Publieke sector
talentoplossingen
De invoering van een talentmanagementprogramma kan je recruitment- en ontwikkelingsprocessen vergemakkelijken. Talogy heeft uitgebreide oplossingen om te voldoen aan de hoge normen die vereist zijn in de publieke sector en deze zelfs te overtreffen. Alle beveiligingsmaatregelen van Talogy voldoen aan de norm van en zijn afgestemd op ISO 27001.


Wij zetten ons in om uitzonderlijk talent in de publieke sector te ontdekken
Onze klanten uit de publieke sector vertrouwen erop dat wij bewezen oplossingen bieden voor alle soorten vacatures, waaronder functies in:
- Lokale overheid
- Gezondheidszorg
- Politie en andere hulpdiensten
- Sociale zorg
- Overheidsdiensten
Of je nu eigen content of gevalideerde assessmentcontent van Talogy in je talentassessments gebruikt, wij leveren met behulp van technologie die vertrouwd, conform en heel veilig is.
Talentoplossingen in de publieke sector waarop je kan vertrouwen
Of je nu een efficiëntere werving en selectie wil, je managers wil opleiden, diversiteit en inclusie wil stimuleren, een objectiever promotiesysteem wil opzetten, of iets daartussenin… Talogy kan je helpen.
Functiespecifieke eigenschappen meten die nodig zijn voor succes
Het is van cruciaal belang om functiespecifieke succesfactoren te bepalen aan de hand van een persoonlijkheids- en competentiegerichte aanpak. Met onze persoonlijkheidsoplossingen zoals P.A.P.I. kan je snel en gemakkelijk zien welke van je kandidaten het beste bij de functie passen. Wij combineren persoonlijkheid met andere assessments om tot een holistisch programma te komen, zodat jij het juiste talent kan selecteren en ontwikkelen.
Reageren op dringende talentuitdagingen
Verbeter de eerlijkheid in wervingsprocedures, verminder adverse impact en ontwikkel managers die weten wat het echt betekent om inclusief te zijn. Wij hebben de ervaring en tools om ervoor te zorgen dat je organisatie kan voldoen aan de hoge normen inzake diversiteit en inclusie die van alle organisaties in de publieke sector worden verwacht.
De doeltreffendheid van feedback maximaliseren
In samenwerking met de Britse NHS Leadership Academy hebben we een 360-feedbackonderdeel aan hun Healthcare Leadership Model toegevoegd. 360-feedback implementeren in een ontwikkelingsprogramma helpt je een vollediger beeld van je organisatie te krijgen.
Geef je kandidaten flexibiliteit met multimodale assessments
Kandidaten hebben vandaag de dag de luxe om te kiezen, dus flexibiliteit is essentieel. Bied kandidaten aanpasbare leveringsopties – waaronder levering op de werkplek, persoonlijk en thuis – en verbeter zo hun ervaring en behoud de veiligheid en integriteit van elke assessment.
Een robuust talentmanagementsysteem ontwikkelen
Concentreer je op slimmere werving, betere retentie en de ontwikkeling van je managers met TalogyTech, ons technologisch ecosysteem. Met veilige technologie, uitstekende ondersteuning en flexibele assessmentmogelijkheden, heeft TalogyTech alles wat je nodig hebt om een robuust talentmanagementsysteem te creëren.
De voorkeursleverancier van talentmanagement voor organisaties in de publieke sector wereldwijd
Organisaties in de publieke sector vertrouwen op Talogy voor oplossingen die niet alleen hun meest dringende problemen oplossen, maar ook nader onderzoek door meerdere belanghebbenden hebben doorstaan.
Wij hebben tientallen jaren ervaring in de publieke sector in het oplossen van problemen zoals een hoog personeelsverloop, lage werknemersbetrokkenheid en ondermaatse productiviteit, en wij zorgen er tegelijkertijd voor dat elke stap voldoet aan geavanceerde beveiligingsvoorschriften die zowel kandidaat- als overheidsgegevens beschermen.
De test is voor de kandidaten een echte positieve en boeiende ervaring geweest. Talogy was echt geweldig om mee samen te werken, zeer flexibel, echt responsief, content van zeer hoge kwaliteit.

Waarom Talogy
Door gebruik te maken van psychologisch onderbouwde strategieën in combinatie met de meest innovatieve technologie kunnen wij oplossingen bieden die wetenschappelijk zijn bewezen, eenvoudig te implementeren en te gebruiken zijn, en voldoen aan strenge beveiligings- en nalevingsvoorschriften.

