Rekrytera för kulturell matchning och retention
-
Emotional Intelligence Profile (EIP3) hjälper människor att lyckas på jobbet
Förbättra individers och ledares prestation. Skapa hållbar förändring som för er närmare era organisationsmål.
-
Bygg en resilient arbetsstyrka med Resilience Questionnaire
Resiliens är en persons förmåga att anpassa sig till press, motgångar, utmaningar och förändring på ett positivt sätt för att…
-
Identifiera och välj ut era unga talanger med forskningsbaserade metoder
Förändra din urvalsprocess för unga talanger med Talogy Spotlight. Våra lösningar är utformade för att hjälpa dig att identifiera talanger…
-
Intervjulösningar för kompetensbaserade intervjuer
Läs om och tillämpa bästa praxis för att göra intervjuer effektivare och mer prediktiva.
-
Identifiera de bästa talangerna med Talogy Hire
Oavsett om det handlar om stora eller små volymer av kandidater hjälper Talogy Hire er att attrahera, engagera och matcha…
-
Predicera prestation och upptäck potential med Factors
Factors kan hjälpa er att förstå vad som driver människor, vilket ger er information som behövs för att på bästa…
-
Låt era värderingar bli er urvalsguide med Capture-talangassessment
Attrahera kandidater som matchar ert unika varumärke och era värderingar.
-
Förutspå prestationer med Caliper-profilen
Mät en persons personlighetsegenskaper och motivationsfaktorer för att förutsäga beteenden och potential på jobbet.
-
Arbeta effektivt tillsammans med Talogy Perceptions
Identifiera de inkluderande beteenden som underbygger en persons förmåga att arbeta rättvist, respektfullt och inkluderande med alla.
-
Fokus på egenskaper som förutsäger arbetsprestationer
Rikta in er på kandidater vars egenskaper stämmer överens med systemets värderingar och kultur Fokus på egenskaper som förutsäger arbetsprestationer…
