Med Talogys intervjulösningar kan ni göra följande:
Gå djupare
Utforma intervjufrågorna för att få fram mer djupgående information och tydligare evidens som kan visa hur en kandidat skulle agera eller prestera i en roll.
Jämföra riktpunkter för prestationer
Genom att ställa samma frågor till alla kandidater säkerställer ni att alla bedöms objektivt, samtidigt som ni kan få fram riktpunkter för prestationer på ett direkt jämförbart sätt.
Förbättra kandidatupplevelsen
En strukturerad, kompetensbaserad intervju ger kandidaterna en enhetlig upplevelse som visar att ni eftersträvar en rättvis och objektiv urvalsprocess.
Varför Talogys intervjulösningar
Vetenskap
Predicera framgång på jobbet:
Strukturerade intervjuer har visat sig vara mest prediktiva för framtida beteende på jobbet.
Säkerställ objektiva och fördomsfria beslut:
Vår expertis säkerställer att beslut som fattas under intervjuer är evidensbaserade, rättvisa och fördomsfria.
Utveckla intervjuerna:
Med en standardiserad metod för intervjuer förbättras intervjufärdigheterna hos alla i organisationen som genomför intervjuer.
Flexibilitet
Ta fram intervjuguider:
Våra expertkonsulter kan ta fram intervjuguider utifrån valfri bedömning i urvalsprocessen, till exempel en personlighetsbedömning, eller fristående intervjuguider.
Möjliggör virtuell leverans:
I dagens arbetsliv är virtuell leverans av alla delar av urvalsprocessen avgörande. Prata med oss om att integrera och leverera lösningar för videointervjuer.
Standardisera processen:
Vår kompetensbaserade intervjugenerator online kan bidra till att standardisera intervjuprocessen och ge enhetlighet mellan en rad olika platser och team.
Vad ni behöver veta om våra intervjulösningar
- Frågor kan anpassas utifrån ett unikt kompetensramverk
- Över 1 000 intervjufrågor i vår intervjubank
- Över 2 000 beteendeindikatorer
- Färdiga intervjukurser
- Leverera lagenliga, prediktiva och enhetliga intervjuupplevelser
- Välj bland en rad teknologibaserade lösningar för att förbättra intervjuerna
Att leverera de nödvändiga verktygen för att skapa våra intervjuguider online, med Vodafones språk och distinkta varumärke, sparar tid och har bidragit till att standardisera hur vi genomförde intervjuer på hela företaget, över hela världen.
Fokus på helheten
Vi kan hjälpa er att lösa era talangutmaningar med hjälp av vår unika kombination av psykologi, teknologi och expertis. Prata med oss idag om hur vi kan samarbeta med er för att utforma fantastiska talanglösningar.