Bij Talogy geven we om mensen en luisteren we aandachtig. Onze experts ontwikkelen impactvolle talentoplossingen die aansluiten bij jouw personeelsuitdagingen.
Alles begon in 1946, toen psychologiepioniers Floyd E. Ruch, Raymond B. Cattell, Herb Greenberg en Max Kostick afzonderlijk assessmentinitiatieven lanceerden om jonge volwassenen en oorlogsveteranen te helpen de arbeidsmarkt te betreden na de Tweede Wereldoorlog. Hoewel hun toonaangevende assessmentoplossingen in de jaren zestig zijn ontwikkeld, spelen ze nog steeds een belangrijke rol in wereldwijde talentassessments vandaag de dag.
In de jaren negentig begon de wereld van talentassessment en -ontwikkeling snel te evolueren, en geweldige nieuwe oplossingen werden op de markt gebracht door de bedrijven die door deze pioniers en anderen waren opgericht. Vanaf 2017 begonnen veel van deze bedrijven, door middel van een reeks overnames, samen te smelten tot één organisatie die een ongeëvenaarde reeks talentassessment- en ontwikkelingsoplossingen aanbiedt. Dit alles leidde tot het jaar 2022, toen Talogy, zoals we het nu kennen, werd opgericht met als doel om mensgerichte talentassessment- en ontwikkelingsoplossingen te leveren aan organisaties over de hele wereld.
