Talentoplossingen voor de auto-industrie
Om talent te selecteren en tot bloei te brengen, heb je meer nodig dan alleen intuïtie. Bij Talogy komen psychologie en technologie samen om het giswerk uit jouw selectie en ontwikkeling te halen.
Wij begrijpen de auto-industrie
Hoewel er in de auto-industrie altijd pieken en dalen zullen zijn, doorstaan onze assessmentoplossingen de tand des tijds. Zelfs bij onverwachte gebeurtenissen – zoals de wereldwijde financiële crisis of de tumultueuze volksgezondheidscrisis van 2020 – pakken wij jouw meest dringende talentkwesties aan, zoals:
- Werving in grote aantallen
- Veiligheid op de werkplek
- Ontwikkeling van leiderschap
- … en alles daar tussenin
Voor welke uitdaging je ook staat, de topbedrijven binnen de auto-industrie van over de hele wereld vertrouwen op de brede selectie aan oplossingen voor end-to-end talentscreening, -selectie en -ontwikkeling die Talogy biedt. De oplossingen helpen je om nu jouw talentproblemen op te lossen en je op de toekomst voor te bereiden.
Talent in de auto-industrie
oplossingen die succes bevorderen
Wij hebben alle oplossingen die je nodig hebt om slim te werven, potentieel te ontwikkelen en een goed presterend personeelsbestand te creëren door middel van gedrags- en vaardigheidsontwikkeling.
Jouw werkplek veiliger maken
De algemene veiligheid van iedereen in jouw bedrijf hangt af van het individuele veiligheidsgedrag van elke werknemer. Ons SafetyDNA®-programma is een reeks oplossingen die je kunnen helpen de veiligheid in jouw organisatie te optimaliseren.
Toekomstige leiders vinden
Jouw best presterende monteur of verkoper is misschien geen manager in spe, maar wij hebben een manier om uit te vinden wie dat wel is. Onze gevalideerde oplossingen tonen wie van jouw huidige werknemers de aanleg heeft om in een leidinggevende functie te stappen – en met succes.
Jouw mensen beter leren kennen
Evalueer iemands capaciteiten nauwkeurig met een grote verscheidenheid aan gevalideerde oplossingen die persoonlijkheid en gedrag beoordelen. Onze flexibele oplossingen geven je wetenschappelijk inzicht in de drijfveren die jouw mensen inspireren om hun potentieel te bereiken en te overtreffen.
De beste verkopers vinden
Onze flexibele oplossingen voor salesfuncties geven je de nodige informatie om te bepalen welke kandidaten het beste in jouw organisatie en de functie passen. Door vijf ‘geschiktheidsfactoren’ te meten, kunnen sollicitanten met een hoger risico op verloop en verzuim worden gescreend.
De beste kandidaten opsporen
Verklein jouw sollicitantenpool al in het begin met behulp van onze screeningsoplossingen voor elke industrie zodat je de beste kandidaten overhoudt. Zo kan je op een snelle en kosteneffectieve manier bepalen wie op tijd op het werk verschijnt, goed met anderen samenwerkt en de veiligheidsregels in acht neemt.
Kandidaten in levensechte situaties plaatsen
Geef kandidaten een realistisch beeld van de baan door ze in uitdagingen en situaties te plaatsen die een juiste weergave zijn van een reeks competenties die in de auto-industrie vereist zijn. Onze nieuwste virtuele simulaties kan de prestaties van werknemers nauwkeurig voorspellen.
Expertise van wereldklasse in werving en ontwikkeling van talent voor de auto-industrie
Wij hebben vergaand inzicht in de auto-industrie omdat onze consultants al tientallen jaren advies geven aan bedrijven als het jouwe. Wij spreken jouw taal en hebben onze oplossingen en middelen ontworpen voor autoproducenten en -verkopers over de hele wereld.
van Noord-Amerikaanse autofabrikanten
Productie-assessments uitgevoerd wereldwijd
Veel voorkomende vacatures in de auto-industrie
Monteur
Manager
Reparatietechnicus
Autoverkoper
Autoschadehersteller
Administratief personeel
Talogy heeft heel goed gewerkt. Het is allemaal heel gebruiksvriendelijk en eenvoudig.
Waarom Talogy
Ons succes in de auto-industrie ligt in het benutten van de kracht van zowel psychologie als technologie. Onze oplossingen worden ontwikkeld door psychologie-experts en geleverd met behulp van toonaangevende technologie, zodat jij het beste talent kunt selecteren en ontwikkelen.