Hoe persoonlijkheid succes op de werkvloer kan voorspellen
Het gebruik van persoonlijkheidsassessments in jouw talentmanagementproces kan potentieel aan het licht brengen, geschiktheid bevestigen en helpen bij het in kaart brengen van ontwikkelingsbehoeften. 16pf® van Talogy is een combinatie van meer dan 70 jaar psychometrische beoordelingswetenschap met gemakkelijk te gebruiken technologie. Deze combinatie zorgt voor een boeiende kandidaatervaring, waardoor wereldwijde bedrijven over de juiste gegevens beschikken om betere beslissingen te nemen op het gebied van menselijk kapitaal.
16pf kan jou helpen:
Begrijpen
Begrijp de gedragspatronen van een kandidaat aan de hand van persoonlijkheidskenmerken
Identificeren
Identificeer belangrijke persoonlijkheidskenmerken die bijdragen tot succes op de werkvloer
Verstrekken
Verstrek duidelijk inzicht in de verwachte prestaties van een kandidaat
Create
Creëer een juridisch verdedigbaar wervingsproces
Herkennen
Herken het managementpotentieel en de favoriete managementstijl van kandidaten
Opstellen
Stel ontwikkelingsplannen voor werknemers op, gebaseerd op individuele assessmentresultaten
Waarom 16pf
Wetenschap
Zorg voor objectiviteit:
Verricht een empirische meting van de persoonlijkheidskenmerken waarmee je de mensen kunt selecteren en ontwikkelen die jouw organisatie zullen helpen floreren.
Wees zelfverzekerd:
16pf geeft jou gevalideerde resultaten, zodat je er zeker van kunt zijn dat je de juiste selectiebeslissingen neemt en de juiste ontwikkelingsinvesteringen doet.
Vergroot het zelfbewustzijn:
Met 16pf worden de sterke punten van een individu en zijn/haar verbeterpunten gemeten.
Flexibiliteit
Maak gebruik van opkomende technologie:
Verbeter de gebruikerservaring met een assessment dat geschikt is voor smartphones en een veilige wereldwijde cloudgebaseerde levering.
Mogelijk gemaakt door TalogyTech:
Het krachtige talentmanagementplatform van Talogy omvat de implementatie van Computer Adaptive Testing (CAT) voor de 6de editie van 16pf.
Pas jouw rapporten aan:
Branding van de portal en de rapporten met jouw look en logo.
16pf® helpt ons niet alleen onze kandidaten beter te begrijpen, maar helpt ons ook relaties met hen op te bouwen.
Wat je moet weten over 16pf
- meet 16 primaire persoonlijkheidsfactoren en vijf globale factoren
- geeft scores op 20-25 werkgerelateerde competenties die kunnen worden gebruikt om succes op de werkvloer te voorspellen
- 10-20 deductie-oefeningen
- geschatte voltooiingstijd voor het assessment: 30-40 minuten
- beschikbaar in meer dan 20 talen, afhankelijk van de versie
- certificatie vereist
Beschouw het groter geheel
Wij kunnen jou helpen jouw talentuitdagingen op te lossen door onze unieke mix van psychologie, technologie en expertise. Praat vandaag nog met ons over hoe wij samen met jou kunnen werken aan uitzonderlijke talentoplossingen.