Case Studies
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Mondelez International
Garantir un recrutement équitable pour les jeunes talents Client: Mondelez International Travailler avec Talogy est un vrai plaisir. Leur compréhension…
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Kingfisher
Renforcer la mobilité interne des talents grâce à l’évaluation du leadership de Talogy Client: Kingfisher Kingfisher plc est un groupe…
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McDonald’s
Donner aux leaders les moyens de faire grandir l’entreprise Client: McDonald’s Découvrez comment McDonald’s a renforcé son vivier de talents…
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Boots
Optimisation du recrutement à grande échelle Nom du client : Boots Découvrez comment Boots a réduit les délais de recrutement,…
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Egon Zehnder
Évaluation des cadres basée sur les données Client: Egon Zehnder Ayant utilisé des outils psychométriques en interne pendant plusieurs années,…
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Ministère des Affaires étrangères des Émirats Arabes Unis
Renforcer la stratégie globale de Talent Management à l’aide d’ Assessment Centers Client: Ministère des Affaires étrangères des Émirats Arabes…
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EDF
Une approche d’évaluation inclusive pour l’identification des hauts potentiels Client: EDF Défi Au Royaume-Uni, EDF emploie environ 14 000 personnes…
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Red Sea Global
Créer un vivier de leaders de qualité grâce à un plan de succession efficace Client: Red Sea Global Talogy a…
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REMONDIS
Développer les leaders émergents grâce à un programme de leadership sur mesure Client: REMONDIS REMONDIS est l’une des principales sociétés…
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Entreprise nordique leader en ingénierie
Renforcer le leadership transformationnel en informatique après une réorganisation Client: Entreprise nordique leader en ingénierie Défi Une multinationale d’ingénierie basée…
