Case Studies
-
Fusion for Energy
Leiderschapstransformatie mogelijk maken door verbeterd zelfbewustzijn Klant: Fusion for Energy Talogy werd uitgeroepen tot ‘Best People Assessment Company’ op de…
-
BASF
Selectie- en ontwikkelingsproces verbeteren door continu partnerschap Klant: BASF De klant BASF is een multinational organisatie met hoofdkantoor in Duitsland…
-
Malvern Panalytical
Leiderschapsvaardigheden verbeteren als aanvulling op technische vaardigheden van werknemers Klant: Malvern Panalytical Uitdaging Malvern Panalytical is een wereldwijd bedrijf dat…
-
Het grootste telecombedrijf van België
Bouwen aan een veerkrachtige gemeenschap met hoog potentieel Klant: Het grootste telecombedrijf van België Talogy is een geweldige partner in…
-
Generali Frankrijk
De juiste salesmedewerkers aannemen met het P.A.P.I.-persoonlijkheidsassessment Klant: Generali Frankrijk Door gebruik te maken van het P.A.P.I.-assessment is Generali Frankrijk…
-
PwC
Betrokkenheid verbeteren door ontwikkeling van hun meest waardevolle medewerkers Klant: PwC Uitdaging Met kantoren in 155 landen en meer dan…
-
Tokio Marine Group
Ontwikkelingsprogramma voor leiderschap van de volgende generatie Klant: Tokio Marine Group Ondersteuning van de ontwikkeling van een select aantal wereldwijde…
-
Vattenfall
Eerlijke en aantrekkelijke selectiebeoordelingen voor afgestudeerden Klant: Vattenfall Vattenfall is een toonaangevend Europees energiebedrijf dat ernaar streeft om binnen één…
-
gotoitcareer
Een geïntegreerd wervingsproces voor banen in IT Klant: gotoitcareer Uitdaging Ondanks zijn korte bestaan boekt de Duitse tech-startup gotoitcareer aanzienlijke…
-
The Environment Agency
Technische experts omvormen tot buitengewone managers Klant: The Environment Agency Uitdaging van de klant Het Environment Agency (EA, Britse Milieuagentschap)…
