Osallistujakokemuksella on suuri vaikutus. Olipa kyseessä rekrytointi, ylennys tai kehittäminen, on tärkeää varmistaa, että hakijoillasi ja työntekijöilläsi on erinomainen kokemus tekemistään arvioinneista. Mutkatonta, vaivatonta ja erittäin mukaansatempaavaa. TalogyTechin avulla voit saavuttaa juuri tämän.
Tutustu loistavaan digitaaliseen kokemukseen
Rakennettu loistavaa osallistuja- ja käyttäjäkokemusta varten
Sitoutuminen alusta loppuun
Mielestämme arviointien tulisi olla osallistujille helppoja suorittaa ja käyttäjille helppoja tulkita. Olipa kyseessä työntekijöiden palkkaaminen, kehittäminen tai mikä tahansa muu kykyjenhallinnan tavoite, meillä on joukko UX-asiantuntijoita, jotka työskentelevät uusien arviointi-innovaatioiden parissa varmistaakseen juuri tämän.
Otamme huomioon sekä osallistujat että käyttäjät ja luomme teknologisia ratkaisuja, joiden avulla voit toteuttaa sujuvan ja osallistavan prosessin kaikille osapuolille.
- Brändätty
- Personoitu
- Tehtävissä useilla laitteilla
- Interaktiivinen
Ainutlaatuinen arviointiprosessi
Positiivisen hakijakokemuksen merkitys
Yritykset, jotka käyttävät aikaa kehittääkseen hakijoiden käyttökokemuksia tehdyissä arvioinneissa raportoivat palkattujen työntekijöiden laadun nousseen 70 prosenttia.(Lähde: Glassdoor)
70%
70%
palkattujen työntekijöiden laadun paraneminen
Miksi Talogy?
Tiede
-
Tutkimukset osoittavat, että myönteinen hakijakokemus on olennainen osa rekrytointiprosessia.
-
Vahvan tieteellisen tutkimusnäytön tukema
-
Asiantuntijat auttavat sinua määrittämään ratkaisusi vastaamaan parhaiten sinun ja ehdokkaidesi tarpeita
Joustavuus
-
Loistava digitaalinen kokemus kaikilla laitteilla
-
Alusta ottaa huomioon uusimmat UX-vaatimukset ja varmistaa arviointiratkaisujesi toimivuuden myös tulevaisuudessa heti alusta alkaen.
-
Modernit toiminnot teknologiassa, pisteytyksessä ja raporteissa