تقييم القادة والمدراء التنفيذيين

توفر تقييمات تالوجي للقادة والمدراء:

• الخبرات والتجارب التي تُحدد السمات الأساسية الضرورية للقائد الفعال
• التوصيات الواقعية التي تستند إلى الأدلة العلمية
• إجراءات التقييم المهني التي يمكن استخدامها على نطاقٍ واسع
• مقاربة مرنة تركز بصورة مستدامة على إيجاد الحلول المناسبة للتحديات المطروحة

تساعد تالوجي المؤسسات في عملية رصد وتحديد قادة المستقبل، وتطوير القادة الحاليين لتمكينهم من شغل المناصب العليا، وتقديم دراسة شاملة يتم من خلالها استعراض مهارات القادة ومدى التناسب الثقافي، وذلك استناداً إلى القوة التحويلية التي تدمج بين علم النفس وأحدث التقنيات.

يتميز مقيمونا بامتلاك الخبرات المتقدمة في مجالات متنوعة إلى جانب أفضل الممارسات والدراسات العلمية المثبتة التي تمكنهم من مواءمة برامج التقييم القيادي ومبادرات التطوير لتتماشى مع الاحتياجات الفريدة من نوعها لمؤسستكم، حيث نهدف إلى مساعدتكم على بناء فريق قيادي قوي، يركز على جميع مراحل دورة إدارة المواهب وعلى جميع المستويات بما في ذلك المدراء من القيادات الوسطى والعليا والتنفيذيين.

كيف نساعدك في التعامل مع التحديات القيادية الفريدة من نوعها التي تواجهك

تضم تالوجي مجموعة متنوعة من خبراء التقييم المؤهلين بعقود طويلة من الخبرات الهائلة والمعارف الاستثنائية في مجال تقييم القيادات التنفيذية. من خلال فهمنا المتعمق للتحديات القيادية في عصرنا الحالي، نحرص على عقد شراكاتٍ مميزة مع متعاملينا، لوضع حلولٍ فعالة للتعامل مع الإشكاليات والتحديات التي تواجههم، ولرفع مستوى جاهزيتهم نحو تحقيق النجاح على المدى الطويل. تتنوع التحديات التي تواجه كل مؤسسة، وبالتالي تختلف الحلول التي تحتاجها للتعامل معها، وأياً كان التحدي الذي يواجهك، نلتزم بمساعدة مؤسستك على:

• تحديد وتطوير قادة المستقبل
• إشراك واستبقاء وتنمية المواهب القيادية.
• تطوير القيادات العليا لتحقيق أفضل أداء وأكبر تأثير.
• تصميم برامج فعالة للتعاقب الوظيفي.