Home / Dan Hughes

Dan Hughes

  • “Rekrytera för kulturen, utbilda för färdigheten”. Rekryterare avvisar kandidater baserat på deras bristande kulturella passform

    I en nyligen genomförd undersökning av 55 stora organisationer fann Cubiks Nederländerna att nio av tio rekryterare har avvisat kandidater på grund av deras bristande kulturella passform. Undersökningen genomfördes…

    Read More

  • Utvecklingen av the big 5

    I personlighetsbedömningarnas värld har femfaktorteorin blivit den modell som många enkäter byggs upp från. Denna femfaktormodell omfattar följande egenskaper; öppenhet för erfarenhet, samvetsgrannhet, extraversion, tillmötesgående och neuroticism. Det grundläggande…

    Read More

  • Att anpassa sig till den förändrade arbetsmarknaden

    Pandemiläget varierar fortfarande mellan olika länder, men vi börjar se ljuset i tunneln nu när vaccinationsprogrammen dragit igång ordentligt. Världen rörde sig snabbt redan innan, men de omvälvande händelserna…

    Read More

  • Gör ett bra ledarskap någon skillnad?

    Ledarskap är ett av de mest diskuterade ämnena inom talangutveckling. Frågan om hur man blir en bra ledare debatteras ständigt. Detta är knappast förvånande, eftersom ledarskap i grunden är…

    Read More

  • Bygga relationer och omfamna mångfalden på jobbet

    I vår senaste rapport, Key Success Criteria in the Reshaped World of Work , delade vi med oss av sju kompetenser som vi, baserat på forskningen, förväntar oss kommer…

    Read More