Case Studies
-
Zich toespitsen op kenmerken die werkprestaties voorspellen
Zich toespitsen op kandidaten wier kenmerken in overeenstemming zijn met de waarden en de cultuur van het stelsel Zich toespitsen…
-
The Co-operative Group
Assessmentoefeningen voor pas afgestudeerden Klant: The Co-operative Group De uitdaging De bestaande oefeningen van The Co-operative in het Assessment Center…
-
Telefonica
Versnelde ontwikkeling van Europees talent Klant: Telefonica Uitdaging van de klant Telefonica heeft een jaarlijks talentontwikkelingsprogramma voor zorgvuldig geselecteerde CEO-2-…
-
Rydon
De sterkte van de huidige talentenpool benchmarken Klant: Rydon Rydon Construction, Rydon Homes en Rydon Maintenance, opgericht in 1978, houden…
-
Seasalt
Managementvaardigheden ontwikkelen met Emotionele Intelligentie Klant: Seasalt De uitdaging Seasalt is een razend populair kledingmerk en een snel groeiend bedrijf.…
-
Syngenta
Versnelde ontwikkeling van talent wereldwijd Klant: Syngenta Syngenta helpt de groeiende bevolking op een duurzame manier te leven door gebruik…
-
De beste verpleegkundigen selecteren met Talogy’s oplossingen voor de zorgsector
De kwaliteit van de verpleegkundige beroepsbevolking verbeteren met een voorspellend assessment De beste verpleegkundigen selecteren met Talogy’s oplossingen voor de…
-
Oplossingen ter ondersteuning van het Magnet-traject
Magnet-ziekenhuizen hebben meer tevreden verpleegkundigen en een betere patiëntenervaring Oplossingen ter ondersteuning van het Magnet-traject Het Magnet-programma Het Magnet Recognition…
-
Kramp: een totaaloplossing voor talentbeheer
Doeltreffend talent werven en beheren in een snelgroeiende organisatie Klant: Kramp Kramp Groep is Europa’s grootste groothandel in onderdelen en…
-
Marks & Spencer
Diverse managementteams ontwikkelen voor de toekomst Klant: Marks & Spencer M&S is een toonaangevende Britse detailhandelaar die miljoenen klanten over…
