Skrevet av Paul Glatzhofer, VP for Talent Solutions
Denne artikkelen om fordelene med suksesjonsplanlegging ble opprinnelig publisert i august 2018. All relevant informasjon ble oppdatert juli 2021.
De fleste organisasjoner har innsett viktigheten av å ansette, utvikle, engasjere og beholde sine ledertalent – ingen store overraskelser der. De har også funnet verdi i å bruke en objektiv og pålitelig målemetode for å identifisere lederegenskaper og talent med høyt potensial. Noen organisasjoner sliter imidlertid fortsatt med å få medhold fra toppledere (de som sitter på pengene) og mangler budsjettgodkjenning for en av de viktigste pådriverne for organisasjonens suksess. Hvis du fornyer ledervurderingsbudsjettet ditt eller prøver å få lederstøtte for første gang, vil disse sju faktaene hjelpe deg med å få budsjettgodkjenning.
Disse omstendighetene kunne ha vist seg å være problematiske selv før pandemien, men gitt det nåværende ansettelsesklimaet, kan dette sette deg i en stadig vanskeligere situasjon i det konkurranseutsatte talentmarkedet. Å ikke ha en dokumentert strategi for suksesjonsplanlegging kan være den avgjørende faktoren når det gjelder å sikre topptalenter. Kandidater vil gjerne vite at når de investerer i en karrieren hos deg, investerer du også din tid og ressurser på dem.
Dette er imidlertid ikke en enveiskjørt strategi. Ved å bygge opp en gjennomtenkt suksesjonsplan tar du praktiske skritt mot å utvikle en pålitelig ledelsestrakt. Dette kan være en av de viktigste pådriverne for organisasjonens suksess, og resultatene som produseres er håndgripelige.
Hvis du er i ferd med å fornye ledervurderingsbudsjettet ditt eller prøver å få lederstøtte for første gang, kan du bruke disse statistikkene nedenfor for å fremheve din sak for suksesjonsplanlegging i organisasjonen din. Forskningen de siste 50 årene innen ledelsesutvelgelse og utvikling er tydelig. Å fokusere på de ansatte med høye potensialer i organisasjonen er ikke bare viktig, men også avgjørende for å kunne konkurrere i dagens miljø. Du vil se at langsiktig suksess og budsjettbesparelser gjør det vel verdt å foreta denne forhåndsinvesteringen.
