Tule mukaan
Pätevöidy Talogyn markkinoiden johtavien arviointimenetelmien asiantuntijaksi ja auta organisaatiotasi saamaan enemmän irti talent management -prosesseistaan tuotesertifiointikursseillamme.
Talogy Learn – upouusi verkko-oppimisalustamme (LMS) – tarjoaa sujuvan koulutuskokemuksen yhdistämällä verkko-, virtuaali- ja henkilökohtaisen oppimisen.
Kaikki tuotesertifiointiohjelmamme suorittaneet voivat liittyä Talogy-verkostoon ja tulla osaksi kansainvälistä HR-ammattilaisten ja psykometristen menetelmien käyttäjien yhteisöä.
3 syytä sertifioitua
1. Pätevöidyt markkinoiden johtavien arviointimenetelmien asiantuntijaksi.
Psykometrisen koulutuksen ja tuoteakkreditointikurssien avulla opit ymmärtämään, tulkitsemaan ja antamaan palautetta Talogyn arviointiratkaisuista. Sertifiointiohjelmia vetävät asiantuntijakonsulttimme opastavat sinua siinä, miten saat parhaan mahdollisen hyödyn irti kustakin menetelmästä. Kouluttajien avulla sinusta voi tulla organisaatiosi arviointiasiantuntija.
Kun olet suorittanut Talogyn tuotesertifiointikoulutuksen, pätevöidyt organisaatiossasi käytettävien arviointien tehokkaaseen toteuttamiseen ja tulkintaan. Voit esimerkiksi tunnistaa entistä paremmin, mihin vaiheeseen arvioinnit sopivat oikea-aikaisesti rekrytointiprosesseissa ja muissa sisäisissä talent management -ohjelmissa.
Olitpa sitten sisäinen HR-ammattilainen, valmentaja/coach, L&D-asiantuntija tai psykologi, laadukas koulutus psykometristen menetelmien käyttöön arvioinneissa ei ainoastaan paranna organisaatiosi käytäntöjä, vaan lisää arvokkaita taitoja myös omaan osaamisportfolioosi. Tämä auttaa sinua menestymään urallasi.
2. eLearning- ja tuotesertifiointikurssiesi sujuva hallinnointi Talogy Learnin avulla.
Olipa menetelmä, aihe tai toteutustapa mikä tahansa, Talogy Learn yhdistää tuotesertifiointikurssisi toisiinsa ja tarjoaa joustavan ratkaisun, joka on suunniteltu tekemään oppimiskokemuksestasi mahdollisimman sujuvan.
Talogy Learn on verkko-oppimisalusta, joka mahdollistaa itseopiskelumoduulien ja asiantuntijakouluttajien ohjaamien virtuaalisessioiden tehokkaan yhdistämisen. Tuloksena on mukaansatempaava, eLearning-alustan kautta yhdistetty virtuaalinen oppimiskokemus, joka säästää aikaa ja tarjoaa sujuvan opintopolun.
Talogy Learnin kautta löydät kaikki yhdestä paikasta:
- Turvallinen ja mukaansatempaava verkko-oppimisympäristö
- Asiantuntijoiden johtama koulutus ja tuki
- Analytiikka, edistymisen seuranta ja tuotekohtaiset työkalut, joilla seurataan kehitystäsi ja tuetaan sinua koko koulutuksen ajan
- Pääsy ammatillisiin materiaaleihin ja resursseihin myös sertifiointikurssi(e)n suorittamisen jälkeen
3. Yhteydenpito samanhenkisten ihmisten kanssa Talogy-verkostossa.
Akkreditointikurssien suorittaminen on vasta alkua matkallesi Talogyn kanssa.
Kun olet suorittanut tuotesertifioinnin, saat yksinoikeudella pääsyn Talogy-verkostoon: yhteisöön, jossa sertifioidut ammattilaiset ja kouluttajat voivat verkostoitua, jakaa tietoa ja saada tukea mahdollisiin haasteisiin sekä pysyä ajantasalla uusimmista tutkimustuloksista ja alan uutisista.
Talogy-verkostoa johtavat ammattitaitoiset asiantuntijat, jotka haluavat tukea sinua oppimismatkallasi nyt ja tulevaisuudessa.
Liity sertifioitujen arvioinnin ammattilaisten joukkoon
Yli 7000 HR-ammattilaista on suorittanut Talogy-tuotesertifiointikurssin!
Hanki sertifiointi Talogyn kautta
Tutustu koulutussertifiointiohjelmiimme ja aloita oppiminen jo tänään.
-
16PF-persoonallisuusarviointi
Tämä luotettava persoonallisuusarviointi on validoitu runsaalla datalla, mikä tekee siitä toimivan ja tehokkaan työkalun yksilöllisen työskentelytyylin ja vahvuuksien arviointiin. 16PF -menetelmää käytetään sekä palkkaustilanteissa että kehittymisen tukena, ja se auttaa sinua löytämään parhaista parhaat tekijät.
