Arbeta effektivt tillsammans med Talogy Perceptions
Identifiera de inkluderande beteenden som underbygger en persons förmåga att arbeta rättvist, respektfullt och inkluderande med alla.
Utveckla kulturell förmåga
I en sammankopplad och mångfaldig miljö behöver vi alla samarbeta med människor som är annorlunda än oss själva på ett effektivt sätt. Mångfald i åsikter och medarbetare kan leda till större framgång för organisationen.
Talogy Perceptions är ett online-frågeformulär som mäter de inkluderande beteenden som underbygger någons kulturella förmåga. Ett organisationsklimat där fokus ligger på inkludering, jämställdhet och mångfald kan medföra en rad positiva effekter, däribland ökad lönsamhet, produktivitet, större tillfredsställelse hos de anställda och bättre rykte.
Talogy Perceptions i verkligheten
Talogy Perceptions kan användas på ett omfattande sätt under hela anställningstiden.
Ledarskapsutveckling: Utformat för att hjälpa ledare att utveckla sin kulturella förmåga och agera mer inkluderande
Seminarier för professionell utveckling: Gruppsessioner utformade för att utveckla flera personer och förbättra deras förmåga att samarbeta med andra
Mångfalds- och inkluderingsprogram: Gör Talogy Perceptions till en del av ert etablerade program för mångfald och inkludering, vilket ger ytterligare ett perspektiv för att underlätta förändring
Bedömning: Utvärdera framtida talang utifrån deras potential att agera inkluderande och deras kulturella förmåga
Varför Talogy Perceptions?
Vetenskap
Var inkluderande på riktigt:
Talogy Perceptions är en unik bedömning som har utformats för att ni ska kunna utveckla och rekrytera anställda som kan samarbeta med många olika människor.
Gör det mätbart:
Genom att använda Talogy Perceptions kan ni säkerställa att ni mäter rätt kvaliteter och få en riktpunkt för utvecklingssamtal och handlingsplaner.
Stötta urval eller utveckling:
Normer finns tillgängliga för att stötta bedömning för både urval och medarbetarutveckling.
Flexibilitet
Resultat som är lätta att förstå:
Talogy Perceptions-rapporten innehåller en tolkning av poängen, en profil för kulturell förmåga och utvecklingstips som hjälper er att förstå hur ni utvecklar medarbetarnas kulturella förmåga på bästa sätt.
Integrera i volymrekrytering:
Själva formuläret tar 5–10 minuter att genomföra och kan enkelt användas som en del av volymrekrytering.
Omedelbar tillgång till rapportering:
Få tillgång till rapporter var som helst, när som helst.
Vad ni behöver veta om Talogy Perceptions
- Tar 5–10 minuter att genomföra
- 60 objekt – 10 för varje beteende kopplat till kulturell förmåga
- Finns på engelska (UK/US)
- Certifiering krävs
Mäter sex inkluderande beteenden som underbygger kulturell förmåga:
- Empati
- Relationsbyggande
- Utbildningsinriktning
- Öppenhet
- Lugn
- Flexibilitet
Fokus på helheten
Vi kan hjälpa er att lösa era talangutmaningar med hjälp av vår unika kombination av psykologi, teknologi och expertis. Prata med oss idag om hur vi kan samarbeta med er för att utforma fantastiska talanglösningar.