Hur du lyckas med Graduate Program med hjälp av Talogy Spotlight

Välj ut dina unga talanger med forskningsbaserade bedömningslösningar

Förändra din urvalsprocess för unga talanger med Talogy Spotlight. Våra lösningar är utformade för att hjälpa dig att identifiera talanger i början av karriären utifrån nyckelkompetenser för framtidens arbetsliv.

Prata med en Talogy-expert

Utnyttja kraften i kombinerade bedömningsmetoder för att upptäcka de bästa unga talangerna och forma den framtida arbetskraften

Stärk din organisations potential. Talogy Spotlight är byggt för att anställa dagens bästa talanger i början av karriären, med stöd av global forskning. Vår lösning ger dig de nödvändiga insikterna för att välja rätt personer för din organisation, nu och i framtiden.

Dagens arbetsmarknad för nyutexaminerade är i ständig förändring och med hög efterfrågan på topptalanger konkurrerar många företag om en begränsad pool individer. Denna konkurrens kan göra det svårt att attrahera och behålla unga talanger.

Att hantera utmaningar med rekryteringen av unga talanger

På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad står organisationer inför betydande utmaningar när det gäller att utveckla en robust strategi för unga talanger. Talogy Spotlight erbjuder innovativa lösningar som är utformade för att övervinna följande utmaningar:

Effektiv hantering av stora volymer kandidater somskräddarsys efter dina behov
Att stärka ditt varumärke med en engagerande kandidatupplevelse
Att identifiera unga talanger som kommer att trivas nu och i framtiden med hjälp avforskningsbaserad kompetensmätning

Navigera i framtiden: attrahera och engagera unga talanger med Talogy Spotlight

Organisationer måste kunna ta hänsyn till framtida generationers behov och de färdigheter som yrkesverksamma i början av karriären kommer att behöva för att anpassa sig och lyckas i ett ständigt föränderligt arbetslandskap. Samtidigt blir kandidaterna allt mer kravställande och söker ofta till flera företag samtidigt. Det är viktigt att veta hur man effektivt bedömer kandidater, samtidigt som man attraherar och håller de bästa talangerna engagerade. Talogy Spotlight gör det möjligt för dig att göra just detta.

Baserat på aktuell forskning och insikter om yrkesverksamma i början av karriären och rekryterande chefer
Skalbara och effektiva screening- och urvalsprocesser
Ger verklig flexibilitet och anpassning för att leverera din perfekta urvalslösning
En sömlös och engagerande kandidatupplevelse
Leverera omedelbara insikter genom dynamisk rapportering, för användare och deltagare
Dra nytta av mer än 75 års global expertis, erfarenhet och räckvidd inom Talent management

Vad är en ung talang?

En så kallad ung talang är en person som precis har börjat sin yrkesverksamma karriär, vanligtvis med mindre än fem års erfarenhet inom sitt område. Dessa unga arbetstagare är vanligtvis nyutexaminerade eller nyanställda, vilket innebär att de är ivriga att lära sig nytt samt att växa på ett personligt plan, och att de akitvt söker möjligheter att bygga upp sina färdigheter och avancera i karriären. En väldefinierad talent management-strategi för att anställa unga talanger är avgörande för organisationer, eftersom den kan hjälpa dig att effektivt attrahera och identifiera nästa generation av talanger för att säkra företagets konkurrenskraft framåt.

En strategi baserad på den senaste forskningen om unga talanger

Nästa generations behov har förändrats avsevärt under de senaste åren och förväntas fortsätta att utvecklas i snabb takt. Talogy genomförde en global undersökning för att identifiera marknadens preferenser och försöka förstå vad unga talanger, arbetssökande och rekryterande chefer verkligen efterfrågar. Insikterna från denna undersökning bidrog till att forma vår strategi för att identifiera och utveckla unga talanger, och belyste utmaningar på marknaden som t.ex:

Framgångskriterier: Definiera de nyckelkompetenser och färdigheter som krävs för att lyckas i dessa roller.
Attraktion: Att attrahera unga talanger i en alltmer konkurrensutsatt miljö.
Bedömning: Bedömning av unga talanger på ett relevant och engagerande sätt.

Kompetensmodellen Talogy Spotlight – Maximera potentialen hos unga talanger idag och i framtiden

Talogys kompetensmodell är baserad på den senaste forskningen och fokuserar på att bedöma ett brett spektrum av kompetenser, bland annat sociala och kognitiva färdigheter samt anpassningsförmåga. Genom att tillhandahålla en omfattande bedömning av dessa kärnområden kan vår urvalslösning för unga talanger förutspå framgång i ett brett spektrum av yrkesroller.

Vår kompetensmodell underlättar för organisationer att fatta välgrundade beslut om sina nyanställningar på både kort och lång sikt genom att bedöma de kompetenser och färdigheter som krävs idag och i framtiden – till exempel deras förmåga att utvecklas och ta ansvar, eller att ta till sig ny kunskap och börja tillämpa den.

person wearing a plaid shirt smiling at the camera

Förlita dig på datadrivna insikter för att bygga upp nästa generations arbetskraft och driva din organisation framåt.

Är du redo att förändra din strategi för unga talanger?

Upptäck hur Talogy Spotlight kan hjälpa dig att attrahera och välja ut nästa generation av talanger redan nu.

Kontakta oss idag

Välj ut dina unga talanger med forskningsbaserade bedömningslösningar

Välj ut dina unga talanger med forskningsbaserade bedömningslösningar

Prata med en Talogy-expert

Utnyttja kraften i kombinerade bedömningsmetoder för att upptäcka de bästa unga talangerna och forma den framtida arbetskraften

Att hantera utmaningar med rekryteringen av unga talanger

Navigera i framtiden: attrahera och engagera unga talanger med Talogy Spotlight

Vad är en ung talang?

En strategi baserad på den senaste forskningen om unga talanger

Kompetensmodellen Talogy Spotlight – Maximera potentialen hos unga talanger idag och i framtiden

Förlita dig på datadrivna insikter för att bygga upp nästa generations arbetskraft och driva din organisation framåt.

Är du redo att förändra din strategi för unga talanger?

Vi har ett nytt namn!

Vi är från och med nu Talogy. Vi har samlat all vår erfarenhet och expertis under ett namn.