Bedöma vid urval
-
Emotional Intelligence Profile (EIP3) hjälper människor att lyckas på jobbet
Förbättra individers och ledares prestation. Skapa hållbar förändring som för er närmare era organisationsmål.
-
Bedöm analytisk förmåga med Logiks
Snabb och effektiv bedömning för att predicera framtida arbetsprestation.
-
Bygg en resilient arbetsstyrka med Resilience Questionnaire
Resiliens är en persons förmåga att anpassa sig till press, motgångar, utmaningar och förändring på ett positivt sätt för att…
-
Identifiera och välj ut era unga talanger med forskningsbaserade metoder
Förändra din urvalsprocess för unga talanger med Talogy Spotlight. Våra lösningar är utformade för att hjälpa dig att identifiera talanger…
-
Identifiera och utveckla ledare med Talogy InView Leadership-lösningar
Ledarskapslösningar som förenar syfte, prestation och människor.
-
Intervjulösningar för kompetensbaserade intervjuer
Läs om och tillämpa bästa praxis för att göra intervjuer effektivare och mer prediktiva.
-
Identifiera de bästa talangerna med Talogy Hire
Oavsett om det handlar om stora eller små volymer av kandidater hjälper Talogy Hire er att attrahera, engagera och matcha…
-
Arbeta på distans med Virtual Assessment Center (AC)
Simuleringar online för bedömning och utveckling
-
Mindgage: Ett nytt sätt att bedöma analytisk förmåga
Otroligt engagerande. Optimerat för att vara rättvist. Globalt tilltalande.
-
Predicera prestation och upptäck potential med Factors
Factors kan hjälpa er att förstå vad som driver människor, vilket ger er information som behövs för att på bästa…
