Home / Lösningar / Bedömningssökare / Fastställ tonen i organisationen med Leadership Climate Indicator 

Fastställ tonen i organisationen med Leadership Climate Indicator 

woman gesturing at conference table meeting

Utforska den emotionella intelligensen i organisationen

Leadership Climate Indicator bygger vidare på vår expertis som globala ledare inom emotionell intelligens och ger svar på två viktiga frågor: ”Hur känns det att jobba här?” och ”Hur känns det att ledas av dig?”

Det är otroligt viktigt att mäta och utveckla klimatet som skapas av ledare i en organisation, eftersom ett positivt klimat på arbetsplatsen leder till bättre prestationer, högre engagemang och större välbefinnande. När ledare visar prov på beteenden som visar att de trivs skapar de ett positivt klimat där människor känner sig inspirerade, motiverade och utmanade att lämna sina komfortzoner och prestera på topp. Leadership Climate Indicator är ett enkelt och effektivt sätt att förstå hur tonen som ledarna fastställer för en organisation känns i hela företaget.

Leadership Climate Indicator hjälper er att göra följande:

Identifiera ledarbeteenden som antingen bidrar till eller hindrar hög prestation

Främja ett ledarskapsklimat som skapar en kultur med hög prestation som bibehålls

Ge ledare återkoppling om det klimat de skapar

Göra det möjligt för enskilda ledare och ledningsteam att identifiera vilken effekt de har på sina anställda

Förbättra engagemanget, öppenheten och förtroendet hos de anställda

Underlätta riktade utvecklingsstrategier för ledarskap

Varför ska man välja Leadership Climate Indicator?

Vetenskap

assessment cycle icon

Utvärdera ert nuvarande ledarskapsklimat:

Få en ögonblicksbild av hur det nuvarande ledarskapsklimatet uppfattas och upplevs av de anställda.

an

Jämför riktpunkter:

Få tillgång till kvalitativa data från svarande och jämförelser av riktpunkter med andra ledare och organisationer.

Flexibilitet

computer with graph icon

Använd kraftfulla rapporter:

development team icon

Gör det enkelt för deltagarna:

Ett frågeformulär som är lätt att fylla i och anonymt förbättrar användarupplevelsen.

two people holding a tablet and talking

Vad ni behöver veta om Leadership Climate Indicator-testet

  • Rekommenderad tid för genomförande på 15 minuter
  • 54 poster i frågeformuläret med 3 kvalitativa återkopplingsfrågor
  • Normgrupper för offentlig, privat, icke-vinstdrivande och andra sektorer finns
  • Certifiering krävs

Talogy skapade en trygg miljö där vi kunde utforska våra nuvarande arbetssätt. De uppmuntrade oss att utmana oss själva och varandra för att öka teamens samarbete och effektivitet och gå framåt på ett konkret och påtagligt sätt.

Rachel McNee

Mäter 12 aspekter av ledarskapsklimatet som är avgörande för att de anställda och organisationen som helhet ska lyckas. Dessa är indelade i:

6 skalor över 2 positiva kvadranter – Inspirerande och Inkluderande

6 skalor över 2 negativa kvadranter – Kontrollerande och Tillbakadragen

Prata med en talangexpert från Talogy idag för att börja använda Leadership Climate Indicator i er talent managementprocess.