Paranna organisaation turvallisuutta SafetyDNA®:n avulla
Työkaluvalikoima, joka auttaa tunnistamaan ja kehittämään turvalliseen käyttäytymiseen liittyviä psykologisia tekijöitä työpaikalla.lace.
Optimoi työturvallisuus-kulttuuri
SafetyDNA® on Talogyn todistetusti toimiva työturvallisuuden kehittämisratkaisu, joka on suunniteltu organisaation turvallisuuden optimoimiseen. Ratkaisu sisältää kattavan verkko- ja luokkahuone-työkaluvalikoiman, joka auttaa organisaatioita ymmärtämään työntekijöidensä työturvallisuuskäyttäytymisen psykologisia tekijöitä ja kehittämään henkilöstön turvallisuutta.
Vuosikymmenien ajalta olevat työtapaturmia käsittelevät tutkimukset osoittavat, että on olemassa neljä henkilösidonnaista tekijää, jotka liittyvät johdonmukaisesti työturvallisuuskäyttäytymiseen ja työtapaturmien todennäköisyyteen. Näiden tekijöiden ilmeneminen vaihtelee yksilöittäin. Tämän vuoksi jokaisella on ainutlaatuinen turvallisuusprofiili. Kutsumme tätä ainutlaatuista profiilia henkilön SafetyDNA:ksi.
SafetyDNA käsittelee neljää kriittistä tekijää:
- Hallinta: Missä määrin uskot hallitsevasi omia tekojasi ja tunteitasi
- Tietoisuus: Kuinka paljon havainnoit ympäristöäsi ja pistät mieleen näkemäsi, varsinkin silloin, kun suoritat useita tehtäviä samanaikaisesti
- Säännöt: Missä määrin olet taipuvainen noudattamaan tai kiertämään sääntöjä
- Varovaisuus: Missä määrin koet riskinoton epämukavaksi
Kehitä turvallisempia johtajia
Johtajille tarkoitettu SafetyDNA®-kehittämisohjelma on suunniteltu auttamaan esimiehiä ymmärtämään ja hyödyntämään niitä psykologisia tekijöitä, joita vahva johtaminen vaatii ympäristöissä, joissa turvallisuus on tärkein vastuualue.
Johtajille tarkoitettu SafetyDNA® sisältää runsaasti interaktiivisia simulaatioita, harjoituksia ja tehtäviä, joiden avulla voi selvittää johtajan ainutlaatuisen johtamisen turvallisuusprofiilin. Kehittämisratkaisun ydin on johtajille tarkoitettu SafetyDNA®-verkkoarviointi. Tämä 90 minuutin kysely pyrkii ymmärtämään osallistujan johtamisen turvallisuusprofiileja, jotka perustuvat Talogyn LEAD-malliin:
- Vision luominen: Selkeä, henkilökohtainen ja motivoiva
- Muutoksen ajaminen: Edistää muutosta osallistamalla muita
- Valmentajana toimiminen: Kuuntelee ja antaa palautetta aktiivisesti
- On luotettava: Tekee mitä lupaa ja edellyttää kaikilta vastuunottoa
Miksi valita SafetyDNA
Tiede
Promote understanding of personal safety
A quick assessment is followed by a workshop — in person or online — that facilitates understanding of personal safety blind spots and how to adapt behavior to improve personal safety.
Screen to align to your zero-harm goals
By aligning your organization’s hiring process with your zero-harm goals, your company can proactively reduce exposure to risk at the earliest stage.
Develop your safety culture – and make it last
Our tried and tested Personal Safety Development Program and SafetyDNA for Leaders Development Program have been used in some of the world’s most high-risk industries — such as construction, petrochemicals, and mining. That’s how you know our programs really do move the needle.
Joustavuus
Hyödynnä koulutuksessa opittua työssäsi:
Tehokas oppimisalustamme hyödyntää tiedettä, personointia ja pelillistämistä opitun vahvistamiseksi ja soveltamiseksi.
Siirry virtuaaliratkaisuihin:
Kysely ja raportit ovat käyttäjäystävällisiä, mukaansatempaavia, ja niitä voi tarjota täysin etänä.
Käytä tehokasta data-analytiikkaa:
Tulokset esitetään helposti ymmärrettävässä muodossa ja raportit auttavat sinua tietojen jäsentelyssä sekä toimivat pohjana tulevalle kehittymiselle.
Mitä sinun tarvitsee tietää SafetyDNA:sta
- Arviointi voidaan yhdistää koulutukseen, työpajoihin tai valmennukseen
- Kyselyn täyttäminen kestää noin 30 minuuttia
- Saatavana johtajille ja yksittäisille työntekijöille
- Kysely on luotettava ja mittaa juuri sitä mitä haluat
Mielestäni SafetyDNA-ohjelma on sopinut meille hyvin. Se täytti yrityksessämme olleen aukon. Olen iloinen, että otimme sen käyttöön, ja suosittelen sitä muillekin.
Kokonaiskuvan hahmottaminen
Voimme auttaa sinua ratkaisemaan osaamisen johtamiseen liittyvät haasteesi ainutlaatuisten ratkaisujemme avulla, joissa yhdistyy psykologia, teknologia ja asiantuntemus. Ota meihin yhteyttä, niin kerromme, kuinka voimme yhdessä rakentaa erinomaisia talent-ratkaisuja.