Johtamisen arvioinnit
Tarjoamme johtajuuden arviointiratkaisuja, jotka auttavat sinua valitsemaan, kehittämään ja suunnittelemaan strategisesti kriittisiä johtotehtäviä – esihenkilötasosta toimitusjohtajaan.
Talogyn johtamisen arvioinneilla saat:
- Asiantuntijan näkemyksen siitä, mikä tekee tehokkaan johtajan
- Käytännön suosituksia pohjaten tieteelliseen näyttöön
- Laadukkaat, skaalautuvat arviointiprosessit
- Joustavan lähestymistavan, joka keskittyy haasteidesi ratkaisemiseen
Psykologiaa ja teknologiaa yhdistämällä Talogy auttaa organisaatioita tunnistamaan tulevia johtajia ja kehittämään nykyisiä johtajia haastavampiin tehtäviin, sekä tarjoaa kattavan katsauksen johtajan taitoihin sekä kulttuuriseen sopivuuteen.
Kokeneet arvioijamme yhdistävät monipuolista asiantuntemustaan, alan parhaita käytäntöjä sekä uusinta tieteellistä tutkimustietoa räätälöidäkseen johtamisen arvioinnin ja kehittämisen ohjelmia organisaatiosi ainutlaatuisiin tarpeisiin. Autamme sinua kehittämään osaavia johtajia kaikissa eri urapolun vaiheissa ja kaikilla johtamisen tasoilla.
Johtamisratkaisumme
Talogyn johtamisen arviointiratkaisut on suunniteltu räätälöitäviksi organisaatiosi erityistarpeisiin. Ammattitaitoiset arvioinnin asiantuntijamme auttavat sinua tekemään tehokkaimpia päätöksiä osaajien rekrytoinnissa ja ylennyksissä, nykyisten johtajien kehittämisessä ja seuraajasuunnitteluohjelmien luomisessa. Tässä voit hyödyntää räätälöitävissä olevaa arviointiportfoliotamme, jonka avulla saat kattavat kuvaukset jokaisesta arvioitavasta.
Tarjoamme johtamisen elinkaaren jokaiseen vaiheeseen ja jokaiselle tasolle arviointiratkaisuja, joissa hyödynnämme asiantuntemustamme ja kokemustamme auttaen sinua kohtaamaan vaastaantulevat haasteet.
Talogyn InView Leadership -kokonaisuuden esittely
Talogyn InView LeadershipTM antaa johtajille työkaluja reagoida vastaantuleviin haasteisiin tilannekohtaisesti. Se perustuu ajantasaiseen, globaaliin tutkimukseen ja tieteelliseen näyttöön. Sen avulla voit tunnistaa ja kehittää tulevaisuuden johtajia, joilla on valmiuksia tunneälykkääseen toimintaan, jota tarvitaan monimutkaisessa ja epävarmassa ympäristössä menestymiseen ja sopeutumiseen. Haluamme luoda autenttisia, suorituskykyisiä ja ihmiskeskeisiä johtajia, jotka ovat valmiita tulevaan.
Miksi organisaatiot tekevät yhteistyötä Talogyn kanssa
Kokeneet arvioijat
Todistettu, kansainvälinen kokemus ylimmän johdon kanssa työskentelystä
Pienen, erikoistuneen toimijan asiantuntemus globaalilla skaalautuvuudella
Joustava ja mukautettava portfolio osaamisen arviointiin
Vahva tuotevaliditeetti ja sovellettava palaute
Miten autamme ainutlaatuisissa johtamishaasteissasi
Talogyn johtamisen arviointien asiantuntijoiden osaaminen ja syvällinen tuntemus nykypäivän johtamisen haasteista auttaa meitä toimimaan asiakkaiden kanssa yhteistyössä ratkaistaksemme heidän haastavimmat ongelmansa ja tukeaksemme heidän menestystään pidemmälläkin aikavälillä. Jokainen organisaatio kohtaa erilaisia haasteita, jolloin tarvitaan myös erilaisia ratkaisuja. Olipa haasteesi mikä tahansa, olemme sitoutuneet auttamaan organisaatiotasi:
- Tulevien johtajien tunnistamisessa ja kehittämisessä
- Osaavien johtajien innostamisessa, sitouttamisessa ja kehittämisessä
- Kehittämään johtajia suurimman tehokkuuden ja vaikuttavuuden saavuttamiseksi
- Tehokkaiden seuraajasuunnitteluohjelmien luomisessa
Johtajilla on valtava vaikutus tiiminsä suorituskykyyn ja motivaatioon: tutkimukset osoittavat, että jopa 70 prosenttia siitä, minkälainen olo ihmisillä on töissä, johtuu heidän välittömästä esihenkilöstään. Tehokas johtaminen on siis tärkeää paitsi ihmisten hyvinvoinnin myös organisaation yleisen tehokkuuden kannalta.
Mitä asiakkaamme sanovat
Talogy on auttanut maailmanlaajuisia brändejä, kuten PwC:tä, Tokio Marine Groupia ja AIDS Healthcare Foundationia (AHF), arvioimaan ja kehittämään menestyksekkäästi heidän nykyisiä ja tulevia johtajiaan.
75 +
Meillä on 75 vuoden kokemus arvioinneista
160 +
Arviointien asiantuntijamme palvelevat 160 maata maailmanlaajuisesti