Notre histoire
Découvrez Talogy
Chez Talogy, nous sommes attentifs et à l’écoute, et nous concevons des solutions de Talent Management efficaces pour répondre à vos défis humains.
Talogy a été fondée en 1946, lorsque les pionniers de la psychologie Floyd E. Ruch, Raymond B. Cattell, Herb Greenberg et Max Kostick ont chacun lancé des initiatives d’outils d’évaluation pour aider les jeunes adultes et les vétérans de guerre à entrer sur le marché du travail après la Seconde Guerre mondiale. Bien que leurs solutions d’évaluation innovantes aient vu le jour dans les années 1960, elles demeurent des références incontournables dans l’évaluation des talents à l’échelle mondiale.
Dans les années 1990, le domaine de l’évaluation et du développement des talents a connu une évolution rapide, avec l’émergence de nouvelles solutions proposées par les entreprises créées par ces pionniers ainsi que d’autres acteurs. En 2017, par une série d’acquisitions, plusieurs de ces entreprises ont fusionné pour former une organisation offrant une gamme sans égale de solutions d’évaluation et de développement des talents. Cela a conduit à la création de Talogy en 2022, telle que nous la connaissons aujourd’hui, avec pour mission de fournir aux organisations du monde entier des solutions de Talent Management centrées sur l’humain.
Les racines de Talogy
Nous avons réuni les meilleurs esprits, compétences et technologies dans le domaine du Talent Management.
Notre empreinte
Nous vous apportons notre expertise. Nos consultants experts comprennent vos besoins et vos défis uniques parce qu’ils sont sur le terrain avec vous.
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Rencontrez notre équipe de direction
Ce sont les personnes qui façonnent Talogy. Nos dirigeants sont des personnes passionnées et attentives, animées par l’innovation et la collaboration.
Rejoindre l’équipe Talogy
Nous sommes passionnés par les personnes et la psychologie. Nous travaillons en étroite collaboration, combinant nos forces avec celles de nos collègues et de nos clients à travers le monde pour aider chacun à réaliser son potentiel. Si vous êtes motivé·e à aider les organisations dans leurs défis de Talent Management , Talogy est l’endroit idéal pour vous.
Ce sont nos clients en parlent le mieux
Découvrez pourquoi les plus grandes organisations, tous secteurs confondus, choisissent de s’associer à Talogy pour atteindre l’excellence en Talent Management.
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Boots
Optimisation du recrutement à grande échelle Nom du client : Boots Découvrez comment Boots a réduit les délais de recrutement, amélioré les taux d’achèvement des évaluations et amélioré l’expérience des candidats grâce aux évaluations agiles et personnalisées de Talogy. Le partenariat avec Talogy et notre fournisseur d’ATS a transformé notre processus de recrutement en renforçant…
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Egon Zehnder
Évaluation des cadres basée sur les données Client: Egon Zehnder Ayant utilisé des outils psychométriques en interne pendant plusieurs années, Egon Zehnder recherchait un instrument qui pourrait faciliter son travail d’évaluation des cadres avec ses clients. Une fois la décision d’intégrer un outil psychométrique à son approche prise, la société a soigneusement examiné ses choix.…
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Ministère des Affaires étrangères des Émirats Arabes Unis
Renforcer la stratégie globale de Talent Management à l’aide d’ Assessment Centers Client: Ministère des Affaires étrangères des Émirats Arabes Unis Défi Le Ministère des Affaires Étrangères des Émirats arabes unis (en anglais : MoFA) compte plus de 3 800 collaborateurs répartis sur 130 sites actifs à travers le monde. Par l’intermédiaire de ses ambassades et…
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Collaborez avec notre équipe d’experts en Talent Management pour découvrir des solutions efficaces et sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de votre organisation.