Vähittäiskaupan talent-ratkaisut
Yrityksen brändiä asiakkaille edustavat työntekijät ovat ratkaisevan tärkeitä yrityksen menestyksen kannalta. Talogyn kattavat palvelukeskeiset talent-ratkaisut voivat auttaa houkuttelemaan parhaita osaajia ja pitämään heidät organisaatiossa.
Ymmärrämme vähittäiskaupan alaa
Nykypäivän vähittäiskaupan käytännön haasteita ovat muun muassa seuraavat:
- Suuri vaihtuvuus
- Taloudellinen epävarmuus
- Asiakkaiden odotusten jatkuvat muutokset
Talent-ratkaisujemme avulla voit kuitenkin muuttaa haasteet mahdollisuuksiksi. Jos etsit kompakteja, helposti toteutettavia arviointeja suurten hakijamäärien analysointiin tai kehittämisratkaisuja johtajien osaamisen parantamiseen, voimme tarjota konsultteja, jotka ovat erikoistuneet laatimaan osaamisen hallinnan ratkaisuja vähittäiskaupan kaikille osa-alueille ja räätälöimään ne yrityksesi brändin mukaisesti.
Ymmärrämme tarpeesi ja suunnittelemme sinulle sopivat ratkaisut tavoitteidesi saavuttamiseksi.
Vähittäiskaupan talent-ratkaisut, jotka auttavat menestymään
Talogyn palvelukeskeiset ratkaisut auttavat tunnistamaan hakijoita, joilla on valmiuksia ja potentiaalia menestyä nykypäivän haastavassa ja jatkuvasti muuttuvassa palveluympäristössä. Menestyvät hakijat parantavat asiakastyytyväisyyttä ja lisäävät asiakkaiden uskollisuutta, sekä saavat aikaan aitoa muutosta.
Katso, miten hakijat suoriutuvat työtilanteissa
Anna hakijoille realistinen kuva työstä esittelemällä heille haasteita ja tilanteita, jotka edustavat todenmukaisesti vähittäiskaupan ja palveluiden alalla menestymiseen tarvittavia taitoja. Virtuaaliset simulaatiomme ennustavat erinomaisesti työssä suoriutumisen potentiaalia.
Varmista oikeudenmukaisuus analysoimalla tietoja
Työvoiman monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja inkluusion varmistaminen on nykyään yleinen haaste. Tietoihin ja niiden analysointiin perustuvien ratkaisujemme avulla voit tehdä objektiivisia rekrytointi- ja kehittämispäätöksiä.
Vahvista persoonallisuuden tuomaa potentiaalia
P.A.P.I (Personality and Preference Inventory) -arvioinnin kaltaisten persoonallisuuden arviointien avulla voidaan selvittää, mikä motivoi työntekijöitäsi. Tutustu erityisiin motivaatiotekijöihin, jotka pitävät työntekijät tuottavina ja innostuneina.
Määritä soveltuvuus toimintakulttuuriin
Capture-ratkaisun avulla voit houkutella hakijoita, jotka vastaavat yrityksesi ainutlaatuista brändiä ja arvoja, mikä varmistaa, että rekrytoitava henkilö sopii hyvin yrityksen toimintakulttuuriin. Arvoja painottamalla voit varmistaa, että vain parhaiten sopivat hakijat etenevät rekrytointiprosessin seuraavaan vaiheeseen.
Löydä parhaiten sopiva henkilö nopeasti
Lähestymistapamme hyödyntää useita arviointitapoja hakijoiden soveltuvuuden arvioimiseksi, mikä nopeuttaa valintapäätöksiäsi. Talogy Hire -ratkaisu tarjoaa helppokäyttöisen, yksilöidyn raportoinnin, jonka tehokas käyttö edellyttää vain vähäistä linjapäälliköiden koulutusta.
Maailmanluokan asiantuntemus vähittäiskaupan osaamisen kartoituksesta ja kehittämisestä
Maailman parhaat vähittäiskaupan yritykset käyttävät näyttöön perustuvia talent-työkalujamme ja -strategioitamme. Arviointiemme rinnalla ne luovat aiempaa paremman työntekijä- ja hakijakokemuksen.
- Talogy on yli 20 vähittäiskaupan yrityksen ainoa suurten hakijamäärien rekrytointikumppani
- Palkitut vähittäiskaupan talent-ohjelmat
- Vähittäiskaupan ohjelmilla hallitaan vuosittain yli 500 000 hakijaa asiakasta kohti
- Kattava kokemus maailmanlaajuisten ratkaisujen käyttöönotosta, toiminnan yhdenmukaistamisesta brändin laajuisesti ja linjapäälliköiden itsenäisen toiminnan tukemisesta tulosten saavuttamiseksi
Vähittäiskaupan yleisiä avoimia tehtäviä
Myymäläpäällikkö
Asiakaspalvelun henkilöstö
Myyntihenkilö
Varastoapulainen
Varastotyöntekijä
Kassanhoitaja
Asiakasneuvoja
Hybridityöntekijät
Aluepäällikkö
Logistiikan henkilökunta
Vähittäiskaupan ratkaisut auttavat:
Karsinta
Ennakoivan arviointisisältömme avulla voit karsia palvelualan tehtävien riskialttiit hakijat rekrytointiprosessin varhaisessa vaiheessa.
Valinta
Kokoa itsellesi monimuotoinen arviointi valintatyökalupakkimme vaihtoehdoista, jotta voit tunnistaa ne hakijat, jotka sopivat parhaiten henkilöstöösi.
Kehitys
Sen jälkeen kun olet onnistunut valitsemaan itsellesi sopivimmat työntekijät, kehitys on avain menestyksen parantamiseen. Palvelualan tehtävien kehittämisratkaisujen valikoimamme takaa optimaalisen vaikutuksen.
Monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja inkluusio
Määritä sellainen palvelualan tehtävien rekrytointiprosessi, joka optimoi pätevyyden, hyödyllisyyden ja oikeudenmukaisuuden. Rutiineihin kuuluvan negatiivisen vaikutuksen analyysin avulla pystymme minimoimaan eron, koska suunnittelemme arvioinnit ja profiilit erittäin tarkasti.
Olemme saaneet todella upeita tuloksia Talogyn arviointeja käyttämällä. Olemme huomanneet, että etenkin asiakastyytyväisyys on lisääntynyt. Tiedämme, että se on käyttämiemme arviointien ansiota.
Miksi Talogy?
Niiden ainutlaatuinen yhdistelmä antaa meille mahdollisuuden luoda parhaita talent management -ratkaisuja. Valitsemalla Talogyn kumppaniksesi voit alkaa tehdä parhaita talent- ja arviointipäätöksiä.
