Osallistujakokemuksella on suuri vaikutus. Olipa kyseessä rekrytointi, ylennys tai kehittäminen, on tärkeää varmistaa, että hakijoillasi ja työntekijöilläsi on erinomainen kokemus tekemistään arvioinneista. Mutkatonta, vaivatonta ja erittäin mukaansatempaavaa. TalogyTechin avulla voit saavuttaa juuri tämän.
Mielestämme arviointien tulisi olla osallistujille helppoja suorittaa ja käyttäjille helppoja tulkita. Olipa kyseessä työntekijöiden palkkaaminen, kehittäminen tai mikä tahansa muu kykyjenhallinnan tavoite, meillä on joukko UX-asiantuntijoita, jotka työskentelevät uusien arviointi-innovaatioiden parissa varmistaakseen juuri tämän.
Otamme huomioon sekä osallistujat että käyttäjät ja luomme teknologisia ratkaisuja, joiden avulla voit toteuttaa sujuvan ja osallistavan prosessin kaikille osapuolille.
Arviointimme on alusta alkaen mobiililaitteille suunniteltu. Saat yksinkertaisuutta ja johdonmukaisuutta modernin sekä mobiililiystävällisen suunnittelumme avulla.
Brändäysvaihtoehdot vaihtelevat tyylikkäästä yksinkertaisuudesta täysin brändättyyn arviointiympäristöön, jossa brändisi tulee aidosti esille.
Lisää viestintää arviointiprosesseissa käyttämällä niissä organisaatiosi videoita, kuvia ja sisältöä.
Pidä osallistujat sitoutuneina interaktiivisilla, työn kannalta olennaisilla ja helppokäyttöisillä arvioinneilla.
Yritykset, jotka käyttävät aikaa kehittääkseen hakijoiden käyttökokemuksia tehdyissä arvioinneissa raportoivat palkattujen työntekijöiden laadun nousseen 70 prosenttia.(Lähde: Glassdoor)
