Centre de confiance Talogy
Les décisions en matière de talents reposent sur la confiance
Partout dans le monde, les organisations font confiance à Talogy pour les accompagner dans certaines de leurs décisions les plus importantes en matière de gestion des talents : qui recruter, comment former des dirigeants, comment identifier les potentiels et comment renforcer leurs effectifs.
Nous sommes conscients que la confiance se mérite grâce à des pratiques responsables en matière de données, à une rigueur scientifique, à une innovation éthique et à un engagement à protéger les personnes qui se cachent derrière chaque évaluation et chaque décision relative aux talents.
Notre Centre de confiance offre une transparence totale sur la manière dont nous sécurisons les informations, protégeons la vie privée, favorisons l’accessibilité, ainsi que sur notre position et notre approche responsable en matière d’intelligence artificielle, et sur la manière dont nous préservons l’intégrité de nos solutions d’évaluation et de développement.
Notre engagement en faveur de la confiance
Veuillez noter que les liens suivants sont en anglais américain.
Confidentialité et données
Comment protégeons-nous votre vie privée et vos données ?
La protection des informations personnelles est au cœur de toutes nos activités. Nous appliquons des pratiques mondiales en matière de confidentialité conçues pour aider nos clients à respecter les exigences réglementaires, tout en veillant à ce que les candidats, les employés et les dirigeants soient traités avec soin et respect.
Découvrez nos pratiques en matière de confidentialité, nos processus de traitement des données, nos mesures de protection relatives aux transferts internationaux de données et les droits individuels en matière de confidentialité.
Sécurité des plateformes
Comment assurons-nous la sécurité de nos plateformes ?
Nous mettons en œuvre un programme complet de sécurité de l’information conçu pour protéger les données de nos clients et candidats grâce à des mesures de protection techniques, administratives et organisationnelles.
Notre approche en matière de sécurité s’appuie sur des référentiels reconnus du secteur et une surveillance continue afin de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des informations qui nous sont confiées.
IA responsable
Comment utilisons-nous l’IA de manière responsable ?
L’intelligence artificielle a le potentiel d’améliorer les décisions en matière de gestion des talents lorsqu’elle est utilisée de manière réfléchie et responsable.
Talogy aide les organisations à comprendre comment les personnes collaborent avec l’IA pour obtenir des résultats qu’aucune machine ni aucun individu ne pourrait atteindre seul. Nous nous attachons à identifier et à développer les compétences dont les personnes ont besoin pour travailler de manière critique, créative et réfléchie avec l’IA, en commençant par comprendre comment ces évolutions dans la conception des postes modifient les performances, les résultats et la manière dont la valeur est créée.
Science de l’évaluation, recherche et innovation
Comment garantissons-nous la rigueur scientifique de nos évaluations ?
Depuis plus de 75 ans, Talogy aide les organisations à prendre de meilleures décisions en matière de gestion des talents grâce à des solutions d’évaluation et de développement fondées sur la recherche.
Notre travail s’appuie sur la psychologie industrielle et organisationnelle, la science et des recherches continues qui garantissent l’équité, la validité, la fiabilité et l’impact commercial.
Accessibilité et inclusion
Comment rendons-nous nos solutions accessibles et inclusives ?
Nous pensons que les solutions de gestion des talents doivent être accessibles à tous.
Talogy s’engage à créer des expériences adaptées aux personnes aux capacités et aux besoins variés. Nous évaluons et améliorons en permanence nos plateformes afin de favoriser l’accessibilité, la facilité d’utilisation et la participation inclusive.
Aspects juridiques et conformité
Comment respectons-nous nos obligations juridiques et de conformité ?
La confiance va au-delà de notre technologie et de nos données. Elle englobe notre mode de fonctionnement en tant qu’entreprise, notre collaboration avec nos partenaires et le soutien que nous apportons à nos clients à travers le monde.
Notre cadre de gouvernance comprend des politiques, des avis et des conditions générales qui guident nos opérations commerciales.
Ressources
Accédez aux politiques, avis et documents qui sous-tendent nos engagements en matière de confiance.