Case Studies
-
Supermarktketen Franprix
Capture gebruiken om bedrijfswaarden te hanteren en te beoordelen tijdens de screening van kandidaten Klant: Franprix Supermarkets Uitdaging van de…
-
Dstl
Technische deskundigen ontwikkelen tot leiders op het vlak van systeemvaardigheden Klant: Defence Science and Technology Laboratory Uitdaging van de klant…
-
Productieteamleiders identificeren met Talogy’s oplossing voor productieleiderschap
Productieteamleiders identificeren met Talogy’s oplossing voor productieleiderschap Sterk presterende productieteamleiders en productieteamleiders met een hoog potentieel identificeren De situatie Een…
-
Holcim
De beste kandidaten identificeren voor de fabriek van Holcim in Ste. Genevieve Klant: Holcim De uitdaging Holcim (US) Inc. is…
-
Wereldwijde telecommunicatieleverancier uit FTSE 100
Het potentieel binnen jouw teams identificeren Wereldwijde telecommunicatieleverancier uit FTSE 100 Uitdaging Onze klant moest het potentieel van een team…
-
Vier ziekenhuizen verminderen het personeelsverloop in dienstenfuncties
Het selectieproces verbeteren om de functieafstemming te verbeteren en het personeelsverloop te verminderen Vier ziekenhuizen verminderen het personeelsverloop in dienstenfuncties…
-
Egon Zehnder
Gegevensgestuurde assessment van managers Klant: Egon Zehnder Egon Zehnder gebruikte al een aantal jaren intern psychometrische instrumenten en was op…
-
Ferring Pharmaceuticals
Een wereldwijd, meerdaags ontwikkelingsprogramma om de ontwikkeling van talenten van de volgende generatie te helpen versnellen Klant: Ferring Pharmaceuticals Ferring…
-
British Gas
Het management van toptalent verbeteren door middel van EI Klant: British Gas Uitdaging van de klant In een bedrijf dat…
-
Currys
Onbevooroordeelde selectie met Talogy Hire: Werving van pas afgestudeerden bij Currys Klant: Currys Uitdaging van de klant De grootste elektronicaverkoper…
