Case Studies
-
Zich toespitsen op kenmerken die werkprestaties voorspellen
Uitdaging Een van ’s lands grootste gezondheidsstelsels was op zoek naar kandidaten wier kenmerken het beste aansloten bij de waarden…
-
The Co-operative Group
De uitdaging De bestaande oefeningen van The Co-operative in het Assessment Center gingen al een hele tijd mee. Ze zijn…
-
Telefonica
Uitdaging van de klant Telefonica heeft een jaarlijks talentontwikkelingsprogramma voor zorgvuldig geselecteerde CEO-2- of CEO-3-managers om de ontwikkeling van deze…
-
Rydon
Rydon Construction, Rydon Homes en Rydon Maintenance, opgericht in 1978, houden zich bezig met algemene opdrachten, renovatie, sanering, kruissubsidiëring, regeneratie,…
-
Seasalt
De uitdaging Seasalt is een razend populair kledingmerk en een snel groeiend bedrijf. Het team van Seasalt is toegewijd en…
-
Syngenta
Syngenta helpt de groeiende bevolking op een duurzame manier te leven door gebruik te maken van wetenschap en innovatieve gewasoplossingen…
-
De beste verpleegkundigen selecteren met Talogy’s oplossingen voor de zorgsector
Uitdaging Een groot Amerikaans zorgbedrijf voor nieraandoeningen nam Talogy in de arm om hen te helpen de kwaliteit van hun…
-
Oplossingen ter ondersteuning van het Magnet-traject
Het Magnet-programma Het Magnet Recognition Program® van het American Nurses Credentialing Center is de meest prestigieuze onderscheiding die een organisatie…
-
Kramp: een totaaloplossing voor talentbeheer
Kramp Groep is Europa’s grootste groothandel in onderdelen en accessoires voor de agrarische industrie. Met meer dan 500.000 online beschikbare…
-
Marks & Spencer
M&S is een toonaangevende Britse detailhandelaar die miljoenen klanten over de hele wereld sterk geprijsde voedingsmiddelen, kleding en huishoudelijke artikelen…