaal voor het opbouwen van vertrouwen en betrokkenheid bij anderen.
Emotionele intelligentie: Leiders die aandacht besteden aan hun eigen gevoelens en die van anderen, creëren een veerkrachtiger en meer betrokken personeelsbestand.
Leiderschapskwaliteiten: Een dynamische werkomgeving vraagt om flexibiliteit. Zes essentiële leiderschapskwaliteiten bieden unieke vaardigheden, houdingen en gedragingen die afhankelijk van de situatie kunnen worden ingezet.
Evenwicht: Of het nu gaat om het sturen van transformationele veranderingen, het bieden van dagelijkse stabiliteit of het balanceren tussen mensen en resultaten, leiders moeten zich kunnen aanpassen en hun aandacht kunnen verleggen als dat nodig is om vooruit te komen, ongeacht de uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd.

Zes essentiële leiderschapskwaliteiten

Deze zes essentiële leiderschapskwaliteiten zijn ontwikkeld op basis van de inzichten van ons recent wereldwijd onderzoek en weerspiegelen de uitdagingen waarmee leiders nu en in de toekomst geconfronteerd worden. Grote leiders bewegen flexibel tussen deze kwaliteiten op basis van de situaties waarmee ze geconfronteerd worden.

Inspirerend doel – Geef mensen een ‘waarom’
Wendbare geest – Kijk vooruit en wees altijd klaar om de koers aan te passen
Focus op momentum – Laat mensen in de juiste richting bewegen
Standvastige aanwezigheid – Wees de leider waarop anderen kunnen vertrouwen
Authentieke verbinding – Maak contact met mensen en waardeer ze als individuen
Empowerende benadering – Je hoeft niet alle antwoorden te hebben

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image

Toptalent selecteren, behouden en laten groeien met Talogy InView Leadership-oplossingen

Beoordeling van leiderschap

Of het nu gaat om het selecteren van een leider, het maximaliseren van de prestaties en impact van een leider, of het identificeren van een toekomstige senior leider, Talogy kan je helpen de juiste beslissingen te nemen met behulp van talent assessment tools die real-world bedrijfsresultaten stimuleren.

Leiderschap 360

Talogy InView Leadership 360 creëert zelfbewustzijn via het perspectief van anderen en biedt een bruikbaar startpunt voor leiderschapsontwikkeling – door inzichten te vertalen naar zinvolle, doelgerichte en duurzame gedragsverandering.

Programma’s voor leiderschapsontwikkeling

Gepersonaliseerd op elke individuele leider met diagnostiek, coaching en workshops, bevorderen de Talogy InView programma’s voor leiderschapsontwikkeling blijvend leiderschapsleren en duurzame ontwikkeling met ondersteuning voor toepassing en versterking.

Afgestemd op jouw behoeften

Flexibiliteit van kant-en-klare, geïntegreerde oplossingen, of een meer op maat gemaakte aanpak om je huidige leiderschapskader te verrijken met de meest actuele inzichten, Talogy InView Leadership biedt oplossingen voor elk leiderschapsniveau – manager, middenniveau en senior.

Hoe we jouw unieke leiderschapsuitdagingen helpen

Met meer dan 75 jaar ervaring in het beoordelen en ontwikkelen van leiderschap begrijpen we leiderschap, wat goede leiders maakt en hoe we je kunnen helpen de beste leiders te vinden en te ontwikkelen. Met een diepgaand begrip van de hedendaagse leiderschapsuitdagingen, werken we samen met onze klanten om hun moeilijkste problemen aan te pakken en hen voor te bereiden op succes op lange termijn. Elke organisatie is anders qua uitdagingen en oplossingen. Wat jouw uitdaging ook is, wij zijn vastbesloten om je organisatie te helpen:

Toekomstige leiders identificeren en ontwikkelen
Leiderschapstalent aantrekken, behouden en laten groeien
Ontwikkel senior leiders voor maximale prestaties en impact
Creëer effectieve programma’s voor opvolgingsplanning

a man with a beard and purple shirt smiling at the camera

Praat met een van onze ervaren leiderschapsdeskundigen over jouw unieke organisatiebehoeften.

Ontdek hoe de InView Leadership oplossingen van Talogy kunnen helpen.

Neem vandaag nog contact met ons op

Identificeer en ontwikkel leiders met Talogy InView Leadership oplossingen