Talogy Trust Center
Talangbeslut börjar med förtroende
Organisationer världen över förlitar sig på Talogy för att stödja några av sina viktigaste talangbeslut, vem man ska anställa, hur man utvecklar ledare, hur man identifierar potential och hur man bygger starkare arbetsstyrkor.
Vi inser att förtroende förtjänas genom ansvarsfulla datapraktiker, vetenskaplig stringens, etisk innovation och ett engagemang för att skydda personerna bakom varje bedömning och talangbeslut.
Vårt Trust Center ger transparens i hur vi skyddar information, skyddar integritet, stödjer tillgänglighet, vår ståndpunkt och ansvarsfulla inställning till artificiell intelligens samt upprätthåller integriteten i våra bedömnings- och utvecklingslösningar.
Vårt engagemang för förtroende
Integritet och data
Hur skyddar vi din integritet och dina data?
Att skydda personlig information är grundläggande för allt vi gör. Vi upprätthåller globala integritetsrutiner utformade för att hjälpa kunder att uppfylla regulatoriska krav samtidigt som vi säkerställer att kandidater, anställda och ledare behandlas med omsorg och respekt.
Lär dig om våra integritetsrutiner, processer för datahantering, internationella skydd för dataöverföring och individuella integritetsrättigheter.
Plattformssäkerhet
Hur håller vi våra plattformar säkra?
Vi upprätthåller ett omfattande informationssäkerhetsprogram utformat för att skydda kund- och kandidatdata genom tekniska, administrativa och organisatoriska skyddsåtgärder.
Vår säkerhetsstrategi inkluderar erkända branschramverk och löpande övervakning för att hjälpa till att skydda sekretessen, integriteten och tillgängligheten av information som anförtrotts oss.
Ansvarsfull AI
Hur använder vi AI ansvarsfullt?
Artificiell intelligens har potential att förbättra talangbeslut när den används på ett genomtänkt och ansvarsfullt sätt.
Talogy hjälper organisationer att förstå hur människor samarbetar effektivt med AI för att uppnå resultat som ingen maskin eller person kan uppnå ensam. Vi fokuserar på att identifiera och utveckla de färdigheter som människor behöver för att arbeta kritiskt, kreativt och ansvarsfullt med AI, med början i en förståelse för hur dessa förändringar i jobbdesign förändrar prestation, resultat och värdeskapande.
Bedömningsvetenskap, forskning och innovation
Hur säkerställer vi att våra bedömningar är vetenskapligt solida?
I mer än 75 år har Talogy hjälpt organisationer att fatta bättre talangbeslut genom forskningsbaserade bedömnings- och utvecklingslösningar.
Vårt arbete är grundat i organisationspsykologi, vetenskap och aktuell forskning som stödjer rättvisa, giltighet, tillförlitlighet och affärspåverkan.
Tillgänglighet och inkludering
Hur gör vi våra lösningar tillgängliga och inkluderande? Vi anser att talanglösningar ska vara tillgängliga för alla.
Talogy är engagerat i att skapa upplevelser som stödjer individer med olika förmågor och behov. Vi utvärderar och förbättrar kontinuerligt våra plattformar för att främja tillgänglighet, användbarhet och inkluderande deltagande.
Juridik och efterlevnad
Hur uppfyller vi våra juridiska och efterlevnadsskyldigheter? Förtroende går bortom vår teknik och data. Det inkluderar hur vi bedriver verksamheten, samarbetar med partners och stöttar våra kunder runt om i världen.
Vårt ramverk inkluderar policyer, meddelanden samt villkor som styr vår verksamhet.
Resurser
Få tillgång till policys, meddelanden och dokumentation som stöder våra förtroendeåtaganden.