-
Johtajuuden ilmapiiri-indikaattori (LCI)
Johtamisilmapiiri-indikaattorilla mitataan organisaatiossa vallitsevaa emotionaalista sävyä. Se syntyy johtajan vuorovaikutustyylistä, tunnetaidoista ja työskentelytavasta. Leadership Climate Indicator (LCI) ja Leadership Climate 360 (LC360) -arviointien avulla voit auttaa johtajia luomaan myönteisen työilmapiirin, joka parantaa työntekijöiden suorituskykyä, sitoutumista ja työhyvinvointia.
-
Logiks – kognitiivisten kykyjen testaus
Logiks -kykytestipatteriston avulla arvioidaan kognitiivisista kyvykkyyttä ja hallinnoidaan näyttöön perustuvia ongelmanratkaisutehtäviä. Tutustut kykytestien taustalla olevaan vankkaan tiedepohjaan ja opit antamaan palautetta objektiivisesti ja tehokkaasti.
-
Mindgage
Tutkimukset ovat osoittaneet, että kognitiivinen kyvykkyys on edelleen yksi vahvimmista työmenestyksen ennustajista. Mindgage on uuden sukupolven arviointimenetelmä, jossa arviointiaika on lyhyempi, hakijakokemus sitoutumista vahvistava ja jossa menetelmän reiluus on otettu erityishuomioon.
-
P.A.P.I. persoonallisuusarviointi
Yksilöllisen työpersoonallisuuden ja mieltymysten ymmärtäminen on avuksi, jotta voit parantaa rekrytointiprosesseissa onnistumista sekä tukea osaajia työsuhteen eri vaiheissa. Tutustu persoonallisuustestien taustalla olevaan teoriaan ja kehitä palaute- ja tulkintaosaamistasi P.A.P.I. -persoonallisuusarvioinnin avulla.
-
Resilienssi-kysely
Tutustu resilienssin kahdeksaan pilariin, resilienssin merkitykseen työpaikalla, Resilienssi-kyselyn keskeisiin ominaisuuksiin sekä siihen, miten voit tulkita yksilön “resilienssiprofiilia”, jotta voit tukea työntekijöitä heidän henkilökohtaisen resilienssinsä kehittämisessä tämän helppokäyttöisen menetelmän avulla.
-
Talogy Caliper
Talogy Caliper on objektiivinen, tieteellisesti validoitu arviointimenetelmä, jota organisaatiot hyödyntävät parempien, tieteellisesti perusteltujen valintapäätösten tekemiseen. Caliper-arvioinnilla mitataan tarkasti yksilön persoonallisuusominaisuuksia ja motivaattoreita, jotta voidaan ennustaa työpaikalla tapahtuvaa käyttäytymistä ja potentiaalia koko työsuhteen elinkaaren ajan.
-
Talogy Perceptions -arviointi
Talogy Perceptions -menetelmää hyödyntämällä opit, mitä voidaan tehdä osallistavamman työpaikkakulttuurin luomiseen organisaatiossasi. Talogy Perceptions auttaa sinua toteuttamaan onnistuneita ohjelmia inklusiivisuuden ympärillä, mitkä sisältävät esimerkiksi valmennusta, työpajoja, koulutusta ja johtamisen kehittämisohjelmia.
-
Tiimin tunneälyprofiili (TEIP)
Tiimit, joissa tunneäly on korkealla tasolla, saavat todennäköisemmin aikaan erinomaisia tuloksia. Tiimin tunneälyprofiilin avulla voit hyödyntää oivalluttavaa diagnostista työkalua tiimin käyttäytymisen ja vuorovaikutusdynamiikan mittaamiseen työpaikalla.
-
Tunneälyprofiili (EIP3)
EIP3- ja EI360-arvioinnin avulla voit auttaa organisaatiosi työntekijöitä johtamaan paremmin ihmissuhteita, työskentelemään tehokkaammin vuorovaikutuksessa toistensa kanssa sekä käsittelemään rakentavammin työpaineita ja konflikteja. Talogyn ainutlaatuiseen tunneälyn viitekehykseen perustuen tutustut taitoihin ja keinoihin, joita tarvitaan tunneälyn lisäämiseen työssä, ja opit antamaan 360-palautetta.
Sertifioidu ja pätevöidy – ilmoittaudu jo tänään Talogyn koulutukseen.
Onko sinulla kysyttävää tuotesertifioinnista, akkreditointikoulutuksesta tai muusta menetelmiin liittyvästä? Alla olevan lomakkeen kautta saat yhteyden koulutusasiantuntijoihimme.
Jos et ole itse vielä sertifoitunut tai haluat mieluummin ulkopuolisen kumppanin hallinnoivan ja tukevan organisaatiotasi arvioinneissa, asiantuntijakonsulttimme auttavat mielellään. Ota yhteyttä Talogyyn saadaksesi lisätietoja sertifiointikoulutuksistamme, menetelmien käyttöön liittyvistä asioista tai konsultointipalveluistamme.