Home / Oplossingen / Assessmentzoeker / De kracht van persoonlijkheid ontdekken met de P.A.P.I. persoonlijkheidsvragenlijst

De kracht van persoonlijkheid ontdekken met de P.A.P.I. persoonlijkheidsvragenlijst

woman wearing black glasses gesturing in a meeting

Persoonlijkheid beoordelen met het oog op functiegeschiktheid en diepgaande ontwikkeling

De Personality and Preference Inventory (P.A.P.I.) is een persoonlijkheidsvragenlijst boordevol wetenschap en inzicht. Deze vragenlijst wordt al tientallen jaren met succes ingezet door werkgevers over de hele wereld. De vragenlijst is snel in te vullen en biedt jou een goede grondslag voor productieve gesprekken tijdens sollicitatiegesprekken en feedbacksessies. P.A.P.I. biedt jou een beter begrip van wat mensen drijft en cruciaal inzicht in de functiegeschiktheid en de ontwikkelingsstrategie van werknemers. Dit maakt een betere afstemming op functies en meer gerichte ontwikkelingsactiviteiten mogelijk.

Cruciaal inzicht in alle fasen van de levenscyclus van talent

woman posing with hands on hips

Recruitmentbeslissingen onderbouwen

Begrijpen hoe nieuwe werknemers jouw organisatie zullen verrijken

Talent voor gespecialiseerde functies opsporen

Je toespitsen op wat cruciaal is voor succes in specifieke functies, waaronder verkoop- en managementposities.

Het inzicht voor managers vergroten

Meer inzicht verwerven in wat jouw personeel motiveert en inspireert

Jouw personeelsbestand ontwikkelen

Begrijpen hoe individuele en teamgroei kan worden ondersteund

Het beste talent opsporen

Persoonlijkheidsaspecten die verband houden met potentieel verkennen

Waarom de P.A.P.I. persoonlijkheidsvragenlijst

Wetenschap

360 icon

Wees veelzijdig. Overal:

development team icon

Stem het af op jouw publiek:

Pas jouw rapporten aan op basis van voor wie ze bedoeld zijn: kandidaat, werknemer, wervingsmanager of HR-medewerker.

adapting and developing icon

Graaf dieper:

Met onze gespecialiseerde rapporten krijg je inzicht in iemands motivatoren en demotivatoren, potentiële sterke punten en ontwikkelingsgebieden, de vragen die je tijdens een sollicitatiegesprek moet stellen, en nog veel meer.

Flexibiliteit

development team icon

Betrek jouw kandidaten:

exam icon

Ontdek dynamische rapportage:

Krijg onmiddellijk toegang tot de inzichten die het belangrijkst zijn met onze reeks dynamische en beknopte rapporten, beschikbaar in meerdere formats.

challenging customer icon

Personaliseer en creëer impact:

Eigen je het proces helemaal toe door jouw branding toe te voegen en jouw eigen specifieke functieprofielen aan te maken.

woman wearing a green shirt shaking hands

Wat je moet weten over P.A.P.I.

  • 20-30 minuten om te voltooien
  • 44-162 items, afhankelijk van de versie
  • beschikbaar in meer dan 30 talen
  • certificatie vereist;
  • meet werkgerelateerde persoonlijkheid en voorkeursstijl van werken

Door P.A.P.I. te gebruiken, komen we gemakkelijker tot de kern van de zaak en kunnen we ons sneller en beter concentreren op de essentiële karaktereigenschappen voor een specifieke functie. Onze gesprekken verlopen doeltreffender en wij kunnen onze lijnmanagers beter informeren over mogelijke aandachtspunten.

Petra Dekker

Kijkt naar 7 factoren van persoonlijkheid, onderverdeeld in 26 behoefte- en functieschalen

Impact en gedrevenheid

Organisatie en structuur

Ideeën en verandering

Interactie

Werkdynamiek

Beheersing

Werkbetrokkenheid

Beschouw het groter geheel

Wij kunnen jou helpen jouw talentuitdagingen op te lossen door onze unieke mix van psychologie, technologie en expertise. Praat vandaag nog met ons over hoe wij samen met jou kunnen werken aan uitzonderlijke talentoplossingen.