Maailmanlaajuinen osaamisen hallinta Ura

Käynnistä kehittämisprosessisi Talogy 360 -ratkaisun avulla

Käynnistä kehitys 360-palautteen avulla

Arvokasta palautetta yksilöille, johtajille, tiimeille ja organisaatioille.

Decoration
Keskustele Talogyn asiantuntijan kanssa

Tehokas työkalu koko organisaation kehittämiseen

Talogy 360 -sarja sisältää joustavat ja osallistavat 360-palauteratkaisut, jotka tarjoavat työntekijöille, johtajille ja tiimeille konkreettisen lähtökohdan kehittymistä varten. 360-kyselylomakkeemme voidaan räätälöidä joustavasti organisaatiosi tarpeiden mukaan, ja niitä hallinnoidaan Talogyn helppokäyttöisen verkkoalustan kautta. Sekä osallistujat että ylläpitäjät voivat hallita 360-palauteprosesseja.

360-kyselylomakkeen tulokset esitetään selkeissä, ytimekkäissä ja visuaalisissa raporteissa, jotka on tarkkaan suunniteltu niin, että niitä on helppo tulkita ja että ne tukevat kehityskeskusteluja. Raportteihin on myös koottu erikseen palaute, kehitysvinkkejä sekä suunnitteluopas, jotka antavat vankan perustan kehitys- ja toimintasuunnitelmille.

Decoration

Miksi valita Talogy 360

Tiede

  • balanced outlook icon
    Hanki hyödyllistä tietoa työkäyttäytymisen kehittämisen näkökulmasta:

    Palauteraporttimme ovat selkeitä, tiiviitä ja helposti saatavilla, ja ne perustuvat vahvaan tieteelliseen tutkimusnäyttöön. Ne antavat hyvän pohjan tulevan suoriutumiskyvyn ennustamiseen sekä kehityskeskusteluiden käymiseen.

  • adapting and developing icon
    Luo parempi perusta kehittymiselle:

    360-ratkaisumme avulla osallistujat oppivat paremmin tiedostamaan omat vahvuutensa, kehitysalueensa ja sen, miten heidän käyttäytymisensä vaikuttaa muihin, ja tarjoaa siten motivaatiota muutokseen.

  • analytics person icon
    Luota tieteelliseen tutkimukseen pohjautuvaan sisältöön:

    Kaikkien 360-ratkaisujemme sisällöt ovat kirjoittaneet psykologian asiantuntijat, joilla on laaja kokemus ihmisten auttamisesta heidän ammatillisessa kehityksessään.

Joustavuus

  • cross sell icon
    Valitse joustava ratkaisu:

    Helppo ja nopea konfigurointi varmistaa sen, että kysymykset, arviointiasteikot, ohjeet ja kielet voidaan räätälöidä organisaatiosi tarpeen mukaan ja sovittaa laajempaan kehitysprosessiin.

  • computer with smartphone icon
    Mobiililaite- ja käyttäjäystävällinen:

    Hyödynnä tehokasta ja käyttäjäystävällistä osallistuja- ja arvioijakokemusta millä tahansa laitteella. Verkkoalustamme mahdollistaa myös sen, että esihenkilöt voivat arvioida useita henkilöitä kerrallaan.

  • computer with graph icon
    Luo ryhmäanalyysit helposti:

    Interaktiiviset, koko ryhmälle laaditut pohjat mahdollistavat tiimin tai ryhmän vahvuuksien ja kehitysalueiden analysoinnin.

Mitä sinun tarvitsee tietää Talogy 360:sta

  • Standardoidut kyselyt objektiivisten ja vertailukelpoisten tulosten saavuttamiseksi
  • Tehokkuus arvioidaan asteikolla, ja saat siitä sekä määrällistä että laadullista palautetta
  • Ratkaisu toimii maailmanlaajuisesti ja on saatavilla jopa 20 kielellä
  • Palautetta saadaan vain tietyistä havainnoitavista olevista käyttäytymismalleista puolueellisuuden minimoimiseksi
  • Koulutusta saatavilla laajemmille asiantuntijaraporteille
  • Helppo linkittää muihin arviointeihin ja ratkaisuihin talent management -prosessin täydentämiseksi

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Voit hyödyntää Talogyn asiantuntijasisältöä tai luoda omaa sisältöä:
  • Valmis sisältö: Valitse laajasta eri kompetenssien kyselylomakkeiden kysymysvalikoimasta, kun haluat käyttää niitä välittömästi.

  • Räätälöity sinun tarpeisiisi: Linjaa Talogyn kompetenssit organisaatiosi kompetenssien kanssa juuri tarpeidesi mukaan.

  • Räätälöity sisältö: Rakenna organisaatiosi oma kompetenssiviitekehys 360-alustaan.

Koska minulla on kokemusta monista erilaisista talent-arvioinneista, voin sanoa, että tämä on tarkoituksenmukaisin ja palkitsevin arviointi, jonka olen tähän mennessä tehnyt. Sen ulkoasu ja vaikutelma, mittarit ja ennen kaikkea se, miten tulokset esitetään, ovat todellakin erinomaisia. Ottaen huomioon, kuinka arkaluonteista palautteen antaminen ja vastaanottaminen voi olla, Talogy on onnistunut luomaan siitä erinomaisen kokemuksen kummallekin osapuolelle. Samalla he ovat onnistuneet säilyttämään kokemuksen siitä, että arvioinnin käyttö on täysin turvallista. Tulokset antavat myös selkeän käsityksen eroavaisuuksista omien ja arvioitavien henkilöiden näkemysten välillä.

Nimetön liikennelentäjä

SAS