Casestudier for talentstyring
Vi hjelper organisasjoner med å ansette, forme og beholde bedre talenter.
Talogy har hjulpet over 10 000 kunder med å overvinne talentstyringsutfordringer for å avdekke organisatoriske ferdigheter.
Suksesshistorier fra Talogy-kunder
Valgt av verdens største arbeidsgivere
-
Industry
Alle bransjer
Offentlig sektor
Statlige og lokale myndigheter
Detaljhandel
Energi og strøm
Helsetjenester
Profesjonelle tjenester
Produksjon
Finans og forsikring
Føderal regjering
-
Talent Challenges
Alle talentutfordringer
Skape utvikling og prestasjon hos ansatte
Engasjere og beholde talent
Utvilke ledere for i dag og i morgen
Ansette nyutdannede
Suksesjonsplanlegging
Ansette for kulturtilpasning og bevaring
Seleksjonsevaluering
Bygge riktig grunnlag
Velge ledere som leverer
Optimalisere ansettelsesvolum
Bygge en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke
Utvilke en fremtidsrettet arbeidsstyrke
Skalering av utviklingsprogrammer
Skape en resilient og tilpasningsdyktig kultur
Lage en engasjerende kandidatopplevelse
Ansette for mangfold og inkludering
Evaluering av omstrukturering og overflødighet
-
Assessment Type
Alle vurderingstyper
Emosjonell intelligens
360
Ledelse
Assessment- & utviklingssenter
Modulære systemløsninger
Personlighet & verdier
Ansettelsesevne & karrierer
Evner & dyktighet
Kandidatscreening
Sikkerhet på arbeidsplassen
Intervju
Industrispesifikke løsninger
Situasjonsmessig vurdering
Resiliens & velvære
Mangfold & inkludering
-
nøkkelord
- Legg til filter Ta bort filter
-
Reduser gjennomtrekken av ansatte med en vurderingsløsning på flere nivåer
Les mer -
Reduser arbeidsrelaterte skader med vår produksjonsløsning
Les mer -
Rydon
Les mer -
Seasalt
Les mer -
Reduser gjennomtrekken av ansatte ved å ansette de beste sykepleierne
Les mer -
Forutse registrerbare skader med SafetyDNA®
Les mer -
Reduser ufrivillige oppsigelser ved å fokusere på atferdskompetanser
Les mer -
Phillips 66
Les mer -
Nasdaq
Les mer
Klar for å løse talentutfordringen din?
Vi kan lage den perfekte talentløsningen for å hjelpe organisasjonen din med å blomstre.
La oss ta en prat
